焦化企业质量管理标准化考核办法.docx
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1、焦化企业质量管理标准化考核办法为进一步提高集团公司焦化企业工艺技术水平,加强全过程质量管理,完善焦化业务管理体系,确保各项指标完成,按照XX焦煤集团对焦化企业的总体要求,结合集团公司实际,制订本办法。一、企业管理目标工艺技术管理先进,实现长周期、满负荷、安全、稳定运行,生产优质产品。二、组织领导集团公司成立焦化企业质量管理标准化领导组,总体负责焦化质量管理标准化考核管理的领导工作,包括审核批准考核办法及考核结果、协调解决考核中遇到的问题等。组长:总经理副组长:分管副总经理成 员:专业副总工、企管处、人力资源部、财务处、机电处、安监局、基建处、环保处、销售协调办、焦化管理部负责人及相关专业人员领
2、导组下设办公室,办公室设在焦化管理部,办公室主任由焦化管理部部长兼任,所属各生产单位成立相应组织机构,明确职责,落实责任。三、全过程质量管理(一)工作体系1、组织机构。各焦化生产单位要建立完善质量管理标准化工作体系,成立本单位质量管理标准化领导组,明确公司、厂、车间主要领导、分管领导、牵头部门和其他成员部门职责和工作内容。2、制度建设及落实。各焦化生产单位根据本办法制定完善本单位质量管理标准化考核文件,明确集团公司对各焦化生产单位的绩效考核结果与本单位工资分配挂钩的考核细则,并严格执行落实。各焦化生产单位要根据集团公司契约化管理方案围绕安全、采购、生产、销售各环节,加强生产组织和工艺管理,提高
3、焦化产业盈利水平。同时要完善深化“立标对标”工作机制,严格焦化产业安全生产标准化建设,研究推进焦化企业升级改造、转型发展,实现焦化产业经济效益的最大化。3、信息传递。根据焦化业务管理各类材料统计一览表(附件1-5)要求的报表及材料清单,及时、准确、真实的报送各类报表和材料。(二)安全管理整体思路:以危险化学品安全生产标准化建设为主抓手,管理、装备、素质、系统并重,以危险化学品“两重一大”安全管理为重点,按照危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则要求,完善安全风险隐患排查治理制度,落实安全风险隐患排查治理责任,建立安全风险隐患排查长效机制,全方位提升双重预防体系建设能力,严格按关于加强2020年
4、焦化企业安全工作的决定(XX焦煤发(2020) 1号文附件12)中“2020年焦化企业安全重点工作推进落实方案及责任分解”推进安全重点工作,不断提高焦化企业本质安全生产水平,推动集团公司焦化企业安全生产形势持续稳定好转。1、抓好“三基”建设(1)强化基层加强班组长队伍建设。各单位要进一步规范班组长选聘、考核、激励程序,扎实开展“六型”班组创建、“十佳”班组长评选等活动,提升班组长综合素质;要完善考核激励机制,狠抓班组建设,有效落实安全宣誓、安全巡查等工作,创新班组安全管理,提升班组安全管理水平。加强车间主任队伍建设。各单位要坚持“重品行、重作风、重业绩、重公认”,严把车间主任选拔任用的程序关、
5、素质关、能力关,坚决杜绝不符合条件的人员进入基层领导岗位或关键岗位,防范关键岗位用人风险。经常性组织车间主任进行同行业、同装置交流学习、现场观摩,加强教育培训,提高综合素质。加强安全管理队伍建设。提高各级安全管理人员的准入门槛,把好用人关,要求做到干安全必须懂业务,懂业务必须知安全,建议安排管理人员交叉式的对不同工种及岗位进行学习,提高个人素质;要发扬“四铁”精神,坚持原则,敢于负责,敢于碰硬,着力推进基层安全管理工作。(2)夯实基础岗位操作规范化。严格落实岗位安全责任制,深入推广“岗位应知应会卡”管理,对每个岗位,都要明确岗位职责、岗位作业标准、应知应会内容、岗位危害因素、可能发生的三违、可
6、能造成的事故、突发情况应急处置措施等,让员工随身携带,或放置在本岗位显著位置,便于员工学习和掌握,不断增强员工的自保互保意识。检修作业程序化。全面推行“一检修、一方案、一措施”的安全管理要求,工艺处理时要办理“工艺交出处理单”,保证工艺交出准确无误,并与“检修工作票”相互结合、共同把关;检修作业前工艺、检修和安全人员要严格执行三方现场交底制度;检修过程要做到办证严格、隔离彻底、置换合格、分析准确、确认认真、措施严密、监护到位、应急有效;检修结束后必须现场验收,经有关方确认,方可交付生产工艺。事故案例警示教育常态化。各单位要深化“安全警示日”活动,通过安全大讨论大反思、隐患大排查大起底等活动,进
7、一步深挖事故发生的原因,落实防范措施,确保做到安全生产警钟长鸣。要及时关注焦化(化工)行业安全事故信息,积极搜集整理焦化企业、本企业历年发生的各类安全事故与未遂事件,形成警示教育资料库,利用安委会、调度会、班前班后会等活动,组织学习典型事故案例,做到“一厂有事故、万厂受教育、人人受警示”。(3)提升素质加强安全执行力建设。各级管理人员要进一步转变工作作风,强化责任落实,端正工作态度,改进工作方法,出实招、办实事、求实效,力戒形式主义。要经常深入现场、深入基层,身体力行“一线工作法”,做到“干部在一线工作,决策在一线落实,问题在一线解决“,严防水流不到头的现象。加强安全培训教育。各单位要加大培训
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