考核年度个人工作总结(4篇).docx
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1、考核年度个人工作总结(4篇)考核年度个人工作总结(通用4篇)考核年度个人工作总结篇1根据木兰县人力资源和社会保障局的要求,按照哈尔滨市事单位工作人员年度考核暂行办法精神,我院对全院职工进行了20_年度考核,现将考核工作做以总结。一、召开会议,成立组织为了认真搞好年度考核工作,我院召开了三个会,一是领导班子会,二是各科室主任会议,三是全院职工大会。会上,认真传达了市、县有关年度考核工作会议精神,为了加强年度考核工作,医院制定了20_年度考核实施方案,规范了考核操作程序,医院还成立了由主要领导和相关科室组成的考核领导小组,具体负责实施本年度考核工作。二、加大力度,保证质量加强年度考核是人事制度改革
2、的重要级成部分,是完善事业单位人员聘用制度,岗位管理制度的主要内容和工作环节,是激励广大职工热情,提高政治和业务素质的重要途径。因此,年度考核尤为重要。我院共有125人参加了这次年度考核工作,我院大体分为三个阶段。第一阶段:个人总结。围绕德、能、勤、绩、廉等五个方面总结。专业技术人员对照专业技术人员考核标准中的有关要求,从医德医风、专业技术能力及水平,发表论文,履行职责及年度工作完成情况等方面进行总结。第二阶段:科室总结。围绕医德医风建设、病历质量检查、医疗纠纷及科室工作,院部下达的工作任务完成情况等方面进行总结。第三阶段:开展评比。全院职工按照医院实施方案要求,认真开展评比,按照考核标准确定
3、优秀人员12名、合格人员113名。三、搞好公示、做好总结为了增强年度考核工作透明度,医院将确定考核等次人员名单进行全院公示一周,广泛倾听群众意见,如无发现问题,进行填表上报,同时,要认真搞好材料备案,按照要求装入个人档案。一、学习文件精神,明确考核要求,营造年度考核的良好氛围。根据都教发20_19号文件精神,结合我校实际,成立了龙冈小学20_年度考核领导小组。于20年3月26日召开了全体被考核人会议,认真学习贯彻了关于做好20_年度全区中小学教职工考核工作的通知和盐城市龙冈小学教职工年度量化考核意见,强调了年度考核与师德考评及个人能力、实绩等情况挂钩,规范了考核程序,严肃考核纪律,积极营造年度
4、考核的良好氛围,并布置被考核人写好个人小结。会上提名推选了校考核领导小组成员,由班子成员4人,中层管理人员6人,教师代表2人,共12人组成。二、根据文件精神从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。年度考核小组于3月27日召开第一次会议,制定了龙冈小学年度考核工作实施方案,并以盐城市龙冈小学教职工年度量化考核意见为依据,分别落实四个小组,对被考核人员的师德、工作能力、出勤情况、教学实绩、廉洁从教五个方面进行量化积分。各小组在积分过程中,能严格按个人量化测评标准进行,群众测评,民主投票,最后按得分高低初评出优秀等次的候选人员。三、发扬民主,广泛征求群众意见,做到公平公正。3月30考核小组举行第二次会
5、议,听取基层小组的汇报,通过初评优秀人员名单,后经过学校考核小组讨论、民主测评,确定了我校20_年度考核的优秀人员名,并在校公布栏进行了公示,公示期间无人提出异议,做到了公平公正。四、总结经验,进一步发挥年度考核的激励作用,趁风趁势加强教师队伍建设。我校20度考核工作井然有序,严格按上级要求规范操作。通过年度考核,广大教职工交流了经验,受到教育和激励,达到了“总结工作、交流经验、促进发展”的目的。通过这样公开、公平、公正的评选活动,我校教师的工作积极性有了极大的提高,他们都以身边表现优秀的教师为榜样,取人之长,补己之短,让我校的教育事业再跨新的台阶。考核年度个人工作总结篇2一年来,自己热爱党,
6、热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作布置,办事认真负责。平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自身的言行,毫不松懈地培养自身的综合素质和能力。一、在工作中,能充沛调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。二、在教育教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。这学期,自己担任一年级语文教学工作,班级人数众多,又面
7、临着新课程改革。面对首次接触的教材,我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况,我在积极参与教育局组织的新教材培训的同时,虚心向有经验的教师和兄弟学校的同行讨教经验。在教学中,认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法和先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的单薄环节,和时进行补漏。在课堂上,采用多提问,多检查,和时疏导,和时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,
8、形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自身还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进协助后进,以好带差,促进双赢效果。这样,就充沛调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。在工作之余,自己还努力钻研教材,分析每堂课胜利在哪里,哪里存在缺乏,不时的总结经验,不时的空虚自身的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,老实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。三、在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。我采取和学生经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现
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