2023年世界500强工作规范培训考试题库附答案.docx
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1、2023年世界500强工作规范培训考试题库附答案一、单选题1 .要更加有效地利用时间,要遵守O原则。A、时间顺序B、恪守计划C、要事优先D、易事优先参考答案:C2 .为团队指定一名指导员,这个人应该是可以将精力集中在下面一些方面,说法不正确的是()。A、创造健康积极的团队氛围B、成功地组织和主持会议C、确保团队始终在向着制定的目标前进D、技术研究参考答案:D3 .本书的观点是:面临工作变化时,人们一般会在心理上度过哪几个阶段,除了()。A、拒绝B、愤怒C、接受D、辞职参考答案:D4 .工作环境可以比作一个大熔炉,容纳着很多不同文化的人们。不尊重人与人之间的差异会导致O和不快的情绪。A、利益损失
2、、合作破裂B、对抗、关系紧张C、环境分裂,利益损失D、对抗,合作破裂参考答案:B5 .本书的观点是:人们的工作态度直接影响他们的工作效率,如果一家公司能够调动员工的工作积极性,那么该公司很可能()。A、提高工资B、就会提高生产率和客户服务质量C、员工士气低落D、缺勤率低下参考答案:B6 .本书的观点是:理解老板的目标是什么固然重要,但不要因为老板的目标忘记O的实现。A、个人目标B、公司目标C、公司利益D、个人利益参考答案:A7 .在同你产生冲突的人会谈时,向同你产生冲突的人(),可以帮助你快速地处理冲突。A、道谢B、道歉C、表示感激D、表示悲观参考答案:A8 .为增加你的计划被采纳的几率,在与
3、可能的决策者会面之前,你应该()。A、做好充分准备B、提出与公司的目标大同小异的想法C、提出有可能被采纳的想法D、兜售所有你的想法参考答案:A9 .以下是一些能够使你的演讲具有更强的感染力的方法,说法不正确的是OoA、以一句具有高度感染力的话作为开场白B、要使演讲变成朗诵C、变换声调,使你的声音听上去抑扬顿挫D、要让听众积极思考你所讲的内容参考答案:B10 .为使你的演讲具有更强的感染力,可以以一句具有高度感染力的话作为开场白,下面说法不正确的是()。A、以一个中心观点来吸引观众B、以一则逸闻趣事来开场,以此设定你的演讲背景C、做一个调查,它将让你及时指导听众的价值取向D、引用一大段诗词参考答
4、案:DI1本书的观点是:良好的工作气氛依赖于()。A、公司的人员安排B、同事之间的有效沟通C、公司的活动D、公司的管理参考答案:B12 .下面哪些建议可以使你给他人留下良好而又深刻的印象,说法不正确的是()。A、培养开阔的眼界B、经常同人联系C、利用机会吹捧自己D、参加具有相同观点和兴趣的人们组织召开的委员会参考答案:C13 .在你同你的职业导师第一次进行会谈时,需要重点讨论的内容不包括()0A、你的需要B、你对导师的期望C、双方举行会谈的频率和时间长度D、各自背景参考答案:D14 .本书的观点是:对于事业心强的人来说,当公司缩减规模、引进及购买等方式对公司进行一系列的调整与变化时,他们会()
5、。A、缩短对公司忠诚延续的时间B、增加对公司的信任感C、增加事业心D、缩短在公司工作的时间参考答案:A15 .在团队里,你要认识到你不可能改变别人,你所能够改变的仅仅是(),这是可以帮助你的团队以最高水准作业的。A、你工作的方法B、你对待他们的态度C、你对待成果的预测D、团队能在何时完成任务参考答案:B16 .在工作谈判中,受到()限制的一方会倾向于做出更大的让步。A、利益B、地位C、时间D、气势参考答案:C17 .培训接班人让他继承你的专有技术前,与他的会晤你应该确定下列哪个事项?OA、是否满意目前工作的薪酬B、与公司中的其他人是否能和睦相处C、拥有与这份工作相关的知识和技能吗D、是否愿意学
6、习你的一技之长参考答案:C18 .在开展工作态度调查活动中调查问卷回收后,应该如何完成后续工作,除了()。A、随机抽取调查结果,以便在闲暇时进行认真细致地研究B、促进意见会的积极进行,不要提问那些会使人感觉尴尬的问题C、安排他人完成某些行动,尤其是那些你能够做到的事情D、通过提及调查活动以及原定的行动计划,保持人们对于调查活动的积极性参考答案:C19 .在老板和你进行忠告谈话进行前以O的精神对待老板的批评。A、开放B、封闭C、合作D、竞争参考答案:A20 .本书的观点是:标准检查是将本公司同世界上经验最丰富的公司集团在一、_和_方面进行比较的一种方式。填入划线处最恰当的一项是()。A、生产过程
7、、销售、服务B、销售、产品、服务C、生产过程、产品、服务D、生产过程、销售、产品参考答案:C21 .在工作中,防止意外情况的发生是每个人的职责.在使用有毒物质时要格外小心,下面哪种行为可以减少有毒物质乘机侵入体内的机会OoA、在灰尘密布的场所中进食B、吃饭前不洗手C、在灰尘密布的场所,或者在使用有毒的化学物质时舔舐嘴唇D、穿戴合适的防护服、护目镜和手套来保护自己参考答案:D22 .在公司会议中组织召开者可以通过提问O来征求性格内向人的观点,可以有效地发挥性格内向的与会者的积极性。A、选择疑问句B、一般疑问句C、否定疑问句D、是非疑问句参考答案:D23 .制定自己的远景规划时,列出那些正阻碍你获
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