2023年青海省公务员面试真题及解析(55日考生回忆版).docx
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1、2023年青海省公务员面试真题及解析(5.5日考生回忆版)2023年5月5日青海省考面试真题及解析(考生回忆版)第一题:1、某地主流媒体发布了公务员招录计划,其中专设了残疾人岗位,此事引发热议,在网络上赢起了网友的评论和点赞,对此请谈谈你的看法?【圣仕教育参考解析】民生稳,人心就稳,社会就稳。在2023年各省的公务员招录中,多地专设岗位面向残疾人招录,其中江苏、浙江都设置了十多个岗位面向残疾人,且降低了开考比例,免收考试费等。这些做法都是有温度的举措,彰显了关爱残疾人的人文精神,其示范意义远大于具体的岗位价值。第一,打通了进入公务员队伍的壁垒。以往报考公务员,对于身体条件有着严格要求,使残疾人
2、连报考机会都没有。为残疾人设置专岗,让残疾人能够进入公职岗位,为国家做贡献,为残疾人实现自己的人生价值提供了更多的机会和可能。第二,促进残疾人就业公平。就业是最大的民生,对于残疾人来说,更是如此。让残疾人通过自己的劳动去实现人生价值,会让残疾群体有更多的获得惑,共享社会发展成果,让我们的社会更具活力、更具多样性。第三,起到示范带头作用。虽然法律明文规定,在招聘时不得歧视残疾人,但现实中残疾人在求职就业方面,往往面对的是各种或明或暗的门槛。而本次为残疾人设置专岗,也向社会释放了信号,有助于带动更多人关注残障人士。能够引领地方、国企、民营企业去善待残疾人士,提高社会对这类特殊群体的关注,彰显社会的
3、温度。未来,仍要持续发力,解决好残疾人的就业问题,对残疾人多一些关爱,让他们获得体面的尊严感。首先,为残疾人提供更多就业机会。让残疾人进入公职岗位确实很好,但公务员岗位是有限的,政府要持续发挥带头作用,引导企业承担社会责任。同时可以给予吸纳残疾人就业的企业适当优惠政策,鼓励更多用人单位招聘残疾人。其次,加强残疾人职业教育培训,拓宽其就业路径。残联、人社部门要摸清本地残疾人的就业情况,对接残疾人就业需求与企业用人需求,强化残疾人各项职业培训,让他们习得一技之长,实现个人价值。再次,加强残疾人就业宣传。为残疾人树立就业模范榜样,调动残疾人提升自我、实现价值的积极性。通过宣传片、短视频等方式多向社会
4、宣传残疾人群体的就业、生活现状,让社会关注到这一特殊群体。引导更多企业借鉴政府的做法,关爱残疾人群体。最后,要用平等的眼光去看待,转变思路。不能将残疾人视作社会的问题或者负担,他们同样是独一无二的个体,同样拥有不可忽视的潜能和优势。我们需要用更为平等的视角来看待他们,只有秉持这种心态和视角,才会以去障碍”而非帮扶的思路、以“我们而非他们的逻辑去审视残疾人就业这件事。第二题:2、为了提升广大驾驶员的交通安全意识,针对电动车、摩托车一盔一戴安全问题,要开设马路课堂,领导让你负责宣传教育,你会怎么做?【圣仕教育参考解析】开展此次马路课堂活动是为了让公众对交通安全意识内化于心、外化于行,推动人们自觉的
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