企业青年安全生产示范岗创建活动管理办法.docx
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1、企业青年安全生产示范岗创建活动管理办法第一章总则第一条为进一步规范公司青年安全生产示范岗创建活动,提升共青团围绕中心、服务大局的贡献度,引导公司广大青年在安全生产工作中充分发挥生力军和突击队作用,根据集团公司团委和集团公司质量健康安全环保部印发的公司青年安全生产示范岗活动管理办法文件精神,结合公司实际,制定本办法。第二条公司青年安全生产示范岗创建活动是在公司所属单位基层一线开展的,以“安全生产青年当先”为创建主题,以组织动员青年员工做好安全生产工作为着眼点,以安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督等为着力点,以保障安全生产为目的的群众性实践活动,是共青团引领青年参与安全生产的工
2、作品牌和重要载体。第三条公司青年安全生产示范岗创建应遵循以下原则:(一)坚持以人为本。充分调动青年落实安全生产责任的积极性主动性,持续提升青年安全意识、责任意识和安全技能,把保障青年安全与保障生产安全有机统一起来。(二)注重工作融合。将青年安全生产示范岗创建活动融入公司和各单位安全生产有关部署,与企业基层站(队)HSE标准化建设有机衔接、统筹安排,推动创建要求融于日常习惯和岗位实践。(三)重创建严考核。创建活动实行动态管理,注重在过程中持续推进,强化考核闭环,确保创建活动取得实效,切实促进安全生产。第四条公司团委、质量安全环保处共同组成公司青年安全生产示范岗创建活动组委会,负责创建活动的政策制
3、定、组织管理和监督检查等工作。组委会办公室设在公司团委。第二章创建对象和条件第五条公司青年安全生产示范岗创建对象为公司所属单位中以青年为主体、建制保持稳定的一线班、组、站等基层集体,特别是生产经营任务重、安全风险高且对企业安全生产影响较大的基层集体。第六条公司青年安全生产示范岗创建条件为:(-)拥护中国共产党领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义,深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。(二)创建集体所在单位高度重视安全生产工作,安全生产绩效良好,共青团(青年工作)组织健全、设置规范、工作活跃,团干部、团员
4、和青年骨干有效发挥示范带动作用。(三)创建集体人数一般在100人以下,其中35周岁以下青年人数占50%以上,创建集体负责人或者相应团青组织主要负责人年龄原则上在40周岁以下。(四)生产现场管理规范,无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为发生;创建集体三年内未发生生产安全事故或违纪违法行为;各项经济技术指标在同类岗位中领先。(五)青年员工思想政治素质良好,能够严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准,具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的突发安全事故应对能力。(六)积极开展青年安全生产示范岗创建活动,有明确的创建规划、细致的创建标准、有力的创建措施和有形的创建
5、载体,形成可借鉴推广的典型经验。第三章创建内容和要求第七条公司青年安全生产示范岗创建集体应当围绕以下方面积极开展创建活动:(-)开展安全意识教育。组织青年员工学习关于安全生产的重要论述,以及党中央、国务院关于安全生产工作系列决策部署、方针政策,牢固树立“人民至上、生命至上”理念;通过各类媒体平台宣传安全生产法律法规、公司部署要求和企业规章制度,强化青年员工安全生产意识;通过知识竞赛、警示教育、事故反思、大家谈、公开课、微课堂、文化墙等形式,提升青年员工安全生产风险识别能力和防范意识,实现由“要我安全”到“我要安全的转变。(二)促进安全技能提升。把安全生产培训纳入青年员工业务培训内容,通过举办以
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