职业病防治法与危害因素辨识管控培训考试试题.docx
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1、职业病防治法与危害因素辨识管控培训考试试题2023年职业病防治法宣传周活动得主题是Oo改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康一切为了劳动者健康防治职业病,爱护劳动者无中华人民共和国职业病防治法于O第1次公布施行。2001年10月27日2002年5月1日2001年11月27日无用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,当日最高气温达到40以上,应当O当日室外露天作业,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。采取防暑降温措施后开展间歇性安排停止(正确答/)无用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,当日最高气温达
2、到37以上、40C以下时,用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过O,连续作业时间不得超过国家规定,且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。4小时6小时8小时无用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温,调整作业时间,当日最高气温达到35C以上、37C以下时,用人单位应当采取O等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班,但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外。间歇性作业换班轮休气温最高时停止作业无对从事职业病危害作业的劳动者,用人单位应当()。根据本单位经济状况决定是否开展职业健
3、康检查按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查,根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查无职业健康检查费用由()承担。劳动者用人单位川劳动和社会保障部门无劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(),并在所提供的复印件上签章。如实、无偿提供(:工)收取费用如实提供无对从事接触职业危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。上岗前,在岗期间和离岗时j,rr)上岗前和在岗期间在岗期间无我国职业病防治工作的方针是()。分类管理、综合治理防治结合、综合治理预防为主、防治结合(无用人单位应当建立、健全(
4、),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。职业病防治责任制川确答笈)管理制度应急预案无粉尘作业时必须佩戴()。棉纱口罩防尘口罩(正确铝叁)防毒面具无进行职业病诊断重要的前提条件是()。症状和体征实验室检查职业史(无用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(无建设项目职业病防护设施应当由O负责依法组织验收。建设单位川监理单位施工单位无建设单位违反职业病防治法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门给予警
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