（5篇）2023年公司国企第一批主题教育开展情况自查报告.docx

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1、（5篇）2023年公司国企第一批主题教育开展情况自查报告目录2023第一批主题教育工作总结自查报告1公司党委2023年第一批开展主题教育工作情况总结6公司第一批主题教育开展情况自查报告14公司2023年主题教育读书班结业仪式上的讲话18某公司2023年主题教育开展情况报告232023第一批主题教育工作总结自查报告自主题教育开展以来，在XX集团党委的精心指导下，XX公司党委坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合公司实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。现将近期工作开展情况汇报如下。一、主要工作开展情况公司党委聚力在组织谋划、宣传发动、理论学习上先

2、学先行，在摸清问题、调查研究、检视整改上先破后立，以五个“先一步”推动主题教育“第一步”走得实、走得稳，实现良好开局。一是坚持先谋一步，确保组织领导到位。按照XX集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议精神和主题教育实施方案等相关要求，公司党委提前谋划、精心组织，牢牢把准集团党委部署要求，第一时间研究制订中共XX有限公司委员会学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案，明确重点抓好理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等5项重点任务。方案注重整合党建、安全、经营、发展等核心部门力量，突出“五个一”特点，体现抓好学习这一主线，用好调研这一抓手，聚焦

3、发展这一中心，突出问题这一导向，深化制度这一目标。公司党委同步成立了以党委书记XXX同志为组长的主题教育领导小组，抽调业务骨干组建综合、宣传和整改整治等XX个工作小组，确保主题教育开展有序、宣传有力、整改有效。二是坚持先学一步，确保思想认识到位。公司党委坚持把理论学习放在首要位置，紧扣XX集团党委主题教育领导小组办公室关于举办读书班有关部署，研究制定了XX公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班工作方案，明确了学习内容、学习时间和学习形式，列出详细学习课程表及重点学习书目，建立了领导干部领学、专题培训带学、集中研讨常学、个人勤习自学“四步法”学习模式，确保读书班活动扎实有

4、效开展。XX月XX日，公司党委书记XXX带班子成员参加XX公司主题教育专题辅导，并充分结合学习情况和工作实际进行交流研讨、撰写心得体会，进一步深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义，准确把握主题教育总要求和根本任务，为高质量完成各项重点任务打下理论基础。各级所属公司一体推进学习，做好先手准备,将习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等重点书目列为学习清单的“置顶要件”，第一时间购置4本必读书目、4本选读书目共XXX册，并以支部为单位开展授书活动，确保学习内容全涵盖，学习对象全覆盖。三是坚持先行一步，确保调研布局到位。公司紧密结合企业发展战略和年度重点工作，围绕XXX、XX

5、X、XXX、XXX等四大核心工作，研究制定XX公司调查研究的工作方案，细化XX项方法步骤，明确XX字工作原则，全面压实部门责任、强化协同配合，推动调查研究落到实处。按照既定方案，公司迅速掀起“XXXX、XXXX”建言献策活动热潮，围绕“XXXX、XXXX、XXXX”XX个方面热点难点和风险隐患问题,自下而上、广泛听取和征求干部职工意见，推动人人谋发展、个个献良策，共收集到针对性、指向性问题XX个，征集到有价值、利发展的整改意见和建议XX条，为增强调查研究的深度和广度打下基础。公司领导班子坚持念好调查研究“X字诀”,以“领导领题、调研开路的方式，由党委书记带头认领问题，结合分管领域实际，明确调研

6、方式，细化进度安排，确定研究课题共XX个，列出拟解决问题共XX条，同步结合检视问题、整改整治工作一体推进，确保调研有成果、整改有成效。目前各班子成员已陆续深入基层开展调研XX次，动态更新清单XX次，纳入新增问题XX个，对账销号XX条，助推公司在破解难题中实现进步，打好打赢发展“攻坚战”。四是坚持先干一步，确保规定动作到位。按照XX集团党委关于开展“XXXX专题党课有关要求，公司广泛动员、组织、督促所属公司党组织围绕主题教育总体要求，结合所在地区特色和企业发展历史，聚焦红色经验与行业实际，积极开发创作内容通俗易懂、形式生动活泼的党课稿，并制作PPT,拍摄微党课。公司党委紧扣主题、深入挖掘、指导修

7、改，认真遴选出“微党课系列成品XX份，并择优形成推荐参评的初步意见，予以上报。公司所属单位以昂扬向上、奋发有为的姿态走稳主题教育第“一,步，坚持以学习夯基，综合运用个人自学、专题辅导、集中学习、交流研讨等形式，推动理论学习走向深处；坚持以调研践行，充分结合座谈访谈、实地走访、党的二十大宣传宣讲等方式，以职责分工和联系包点单位为基础深入调研；坚持以活动聚力，广泛开展专题讲座、主题活动、廉言廉语等活动，推动主题教育扎实开展、走深走实。五是坚持先唱一步，确保舆论引导到位。公司党委充分发挥宣传报道主力军作用，用好各级展板展屏、互联网端等宣传矩阵，第一时间开设主题教育专栏，深入宣传党中央精神和上级重大决

8、策部署，深入报道各级各部门开展主题教育的经验做法和进展成效，为主题教育营造起良好舆论氛围。公司报送的XXXXXXXX等多篇信息简报被XX集团官网所采用。在打造好主流宣传阵地的同时，公司也注重基层职工群众的知晓率和参与度，结合主题教育主题主线，紧扣关键节日节点为契机，深入挖掘、广泛宣传了“XXXX”专题活动、“XXXX”主题活动、“XXXX”教育实践等一系列活动，通过网、端、微、屏等多维载体，推动新时代中国特色社会主义思想多层次、立体化传播，不断把主题教育引向深入。二、存在问题和不足主题教育以来，公司党委全力抓好开局起步，虽然取得了一些经验和成绩，但也清醒地认识到仍有一定差距和不足。一是“工学矛

9、盾”依然存在。基层党员干部作为干事创业的中坚力量，担负大量日常工作，但依然存在工学认识上的偏差、工学时间上的冲突、工学内容上的矛盾等问题。二是指导力度还需加大。在主题教育推进过程中依然存在理论学习方式单一、学习侧重点不清、调查研究力度欠佳等问题。三、下步工作重点及方向一是以强化思想为先导，继续在学思践悟上下功夫。推动主题教育系统性、引导性、常态化学习，积极谋划和实施好年度培训，开展好“XXXX”活动、“XXXX”教育等活动，增强理论学习的感染力和吸引力。二是以解决问题为抓手，继续在落实整改上出实招。根据前期调研工作部署布局，优化方式方法、坚持问题导向、深入查摆不足，以刀刃向内抓好突出问题整改整

10、治，推动“当下改”与“长久立”相结合，推动解决问题和建章立制相统一，建立巩固深化主题教育成果长效机制。三是以实干担当为重点，继续在推动发展上求突破。持续推进党建引领、XXXX、XXXX、XXXX专项行动，进一步提高科技创新水平、风险防控水平，进一步深化三项制度改革、巩固做大做优资本，以高质量党建引领保障公司高质量发展。四是以保障民生为根本，继续在优化服务上求实效。立足工作实际，把主题教育与公司XX服务、安全生产、优化营商环境等工作紧密结合，着力转化主题教育成果成效，推动产业结构不断优化，市场网络不断完善，服务水平不断提升，为服务民生和地方社会经济发展履责践行。公司党委2023年第一批开展主题教

11、育工作情况总结自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，公司党委坚决贯彻落实上级部署要求，全面对标对表，切实把开展好主题教育作为今年一项重要政治任务抓紧抓好，确保各项工作高起点谋划、高标准开局、高质量推进，取得了一定的成效，现将相关情况汇报如下：一、开展的主要工作（一）坚持强化组织保障，高站位谋划部署开局根据集团党组统一部署安排，公司党委及时成立了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，研究制定了实施方案，并逐级推动制定下发实施方案、成立领导机构及办公室，确保重点任务细化分解到每项内容及相关部室。坚持每月计划、每日总结，每两周归纳亮点，全覆盖、全过程地对五保

12、公司进行分类指导，确保学习教育、调查研究、检视问题、整改落实不走过场、统筹推进、全面落实。（二）坚持强化学习教育，高标准加强理论武装一是严密计划“有序”学。按照上级部署要求，及时下发主题教育三个专题研讨、开展读书班通知，发放主题教育指定教材，列出党的二十大报告、党章以及习近平著作选读第一卷、第二卷等19项学习书目；逐级制定理论中心组、党支部集中学习及自学计划，确保学习教育不断档，长期坚持。二是专题研讨“深入”学。结合保安行业及基层实际，将全体党员以及中层以上非党员干部纳入学习范围，两级理论中心组成员联系思想和工作实际交流研讨、互学互鉴12次；40个党支部与上级同频共振，引导在党员自学的基础上，

13、组织开展集体学习研讨80余次，截至目前,专题一学习研讨80场次，覆盖492人次；专题二学习研讨80人次，覆盖495人次。总计学习研讨160场次，覆盖987人次。三是营造氛围“广泛”学。以持续创建“五好党支部”为抓手，不断丰富主题教育活动载体，逐级推动3个党委、40个党支部进入社区报到，多样化开展防诈宣传、紧急救治、消防演练等共建联建活动；组织参观平津战役纪念馆、纪念馆、重走长征路等红色教育基地；组织观看邓小平小道、望道等红色电影；充分用好用活企业官方网站、微信公众号等平台，开展政策宣传、解读阐释和经验交流，及时传阅、发布主题教育最新动态举措23期，多措并举营造浓厚学习氛围。（三）坚持紧扣高质量

14、发展，高起步开展调查研究公司党委坚持把调查研究贯穿主题教育全过程，着眼解决发展实际问题。一是找准调研选题。按照上级部署要求，5月制定印发公司关于深入基层开展调研工作的通知，聚焦推进企业经营管理工作现代化、防范化解企业重大风险、干部队伍及基层党组织建设等中心工作，推动公司两级班子成员以及所属分公司经理确定调研选题，制定个人调研计划表，明确目标、时间、地点、调研方式等，确保调研有目标、有步骤、能落实。二是扎实开展调研。两级班子成员、所属分公司经理坚持问题导向，采取座谈交流、个别访谈，查阅资料、实地查看等多种形式开展调研。截至目前，两级领导班子成员、分公司经理深入基层岗点项目调研200余次，对调研中

15、发现的基层党建、安全维稳、项目承揽、办公环境以及基层职工民生诉求等问题，能在当场解决的全部予以解决，不能当场解决的，及时研究措施办法，填写调研工作统计表，抓好整改落实，形成工作闭环，以实际成果检验主题教育工作成效。（四）坚持注重多措并举，高质量推进检视整改严格按照上级党委部署要求，制定下发主题教育问题清单，坚持学习研讨、调查研究、检视整改一体推进，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面，*及五保公司查摆问题34项，制定整改措施34项，明确责任领导、责任部门和整改时限，做到联动开展、协同发力、同步整改。截至目前，动态上报进展情况5次，现公司及所属各单位存在的政治

16、理论水平不高、政治“三力”不强，两级班子、管理人员以及保安队伍综合素质不高、全面从严治党治企推动不力等6个问题均8月份取得阶段性整改成效，并持续推进。（五）坚持整肃纪律作风，高压反腐净化政治生态深刻反思分公司4名党员、干部违纪违法问题，以开展公司“吃空饷”问题及纪律作风专项治理整治及“回头看”工作为抓手，严格整肃纪律作风。一是加强对关键少数、重点岗位的监督。在公司范围内开展纠四风”树新风专项排查，逐级排查重点岗位人员，组织签订廉政承诺书663人次；下发纪律检查建议书，指导推动相关涉件党组织召开专题民主、组织生活会，全面落实整改。同时，针对划转以来受理的举报问题线索进行分析研判,做好“以案三促”工作，切实管好关键人、管到关键处、管在关键时。二是分级开展各类思想教育和纪法培训。第一时间学习传达到*集团调研时的讲话精神；组织480余名党员、干部参加上级举办的2023年党风廉