关于躺平式干部专项整治的发言材料10篇.docx
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1、篇一,共十篇关于有关“躺平式”干部专项整治发言材料参天之木,必有其根;怀山之水,必有其源。激励干部担当作为,是提升干部队伍观念能力作风建设的关键之举、必由之路。当前,建设现代化省副中心城市的时代重任压在了各级干部的心头和肩头。在XX经济社会高质量高效率跨越发展的道路上,需要更多敢担当、善作为的干部迎难而上、履职尽责、狠抓落实、拼争一流。心理学上著名的“毕马龙效应”表明,一个人被赋予怎样的期待,给予多大的激励与关注,将很大程度上影响他的工作成效。“躺平式干部”的出现,固然源于部分干部的消极懈怠,但也与“干与不干一个样”“干多干少一个样”“干好干坏一个样”不无关系。只有让实干者实惠、让吃苦者吃香、
2、让干事者无忧、让有为者有位,旗帜鲜明地为担当者担当,才能营造出干事创业的良好氛围,凝聚起奋斗拼搏的磅礴力量。干部激励是一项系统工程,正向激励机制蕴含着完整且运行有序的结构体系。实现上述目标,就要在全社会形成以信念、责任、价值为基本内核的内向型激励体系,强化干部理想信念教育、政德政风教育,以健全的思想政治教育培训机制激发干部干事创业的活力。面对新形势和新任务,各方面工作的要求越来越高,对干部的要求也越来越高。一言蔽之,就是需要更多经过专业化培训的干部,为干事创业蓄积强大力量。因此,要把专业化培训作为正向激励的重要手段,突出抓好贯彻新发展理念、防范化解重大风险、应对疫情防控、推动项目建设等专题培训
3、,让干部在各类舞台上长袖善舞,能干事、会干事、干成事。扶正必须祛邪,激浊方能扬清。在风清气正的干事氛围中,充分发挥“容错纠错”正向激励作用,是各级组织对干部负责、为干部担当的鲜明体现,更是干部甩开膀子大胆干事的信心支撑。各级组织要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,结合实际细化关心关爱干部的政策和措施,不断增强干部的荣誉感、归属感、获得感,激励更多干部见贤思齐、实干进取。多士成大业,群贤济弘绩。只要我们持续把“观念能力作风建设年”活动向纵深推进,贯彻落实好正向激励机制,使能干事、干成事的干部精神上受鼓舞,物质上得奖励,政治上有提升,形成正确的用人导向,必定能破除“躺平式干部”怪圈,铲除滋生“躺
4、平式干部”的土壤,干事创业者将如雨后春笋般不断涌现,现代化省副中心城市建设将更加蹄疾而步稳。第二2023年度关于开展开展躺平式干部专项整治研讨发言材料根据会议安排,我围绕学习主题和“躺平式”干部专项整治,并结合纪检监察工作实际,从愿担当、敢担当、善担当3个方面作研讨发言,不妥之处,敬请批评指正。一、杜绝“躺平”,关键要有履责于行愿担当的思想自觉。思想是行动的先导,行动是思想的体现。党员干部有等待观望、安于现状、得过且过、偷奸耍滑等“躺平”行为,归根结底在于思想出现了偏差。拧紧思想“总开关”,坚定初心使命是解决“躺平”的良方所在。对于我们纪检监察干部而言,要有服务服从经济社会发展大局的自觉意识,
5、时刻躬身自醒自身是否在服务保障省委省政府“3815”战略发展目标、市委推进“六大战略”和做好“产城人”三篇文章要求、县委“1233”发展思路和“五大战略”部署中存在思想保守、思想懈怠、思想取巧等不愿担当行为,时常“揽镜自照”,自觉抹掉思想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”,心无旁鹫为绥江高质量跨越发展出力献策。要有在服务发展中积极贡献的主动意识,不等不靠、不推不拖,党中央和省市县委决策部署到哪里,监督检查就延伸到哪里,紧盯重大改革事项、重要项目实施、重点工程建设推进落实不力问题,严查权力集中、资金密集、资源富集岗位存在的违纪违法问题,全力打通影响发展的“中梗阻”,以“一日不为,三日难安”的责任
6、感为绥江经济社会发展提供坚强纪律保证。二、杜绝“躺平”,关键要有履责于行敢担当的胆识魄力。敢于担当是党的干部必须具备的素质,是推动工作的强大动力。不当“躺平式”干部,就要有“舍我其谁”的担当精神,主动作为、敢闯敢试,既要主动做好本职,更要主动勇挑重担。对于我们纪检监察机关而言,要打好教育警醒和惩戒惩治“两张牌”,对在推动上级决策部署中不作为、慢作为的“躺平式”干部及时提醒、及早干预、尽快纠正,有效阻断问题演化恶化,推动干部认真干事、踏实干事;对那些无视组织挽救、“一躺到底”的干部,我们将依规依纪严肃追责问责,坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要下好
7、精准问责和容错免责“两招棋”,执行好“三个区分开来”的要求,敢容、真容“敢于作为、主观无意、大胆创新”的“失误干部”,客观分析、精准研判,对符合容错情形、可以免责的,依纪依规予以免责并提出纠错要求,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,让辛苦的干部不“心苦”,让流汗的干部不“流泪”,真正做到严管有尺度、厚爱有温度。三、杜绝“躺平”,关键要有履责于行善担当的能力本领。“没有金刚钻,揽不了瓷器活。”善担当,就是要有担当重任的能力和水平。坐而论道、纸上谈兵不行,拍脑袋决策、拍胸脯蛮干不行,必须要做到对任何工作心中有数、脑中有策、手中有招。对于我们纪检监察机关而言,首先,要锻造纪检监察干部过硬
8、的政治能力,学深悟透党的二十大精神,准确把握全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务新要求,因时因势调整监督执纪重点,确保与党中央和省市县委的路线方针政策同步同向。同时,推深做实纪检监察干部队伍教育整顿工作,扎实做好学习教育、检视整治、巩固提升三个环节,着力锻造纯度更高、成色更足的“绥纪铁军”为绥江高质量发展保驾护航。其次,要锻造纪检监察干部过硬的业务能力,持续深化全员学习培训,制定“订单式”“个性化”培训计划,常态化落实好“日晨读、周党课、月讲堂、季警示”的学习制度,做实做细以案代训、外出培训、顶岗锻炼、跟班学习等实践锻炼,提升运用党章党纪党规和宪法法律法规“两把尺子”以及纪法贯
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