领导干部联系点制度.docx

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领导干部联系点制度一、职责（一）抓好联系点思想政治建设。（二）抓好联系点支部组织建设。（）抓好联系点支部党风廉政建设。（四）指导联系点不断完善一整套体现科学发展要求的工作思路和措施。（五）指导和帮助联系点解决实际问题和困难。二、标准（一）联系点分工：1、*同志联系临床党支部；2、田付才同志联系行管党支部。（二）联系点工作要求：1、坚持做到每季度深入联系点开展工作不少于1次，每年到联系点支部与支部书记谈心不少于1次；2、开展联系点工作，要做到“三个一”：一是作一次学习辅导报告。要紧紧围绕县委、县政府和县卫健体委的决策部署以及医院中心工作，结合实际，给联系点的党员干部作一次学习辅导报告，帮助联系点党员干部深化对贯彻落实县委、县政府和县卫健体委方针政策的认识。二是召开一次以上的座谈会。要到联系点组织召开由党员、党外人士和职工代表等人员参加的座谈会，广泛征求群众的意见和建议，帮助联系点查找和分析存在的突出问题。三是撰写一篇以上的调研报告，要在深入联系点调研的基础上，集中民智，形成体现科学发展要求的调研报告；3、要认真遵守党风廉政建设的规定，到联系点要坚持亲和，不扰民，不增加支部负担，真正做到为民、务实、清廉。