疫情一线职工慰问制度.docx

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疫情一线职工慰问制度根据二级综合医院评审标准（2012年版）文件精神，结合我院实际，特制定本制度。一、疫情期间的慰问工作坚持及时慰问的原则，二、慰问标准按照上级有关部门要求，确定慰问对象和慰问形式，尽可能做到上门慰问，不能上门慰问的，及时与职工联系进行其他形式慰问。三、以现金形式慰问的话，按照财务规章制度，做好物资交接，做好慰问登记，留存档案资料，做好宣传。四、经费支出渠道：1、原则上从工会经费账户、工会费列支；2、各科室不单独报销慰问本科室职工费用；3、审批程序依财务管理制度执行。五、职工慰问工作由医院工会牵头落实，必要时院办等相关科室协助落实。各科主任、护士长负责本科室职工慰问信息的采集上报，并协助落实慰问工作。

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