「转」【消费电子行业】上市公司2022年股权激励实施总览.docx
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1、【消费电子行业】上市公司2023年股权激励实施总览消费电子行业(申万二级,下同)94家上市公司,其中科创板6家,创业板38家,沪主板16家,深主板27家,北交所7家。其中,30家公司发布了42个激励草案,11家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看,截至2023年12月31日,消费电子行业上市公司全年发布12个第一类限制性股票草案,13个第二类限制性股票草案,10个股票期权草案,7个员工持股计划草案。消费电子行业上市公司2023年激励工具使用情况数据来源:Wind,大象研究院整理消茎电子行业2023年翳JJ十4-J1J.最高29.4%,平均6%|截至2023年12月31日,消费电子行业上市公
2、司94家,激励草案覆盖员工数量最多的是工业富联,对应的2023年员工持股计划(草案)激励草案覆盖员工为12000位。从员工覆盖率看,东尼电子公告的2023年股票期权激励计划(草案),覆盖员工413位,员工覆盖率达到了29.4%o总体而言,消费电子行业2023年激励草案平均员工覆盖率约为6.9%具体板块来看的话:沪主板的平均员工覆盖率最高,达到了16.7%o消费电子行业各上市板块2023年股权激励员工覆盖率情况数据来源:Wind,大象研究院整理消费电子行业科创板2023年股权激励员工覆盖率情况科创板里有6家消费电子行业上市公司,其中5家2023年发布了股权激励草案,相应的平均员工覆盖率达到9.2
3、%o其中股权激励员工覆盖率最高的是啊冢科技,达到了14.6%,该公司是一家专业研发、生产和销售摄像头光学模组CCM和音圈马达VCM中的精密电子零部件的民营自主品牌企业。2023年激励草案的激励对象中,董事、高级管理人员3位、业务(技术)骨干145位。消费电子行业创业板2023年股权激励员工覆盖率情况创业板里有38家消费电子行业上市公司,其中11家2023年发布了股权激励草案,相应的平均员工覆盖率达到5.7%其中股权激励员工覆盖率最高的是朗特智能,达到了12.1%,该公司是一家专注于智能控制器及智能产品研发、设计、生产和销售的国家级高新技术企业,专注于为智能家居及家电、离网照明、汽车电子和新型消
4、费电子等领域提供各类智能控制器产品及相应解决方案。2023年激励草案的激励对象中,董事、高级管理人员4位、核心技术、业务骨干人员152位。消费电子行业沪主板2023年股权激励员工覆盖率情况沪主板里有16家消费电子行业上市公司,其中4家2023年发布了股权激励草案,相应的平均员工覆盖率达到16.7%其中股权激励员工覆盖率最高的是东尼电子,达到了29.4%,该公司专注于超微细合金线材及其他金属基复合材料的应用研发、生产与销售。2023年激励草案的激励对象中,高级管理人员10位、核心技术(业务)骨干403位。消费电子行业深主板2023年股权激励员工覆盖率情况深主板里有27家消费电子行业上市公司,其中
5、10家2023年发布了股权激励草案,相应的平均员工覆盖率达到3.7%o其中股权激励员工覆盖率最高的是和而泰,达到了8.8%,该公司是。2023年激励草案的激励对象中,董事、高级管理人员4位、核心管理人员、核心技术(业务)人员274位。消费电子行业北交所2023年股权激励员工覆盖率情况北交所里里有7家消费电子行业上市公司,其中0家2023年发布了股权激励草案。从激励工具来看:股票期权的平均员工覆盖率最高,达到了8.6%o消费电子行业2023年各激励工具员工覆盖率情况消费电子行业上市公司2023年第一类限制性股票激励草案员工覆盖率情况2023年94家消费电子行业上市公司里,12家公司发布了第一类限
6、制性股票激励草案。相应的平均员工覆盖率达到6.8%o其中股权激励员工覆盖率最高的是科森科技,达到了21.1%,该公司是专业从事精密金属制造服务的高新技术企业,以产品研发、模具研发和工艺流程设计为核心,以精密冲压和精密切削等制造技术为基础,为客户提供手机及平板电脑结构件、医疗手术器械结构件、光伏产品结构件等精密金属结构件。2023年激励草案的激励对象中,中层管理人员及核心技术(业务)人员869位。消费电子行业上市公司2023年第二类限制性股票激励草案员工覆盖率情况2023年94家消费电子行业上市公司里,12家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均员工覆盖率达到7.7%。其中股权激励员工覆
7、盖率最高的是啊冢科技,达到了14.6%,该公司是一家专业研发、生产和销售摄像头光学模组CCM和音圈马达VCM中的精密电子零部件的民营自主品牌企业。2023年激励草案的激励对象中,董事、高级管理人员3位、业务(技术)骨干145位。消费电子行业上市公司2023年股票期权激励草案员工覆盖率情况2023年94家消费电子行业上市公司里,10家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到8.6%。其中股权激励员工覆盖率最高的是东尼电子,达到了29.4%,该公司专注于超微细合金线材及其他金属基复合材料的应用研发、生产与销售。2023年激励草案的激励对象中,高级管理人员10位、核心技术(业务)骨干40
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