证券代码688244证券简称永信至诚永信至诚科技集团股份有限公司投资者关系活动记录表.docx

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1、证券代码：688244证券简称：永信至诚永信至诚科技集团股份有限公司投资者关系活动记录表编号：2023-007投资者关系活动类别回特定对象调研口分析师会议口媒体采访口业绩说明会口新闻发布会口路演活动口现场参观回其他（网络电话会议）参与单位名称及人员姓名国金证券-李忠宇国盛证券-徐少丹中信证券-潘儒琛民生证券-杨立天广发证券-李婉云华商基金-刘力、金曦汇丰晋信基金-李迪心、陈平、周宗舟、闵良超鑫元基金-龙凌波方正富邦基金-李昕悦、吕轩昊中意资产-胡世煜建信养老-陶静中信建投资管-范新时间2023年7月10B-2023年7月21日地点线下：公司会议室线上：腾讯会议上市公司接待人员姓名董事长-蔡晶晶

2、董事会秘书-张恒投资者关系活动主要内容介绍一、公司基本情况介绍永信至诚是一家聚焦网络和数据安全的科技创新企业，在网络靶场和人才建设领域位于业界领军地位。公司首创“数字风洞”产品体系，跃迁式创新推动安全测试评估专业赛道发展。公司致力于为数字中国和网络强国建设提供高能效的安全保障和专有人才支撑，实现“带给世界安全感”的愿景。公司经过多年的研发和实践，形成了网络空间平行仿真技术和网络空间攻防对抗技术两大类核心技术，并推出网络靶场系列产品、安全管控与蜜罐系列产品、安全工具类产品、安全防护系列服务、网络安全竞赛服务和其他服务，其他服务主要包括线上线下培训服务。2023年11月19日，公司发布了“数字风洞

3、”产品体系，其作为数字化体系安全测试评估的基础设施，开启了安全测试评估的专业赛道。2023年3月29日，公司发布了数据安全“数字风洞”产品。公司核心团队主要成员是国内最早的一批网络安全技术专家，均拥有多年的专业网络安全从业经历。永信至诚董事长蔡晶晶是正高级工程师，是国家“万人计划”科技创业领军人才、中华国际科学交流基金会第三届“杰出工程师”奖和“2018国家网络安全优秀人才”奖的获得者。公司具备业内领先的网络空间平行仿真技术及攻防对抗类技术，拥有自主可控的下一代高性能专有云技术与平台，在网络安全攻防技术、网络安全攻防实战、网络靶场场景、网络安全竞赛和反网络犯罪安全技术研究等多个专项领域积累了深

4、厚的技术研究经验，不断推动网络安全仿真测试环境建设、网络安全人员实战能力提高、政企用户主动防护能力提升等，同时促进网络安全技术在人工智能安全、数据安全、工业互联网安全、车联网安全等新兴领域的场景延伸与实践。公司搭建院士科技创新平台，承担国家级课题，牵头多项国家级标准制定，自主研发的网络安全实验室靶场平台获得国家计算机网络应急技术处理协调中心“网络安全创新产品（技术）一等奖”，同时获得中国信息安全测评中心“中国信息安全产业优秀创新型产品解决方案”。公司作为第一完成人的“基于平行仿真的大规模网络靶场构建技术及应用”项目荣获“北京市科学技术奖（科学技术进步奖）一等奖”。2023年9月公司支撑了某头部

5、电力企业国家级电力网络安全靶场建设。2023年9月与合肥高新区就“建设网络空间安全数字风洞研发运营中心”进行合作，助力“中国安全谷”建设。公司始终坚持以“人是安全的核心”为主导思想，践行“聚焦优势、合作共生、有信有诺”的价值观，追求实现“带给世界安全感”的愿景。通过“产品乘服务”的经营模式，加大研发投入，持续优化产品体系，提供最优质的网络安全服务，致力于成为数字经济时代每一位网络运营者的最佳安全服务商。同时，公司把握网络靶场的先发优势，充分发挥人才价值产生的独特产业优势，连接网络安全产业界、用户、院校等主体，打造产业生态，引领行业协同发展，实现行业产品创新、技术创新、服务模式创新，提升网络安全

6、行业的整体价值水平，力争成为网络安全生态的引领者。二、问答交流环节1、请介绍一下公司上半年的经营情况以及全年的业绩指引。上半年，公司生产经营正常有序，整体进度符合预期，主要业务发展持续向好；根据年初公司推出的2023年限制性股票激励计划，公司2023年将实现营业收入不低于4.8亿元，营收增速将实现超45%增长的目标。2、请问公司在人工智能领域都有哪些业务布局？公司网络靶场和数字风洞产品均是人工智能（AI）安全测试评估的基础设施平台。人工智能在不同行业、不同领域的应用有不同形态，例如ChatGPT类的人工智能平台，一般会出现接口类、越权类等网络安全风险，还可能存在隐私泄露、数据泄露等数据安全风险

7、，公司的网络靶场和数字风洞产品具备对该类产品和风险进行安全测试评估的能力。自2017年起，公司就开始组织人工智能网络攻防对抗领域的测试验证活动，同一年公司启动的RHG中国首届国际机器人大赛，开启了中国人工智能安全演练的先河，并通过网鼎杯、纵横杯、DEFCONCHINABCTF等国际国内重要网络安全演练，不断吸引更多研究者通过公司的RHG靶场平台对其研究成果进行测试和验证。公司还通过人工智能靶场为AI漏洞挖掘及利用进行能力和安全性测评，获得了学术界和工业界的专家好评。3、请介绍一下公司近年来的毛利率变动原因以及今年毛利率预期。近三年，公司主营业务毛利率分别为56.40%、56.76%、59.61

8、%,毛利率实现连续两年正增长，主要原因是：公司通过前期的研发投入及经营，沉淀了大量的软件资源，由于前期研发投入未资本化，因此无摊销成本，具有技术和成本双重优势；由于公司网络安全产品部分属于定制开发类，市场上一般无直接可比同类产品，产品毛利率较高；公司主要产品标准化程度不断提高叠加项目管理效率提升，带动毛利率持续走高。今年公司将扎实做好各项经营工作，确保毛利率保持在稳定区间。4、请问公司“数字风洞”产品体系与其他网络安全测试评估的产品和服务的区别是什么？随着数字经济的高速发展，网络和数据安全作为经济发展的关键基石，迎来了前所未见的机遇与挑战。一方面，近年来我国网络安全、数据安全相关法律法规频繁推

9、出，对网络和数据安全建设工作提出了诸多标准和要求；另一方面，勒索病毒、国家级攻击等网络安全威胁层出不穷，严重威胁国家安全和社会经济发展。在此情势下，网络和数据安全行业开始由“形式合规”向“实质合规”加强。而网络安全发展的二十多年来，诸多网络安全优秀产品一直在证明可以解决各种“有”的问题，比如证明人有失误、有脆弱，系统有漏洞、有风险、有病毒，数据有泄露、有越权、有残留等等。当然，用户需要的不仅仅是“证明有问题”，还希望知道如何在实质合规的要求下，通过反复对人、系统、数据等进行持续测试评估，督促和帮助系统不断迭代优化，最终无限接近安全，“证明没有问题”。在此背景下，2023年11月19日，永信至诚

10、召开“数字风洞”产品体系战略发布会，发布了面向网络安全测试评估领域的“数字风洞”产品体系，2023年3月29日，公司发布了数据安全“数字风洞”产品，永信至诚作为网络靶场和人才建设领军企业，再次以“产品乘服务”的价值体系，开启网络安全测试评估专业赛道。对于网络和数据安全领域来说，需要基于“数字风洞”进行持续性的测试评估。数字风洞强调测试评估的持续性与标准化，提倡尽早测试、频繁测试、全面测试，通过对人、系统、数据、方案、流程等进行量化评估，贯穿规划建设、运营和处置等全生命周期的各个阶段，从而形成持续的验证，不断发现安全并消除隐患，直到证明没有问题，解决数据安全最后一公里问题，让用户获得真正的安全感

11、。公司将持续助力网络和数据安全由“形式合规”向“实质合规”加强，为公司带来高质量增长机会，进一步夯实永信至诚网络靶场和人才建设领域的领军地位，跃迁式创新推动安全测试评估专业赛道发展，为公司整体迈入规模化发展奠定坚实基础。公司致力于成为中国网络空间与数字时代安全基础设施关键建设者，为我国数字经济安全稳健发展保驾护航。5、请介绍一下公司与商汤合作情况？7月7日，公司基于网络靶场和人才建设领军优势，与全球领先的人工智能软件公司商汤科技正式签署战略合作协议，双方将充分发挥各自在产业的专业优势，围绕人工智能安全测试评估、大模型场景化安全应用及人工智能攻防对抗等方面展开长期深度合作，共同推动人工智能技术在

12、数字经济中的安全落地。在本次合作中，公司与商汤科技达成三大战略合作意向，分别为：1）永信至诚为商汤大模型的数据安全和网络安全的全生命周期安全提供测试评估服务双方围绕大模型安全进行深度合作，结合永信至诚在网络安全和数据安全产业的多年技术积累和实践经验，依托“数字风洞”产品体系，为大模型提供全生命周期的安全测试评估服务。2）永信至诚成为商汤对外提供大模型服务中的安全增值能力提供方双方共同推广商汤智算中心的算力服务和AI开发平台产品，在大模型应用和服务中，结合永信至诚网络靶场、人才建设、测试评估、安全服务等方面的技术能力，提供配套的网络和数据安全产品及服务。3）商汤科技和永信至诚共同研究探索在网络安

13、全攻防对抗和漏洞挖掘领域的大模型应用并形成产品竞争力双方共同打造用于网络安全攻防对抗和漏洞挖掘等领域的大模型应用，并实现产品化，以推动人工智能技术在网络和数据安全产业的创新化、规模化应用与落地。6、请介绍一下公司股权激励情况以及未来股权激励计划的实施安排。为进一步完善公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司核心管理、技术和业务人才，充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，公司实施了永信至诚2023年限制性股票激励计划。本次股权激励计划覆盖118名激励员工，占公司截至2023年12月31日员工总数的26%,授予第二类限制性股票56.2万股。依据考核目标要求，永信至诚2023年营业收入将不低于4.8亿元，营收增速将实现超45%的增长，在股权激励的推动下，公司规模化发展有望快速进入新阶段。后续公司将会结合发展需要和战略规划综合考虑未来的股权激励，如有相关计划，公司将严格按照相关法规履行信息披露义务。附件清单（如有）尢日期2023年7月24日