2023年事业编考试综合知识检测试卷(附答案和解析).docx
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1、2023年事业编考试综合知识检测试卷(附答案和解析)一、单选题1、在行政诉讼中,人民法院认为规章之间不一致的,应报请()作出解释或者裁决。A、最高人民法院B、最高国家权力机关C、最高人民检察院D、国务院【答案】:D【解析】:行政诉讼法第五十三条第二款规定:人民法院认为地方人民政府制定、发布的规章与国务院部、委制定、发布的规章不一致的,以及国务院部、委制定、发布的规章之间不一致的,由最高人民法院送请国务院作出解释或者裁决。选项D正确。2、以下各句中,括号内的词语使用恰当的一项是:()A、在原则问题上,党员干部应该有自己鲜明的立场,采取(似是而非)的态度是极不负责的。B、王刚任公司经理以来,公司的
2、业绩一落千丈,员工的工资福利待遇也越来越差,这次他被免职,实在是(人心所向)。C、在世界杯决赛前夕,面对部分足球流氓的过激行为,英国警方(以暴易暴),逮捕了五名带头制造事端的不法分子。D、孙明利用业余时间创作的油画获得了国际大奖,面对记者的采访,他谦虚地说自己只是略通一二,远远谈不上(登堂入室)。【答案】:D【解析】:这道题属于用词不当,主主要考察了实词用词不当中的成语用词不当。似是而非,指事物似真而实假,或似正确而实错误。在A项中,要表达的意思是党员干部不应该立场不坚定,而似是而非是不能形容立场不坚定的,用、模棱两可、飘忽不定这类词更恰当一些。人心所向,指人民群众所拥护的,向往的。这个词往往
3、应用于在一些历史大事中人民群众的某种态度,用在B项里不恰当,感情色彩也不当。以暴易暴,用凶暴的代替凶暴的,表示统治的人改换了,可是暴虐的统治方法依然不变。在C项中应为以暴制暴。登堂入室,堂、室:古代宫室,前面是堂,后面是室。登上厅堂比喻学问或技能从浅到深,循序渐进,达到了很高的水平。3、阅读下列材料,回答下面的题目。2009年,中国农业生产在国家继续加大支农政策力度的作用下,克服不利气候条件的影响,实现了稳步的增长。据国家统计局公布的统计数据显示,2009年第一产业增加值35477亿元(包括农林牧渔服务业),比上年实际增长4.2%。第一产业增加占国内生产总值的比重为10.6%,比上年下降0.1
4、个百分点。在农、林、牧、渔业增加值中,农业增加值19699亿元,实际增长3.1%;林业增加值1581亿元,实际增长6.0%;畜牧业增加值达到9640亿元,实际增长5.5%;渔业增加值达到3431亿元,实际增长5.5%。第一产业内部,农业比重比上年提高16个百分点;林业比重为4.5%,渔业比重为9.7%,均比上年略有提高;畜牧业比重为27.2%,比上年下降2.4个百分点。问题:2008年,第一产业内部畜牧业的增加值约是多少亿元()A、 9137B、 9340C、 9750D、 10078【答案】:A【解析】:本题出自2023年湖北行测真题,解法一:由资料知:2009年畜牧业增加值为9640亿元,
5、比2008年增长5.5%,因此2008年畜牧业增加值为9640(15.5%)明显小于9640。故可以排除C、Do只剩下A、B运用直除法:9640106=90.o因此,本题答案为A选项。解法二:先用估算法排除C、D,对于A、B带入一个即可确定答案。带入A:9640=9137(1+5.5%)9137(1+5%)成立。带入B:9640=9340(1+5.5%)9340(1+5%)不成立(明显不成立)。因此,本题答案为A选项。4、春夏秋冬:四季A、喜怒哀乐:情绪B、赤橙黄绿:颜色C、早中晚:一天D、东南西北:四方【答案】:D【解析】:全同关系。5、3D立体技术代表了当前电影技术的尖端水准,由于使电影实
6、现了高度可信的空间感,它可能成为未来电影的主流。3D立体电影中的银屏角色虽然由计算机生成,但是那些包括动作和表情的电脑角色的表演,都以真实演员的表演为基础,就像数码时代的化妆技术一样。这也引起了某些演员的担心:随着计算机技术的发展,未来计算机生产的图像和动画会替代真人表演。以下哪项如果为真。最能减弱上述演员的担心?A、所有电影的导演只能和真人交流,而不是和电脑交流B、任何电影的拍摄都取决于制片人的选择,演员可以跟上时代的发展C、3D立体电影目前的高票房只是人们一时图新鲜的结果,未来尚不可知I)、电影故事只能用演员的心灵情感来表现,其表现形式与导演的喜好无关【答案】:D【解析】:削弱型题目。演员
7、的担心是随着计算机技术的发展,未来计算机生产的图像和动画会替代真人表演。A项是说导演只能和真人交流,并不是说必须和演员交流。导演可能先和其他人交流,其他人再和电脑交流,故不能减弱演员的担心;B项并不能保证制片人必定选择演员表演;C项、3D立体电影的票房尚不可知不代表、一定不好,也可能很火,不能减弱演员的担心;D项说明了演员的不可替代性,减弱了演员的担心。故答案选D。6、反向激励:指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评,反而适度肯定,以期取得与正向激励效果相当的评价策略。下列属于反向激励的是:2017增A、小刘提前完成了经理布置的演讲稿,经理要他拿回去认真推敲,第二天小刘的修改稿得到了经理的高
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