2023年陕西商洛市事业单位招考聘用(募)工作人员强化练习题(二).docx
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1、2023年陕西商洛市事业单位招考聘用(募)工作人员强化练习题(二)1、多选题一起共同抢劫案件。被告人张某被判处有期徒刑5年。被告人王某被判处有期徒刑1年。在一审宣判后,张某当即表示上诉,王某则表示不上诉,人民检察院没有抗诉。关于抢劫罪的量刑,下列说法正确的电OA:可以单独适靛刑B:必须同时适用罚金刑C:人户抢劫,最低刑期为有期徒刑10年D:冒充军警抢劫,处无期徒刑或者死刑参考答案:BC本题解释:【答案】BCo解析:刑法第263条规定了抢劫罪:以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
2、入户抢劫的:在公共交通工具上抢劫的:抢劫银行或者其他金融机构的;多次抢劫或者抢劫数额巨大的;抢劫致人重伤、死亡的;冒充军警人员抢劫的;持枪抢劫的;抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。故本题答案选BC0第1题所属考点-题库原题2、单选题在“囚徒困境”博弈中,每个参与人的最优策略是A:坦白,仅在对方保持沉默的情况下B:坦白,仅在对方也坦白的情况下C:保持沉默,仅在对方也保持沉默的情况下D:坦白,不管对方如何选择参考答案:D本题解释:【答案】D第2题所属考点-经济3、判断题合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。参考答案:正确本题解释:参考答案:正确(是)答案解释:第3题所属考点
3、-题库原题4、单选题中国第一个资产阶级政党是OA:兴中会B:华兴会C:光复会D:中国同盟会参考答案;D本题解释:参考答案.答案解释.解析:中国同盟会是近代中国第一个资产阶级政党。第4题所属考点-题库原题5、单选题资本主义社会,资本家进行资本枳累由_决定。A:竞争规律和剩余价值规律B:扩大再生产C:资本家的心理预期D:可追加的社会财富的多少参考答案:A本题解驿:A。解析:首先,对剩余价值的无限贪婪,是资本家进行资本积累的内在动力。其次,资本主义竞争规律决定资本家在激烈竞争中,要保住自己,打败对手,只有不断进行资本积累,扩大资本规模,增强自己的实力。竞争是资本家进行资本积累的外在压力。可见,资本积
4、累是由资本主义客观经济规律决定的,是资本主义发展的必然趋势。故本题答案选Ao第5题所属考点-题库原题6、判断题反映计算机存储容量的基本单位是字。参考答案:错误本题解释:【答案】N。解析:反映计算机存储容量的基本单位是字节。故本题判断错误。第6题所属考点-题库原题7、单选题资金链是指维系企业正常生产经营运转所需要的基本循环,资金链的循环,是企业经营的过程。企业要维持运转,就必须保持这个循环良性进行。A:资产现金一一资产B:现金一一现金(增值)一一资产C:现金一一资产一一现金(增值)D:资产一一现金一一现金(增值)参考答案:C本题解料:C。解析:现金一一资产一一现金(增值)的循环,是企业正常生产经
5、营运转所需要的基本循环资金链条,是企业经营的过程。企业要维持运转,不断地创造出更多的价值,就必须保持这个循环良性运转。故本题答案选Co第7题所属考点-题库原题8、单选题下列句子中,使用修辞方法不同于其他三句的是o:自我认汛是个躅慢的过程,远水解不了近渴,而未来暂时还看不到。B:长期以来,鲁迅先生给我们的感觉,就处个不食人间烟火的战士形象。C:四大名著像四面镜子,映照出中国人的某些文化、心理特质。D:矮小而年高的垂柳,用苍绿的叶子抚摸着快熟的庄稼。参考答案:D本题解释:【答案】D0解析:A、B、C三项均使用了比喻的修辞方法,而D项则使用了拟人的修辞方法。故本题选D0第8题所属考点-题库原题9、单
6、选题俗话说“三个和尚没水喝”,这说明的是人浮于事,但如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患,这两种不同的说法表明A:管理工作的有效性需要考虑内部环境各部分的整体效应B:即使管理无方,人多还是比人少好办事C:纵使管理有方,也不一定是人多好办事D:在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果参考答案:A本题解释:【答案】解析:“三个和尚没水喝”的情况之所以会发生,是因为缺乏有效的制度安排来调动和尚们挑水的积极性:“三个和尚”都很负贲,结果也许会造成水满为患说明了因为不合理的管理安排尽管调动各方积极性同样产生过犹不及的效果,木题的启示是如何实现管理的有效性,达到整体优化的口的。第9题所属考点
7、-管理常识10、多选题用人单位可以解除劳动合同的情形包括oA:劳动者不能胜任工作,经过数次培训方能胜任工作的B:劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的C:劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位,仍不能胜任工作的D:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行参考答案:BC本题解释:解析劳动法第26条规定有下列情形之的,用人单位可以解除劳动合同(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”据此可知,本题应选BC0第10题所属考点
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