《吸引各类人才在乡村振兴一线建功立业——“组织振兴引领保障乡村振兴”调研报道之二》读后感.docx
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1、吸引各类人才在乡村振兴一线建功立业“组织振兴引领保障乡村振兴”调研报道之二读后感近日,人民日报刊发了吸引各类人才在乡村振兴一线建功立业一一“组织振兴引领保障乡村振兴”调研报道之二一文,文章从“乡村振兴,关键靠人”的角度,阐述了各类人才在乡村振兴主战场上积极发挥作用的生动图景。作为一名基层人才工作者,深切感受到乡村振兴进程中人才需求的迫切性,以及乡村一线对人才锻炼的重要性。当前正值全国高校毕业生毕业就业季,积极鼓励高校毕业生到农村去发展,不仅可有效缓解高校毕业生“就业难”问题,同时将有利于年轻学子锻炼成才,进而有效促进乡村发展。而如何全方位培育乡村青年人才,进一步以人才振兴促进乡村振兴,我认为可
2、从以下三个方面着手做好乡村青年人才的引育工作。“栽好梧桐树,引得凤凰来”,让人才“有木可栖”。我们要从政策上强支撑,种好人才“梧桐树”。在推动乡村振兴的进程中要制定实施更有针对性的人才政策,着力引进、培养和用好人才,让青年人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。一是要聚焦“双创”,完善扶持方式。要积极推进乡村人才培养模式的深化改革,进一步完善大学生返乡创业的扶持政策,特别是要加大对农村中小微企业的扶持力度,从制度上优化创业环境。二是要多措并举,加大扶持力度。要综合运用好税收优惠、创业担保贷款、就业创业服务补贴等创业扶持政策“工具包”,有效发挥“创业带动就业”的作用。三是要因地制宜,巩固扶持效果
3、。地方基层高度重视引进外地高学历人才的同时,应“因地制宜”,加强对本土人才的培育和重视,特别是要充分发挥本土人才熟悉当地环境、语言文化相通的独特优势,充分利用乡土情结招才引智、吸纳人才,从政策上引导在外学子积极返乡“筑巢”,以人才返流方式助力家乡发展。“欲求木之长者,必固其根本“,让人才“有枝可依”。我们要从机制上增动能,养好人才“参天树”。让青年人才在乡村振兴的广袤田野上长成堪当时代重任的“参天大树”,从成长根源处着眼,在固本培元上下功夫。一要找准实际需求,寻求“双向选择”最优解。人才引进是双向选择,乡村振兴中青年人才的引进既要立足本地发展需要和客观实际,又要尊重人才自身需求和主观选择,认真
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