特种作业人员管理制度.docx

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特种作业人员管理制度第一条目的为了加强对公司特种作业人员的管理，预防和杜绝安全生产事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。第二条职责特种作业人员所在部门负责特种作业人员的招聘、考核、证件定期审核、日常安全管理、日常培训教育等相关管理工作。第三条特种作业人员管理要求一、特种作业人员应具备与所从事特种作业相匹配的专业操作技能、经验与身体条件，作业时持证上岗。二、特种作业人员按照国家要求，定期开展特种作业再培训与换证考核工作。三、特种作业人员应按照操作规程要求，在作业前按标准穿戴特种作业劳动防护用品，检查使用合规的特种作业设备设施及器具，设备及器具必须工况良好，并在检定期限之内。四、特种作业人员在作业过程中应严格按照作业操作规程要全。七、特种作业人员应按照国家职业健康法规要求，定期开展职业健康体检，并确保身体健康。八、特种作业人员在遇到现场环境、设备设施等出现问题，不具备特种作业条件，或现场违章指挥等问题时，有权利拒绝开展特种作业，并向主管部门及安全生产管理部门汇报。第六条本制度公司经理办公会批准后发布，自发布之日起执行。第七条 本制度由公司经理办公会负责解释。