参加干部教育培训心得体会.docx

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1、7月2日至7月5日，按照区委统一安排，我参加了在XX大学举办的“四型机关建设”项目建设与招商引资专题研修班。通过几天踏实认真的学习，使我受益匪浅。一、解放了思想战略型新兴产业投资与项目建设、数字经济发展新趋势：新技术、新制造、新治理、新业态、新基建、XX省重大项目建设经验分享等课程，都凸显了解放思想主题。思想就是工作的灵魂、工作的指南针，只有打破固有思维、解放思想才能更好更快的发展。一是要多思考，激发潜在的思想活力。在工作上不墨守成规，要多动脑筋、想办法，用与时俱进的观点去谋划工作。二是要多学习，接受新理念。俗话说“活到老、学到老”，要利用工作之余，多学习，更新观念、创新理念、拓展工作思路，以

2、更好适应新形势下工作需要。三是要多实践。要在工作实践中找差距，找不足，用实践来检验工作实效，自觉把不适合的工作思路、方法加以调整，提升工作效果。二、提升了水平战略型新兴产业投资与项目建设我了解到更多新兴产业发展趋势；数字经济发展新趋势：新技术、新制造、新治理、新业态、新基建使我体会到数字经济对传统产业带来的变革，激发了我对水务工作引入数字化管理进行了深入思考；xx省重大项目建设经验分享使我学习到经济强省在推进重大项目时的有效方法和措施；党二十大后经济形势研判与“双循环”新发展格局构建使我对经济发展的思考更加深入；招商引资实务与精准招商策略、新常态下招商引资与招才引智新思路课程讲到的新理论、新策

3、略让人耳目一新。老师们深入浅出的讲解，使得深奥的理论变得易于理解和接受，精彩的案例分析引人入胜，起到了画龙点睛的作用，进一步深化了对理论知识的理解，加深了印象。三、开拓了眼界这次培训研学结合，既有课堂的理论教学，又有现场实地参观，调研形式活泼新颖。几天的培训中，我们参观了阿里巴巴总部、老板电器智能制造车间、XX区党群服务中心等,聆听了马云等知名企业家的创业故事，亲眼目睹了这些企业的发展成就，进一步开阔了自己的眼界，增长了见识，啧啧赞叹之余，也看到了我们的差距和不足，触动了自己的内心,引发了深入的思考。（一）深入转变作风，优化营商环境营商环境是关键竞争力，更是综合竞争力，事关城市未来发展。我们X

4、X之所以落后，方方面面原因固然很多，但就经济发展而言，营商环境不优，项目招引难度大，缺乏立市立区的大项目、好项目是制约我们高质量发展的最大障碍。不是一位领导思想解放，善抓机遇，决策拍板定调，而是得有一个团结务实，奋发进取，敢于担当作为的领导群体。也不是一个部门为项目敞开绿灯，而是需要所有部门互不推诿，没有阻力，没有借口，不把权力看成权力等的优质服务。市委提出的“四型机关”建设活动，建设严守规矩，务实担当的大局型机关，要求各级机关贯彻落实上级部署，不打折扣，自觉把本部门工作放到全市工作大局中谋划推动，主动打破部门利益壁垒，问题剖析直指“多一事不如少一事”心态、团结合作精神差、习惯推诿拖延、贻误工

5、作等现象，正是切中了要害，抓住了阻碍发展的主要矛盾。我们优化营商环境，就是要敢与最强者比拼、敢与最快者赛跑，对标学习江浙地区优化营商环境具体做法，从思想、作风、能力、制度等层面挖出病根，全面提升服务企业、服务群众的水平，真正让一流的营商环境成为XX区最大竞争优势。(-)挖掘XX文化，宣传推介XX“酒香也怕巷子深”、“杨家有女初长成，养在深闺无人识”，XX历史悠久，是仰韶文化发源地之一，距今已有3500年的建城史。XX是“先商之源，祖乙之都，邢侯之国”，历史上曾四次建国，三次定都，是北方最早形成城市的地区之一，素有“鸳水之滨、襄国故都、依山凭险、地腴民丰”之誉。这些无不是我们引以骄傲和自豪的，但

6、文化孤芳自赏，地方特色不“特”，试想，除XX人外，又有多少人知道XX了解XX?如何把我们的文化历史低底蕴转化为旅游发展的优势，如何把我们的比较优势转化为项目发展的优势，这是我们每一位XX人要思考和千方百计去承担的历史责任。XX区是XX市的政治中心，XX历史文化的主要承载地。作为XX人，我们更应深入研究如何更好发挥中心城区辐射带动作用，如何借鉴江浙先进地区经验，更好推介我们XX,宣传XX,才效果更好，知名度、美誉度更高。我想，近期市委、市政府，区委、区政府全力推动的历史文化古城建设就是大手笔，就是宣传推介XX最好的载体，我们应该聚集合力，全民参与，共同建设好，利用好。（三）优化干部队伍，提高干部

7、整体水平毛泽东同志指出，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，干部队伍是推动发展的关键，不管是招商引资上项目，还是城市建设、乡村振兴、为民服务等方面，都离不开一支“讲大局、懂业务、重服务、有活力”的干部队伍。只有一支政治坚定，高度自信，政策熟、业务精，掌握国内外前沿信息，思想解放，思维和服务意识超前的干部队伍，才能在复杂的环境和繁重的工作中，将中央和上级的决策部署转化为行动自觉，才能在创新中抓落实促发展，才能让中央和上级决策部署不打折扣，才能将规划蓝图变成活生生的发展现实。为此，我们一方面，要加强对干部队伍的培训力度,在培训内容上，丰富课程设置种类，既要涵盖党的大政方针、政治理论等常规内容，也要覆盖农业科技知识、互联网技术、数字经济、法律知识等，提高干部建设现代化城市的能力和科学决策水平。同时，要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和遵循，不断改进作风。另一方面，要加强人才引进，制定优惠政策，大力引进高学历人才，建设专业化、年轻化的干部队伍，助力XX经济高质量发展。