XX乡自建房安全网格化管理实施方案.docx

《XX乡自建房安全网格化管理实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX乡自建房安全网格化管理实施方案.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、XX乡自建房安全网格化管理实施方案根据XX县自建房安全专项整治工作领导小组关于印发XX县自建房安全网格化管理实施方案文件要求，制定建立房屋安全管理员制度和网格化动态管理制度，切实加强我乡自建房安全整治工作，增强全民自建房安全意识，为全乡经济发展和社会稳定创造良好的人居安全环境，决定在全乡范围内实行自建房安全网格化管理。现制定实施方案如下：一、指导思想深入学习贯彻习近平总书记对全国自建房安全开展专项整治的重要指示精神和李克强总理批示要求，以科学发展观为统领，以确保自建房安全形势持续稳定为目标，深化自建房安全职责制度体系建设，坚持工作中心下移，实现自建房安全检查经常化、宣传教育普及化和防控全民化，

2、切实落实政府自建房安全职责制。透过实施自建房安全网格化管理，进一步明确各有关部门自建房安全管理职责和工作资料，健全乡、村、组三级自建房安全管理体系，构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责”的自建房安全工作格局，坚决遏制自建房安全事故的发生。二、组织领导乡自建房专班成立以乡长XX为组长，乡分管副乡长XX为副组长，自建房专班工作人员为成员的领导小组，具体负责对自建房安全网格化管理工作的组织协调、督促、指导。各村（居）也要成立相应组织，负责本辖区自建房安全网格化管理工作。三、工作目标通过实施自建房安全网格化管理，进一步明确乡、村、组自建房安全管理职责和工作资料，全面落实自建房安全主体职责，健

3、全乡、村、组自建房安全管理体系，有效预防和遏制自建房安全事故发生。四、工作模式“网格化”管理是以村为基础，以组为基本单元将辖区划分为若干网格，明确“网格化”管理的人员、工作职责和工作任务，构成横向到边、纵向到底、职责明确、监管到位的自建房管理网络。基本工作模式是以全乡为“大网格”，成立自建房安全工作领导小组，解决自建房安全工作“无人抓、无人管”的问题;以村（居）、组为“小网格”，细化村组自建房安全管理职责，解决经常性管理不到位、日常防范措施不落实的问题。五、工作措施（一）建立“网格化”管理组织。依托村组安全生产管理网络，建立自建房安全网格化管理组织。以全乡为第一级网格，成立以乡自建房专班为领导

4、小组，负责组织、协调、指导辖区整体自建房安全工作。以村居划分为第二级网格，成立以村居主要负责人为组长、分管负责人为副组长，蹲点领导为成员的领导小组，负责组织、协调、指导辖区整体自建房安全工作。以自然村划分为第三级网格（小网格），成立以自然村队长为组长，自然村干部为成员的工作小组，负责组织开展自建房安全检查、宣传等，由村委会等单位人员共同参与，按照职责片区组成若干个检查小组，明确职责人，定期开展自建房安全检查、进行自建房安全宣传教育。（二）健全工作制度。村（居）要立即制定自建房安全网格化管理实施方案，成立领导小组，明确工作责任，要建立健全自建房安全检查、自建房安全宣传教育培训、自建房安全职责奖惩

5、等各项规章制度。（三）明确工作职责。村、组的自建房安全排查率达100%O各相关单位按照职能划分把辖区内生产经营性自建房的安全纳入管理范围。（四）明确工作资料。一是每月开展自建房安全巡查。乡自建房专班每月组织人员对各村（居）自建房安全排查情况进行抽查，对落实整治措施的自建房进行核查，确保人民生命财产安全。二是定期开展自建房安全检查。村（居）确定一个工作日为自建房安全检查日，检查小组对职责片内所有的单位和门店进行全面排查，将检查中发现的问题，要及时下发隐患整改通知书，并督促安全隐患单位进行整改。三是组织宣传教育培训。各村要经常性地对村民进行自建房安全宣传教育，切实增强村民自建房安全意识，逐步建立乡

6、、村、组为一体的三级培训网络。六、工作要求（一）提高认识，加强领导。加强自建房安全网格化管理工作，是贯彻落实中央、省、市自建房安全保障工作决策部署的明确要求，是保障房屋安全长效稳定的重要举措，是构建和谐社会的重要基础。各村（居）必须要站在构建和谐社会的高度，切实把自建房安全网格化管理纳入构建和谐社会的总体规划，放在各项工作的重要位置，全面推进，协调发展。（二）着眼长远，健全机制。要将自建房安全“网格化”管理作为一项重要措施长期坚持，要建立健全自建房领导组织,逐步完善自建房隐患排查、宣传教育和考评奖惩等工作机制，在全村建立自建房安全“网格化”管理长效机制。（三）狠抓落实，严格考评。将推进自建房安全“网格化”管理工作纳入年度工作目标，狠抓各项工作措施落实。对村居的工作开展状况进行考核评估，一旦发现漏查和不查现象，将严肃追究相关人员的职责。将把自建房安全“网格化”管理工作列入各村居年度考评重点，对工作措施落实到位、成效明显的村居进行通报表扬，对动作退缓、落实不力的单位进行通报批评；年终组织考评，并将考评结果纳入村居综合目标考核体系。