躺平式干部专项整治学习体会七篇.docx
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1、“躺平式”干部专项整治学习体会出现“躺平”表现的根本原因,大多是在思想上、行动上和学习上放松了自己,作为一名青年干部,要坚决抵制“躺平”,在思想上保持时刻警惕,行为上做到严于律己,学习上积极主动。一是要有想干事的思想。思想作为行动的先导,思想的深度决定行动的高度,工作中遇到困难,不能畏首畏尾、止步不前,要提高思想认识,要有战胜困难的决心和勇气。我们在工作中,要学懂弄通工作任务,坚定工作目标,规划工作步骤,明确工作方向。二是要有敢干事的担当。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,在实际工作中,履职尽责就要不打折扣,要勇于挑战,不畏艰难、不畏险阻,要有坚定的意念,遇到问题,不退缩、不推诿,深究问题本
2、质,从问题中寻找解决方案,对工作负责。三是要有能干事的本领。没有专业化的水准、过硬的本领,就挑不动担子、完不成任务。作为基层青年干部,必须不断加强学习,提升自身能力素质和理论修养,才能经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗,才能真正的为群众解难题,赢得群众的认可。“躺平式”干部专项治理心得体会“躺平式”干部从小处讲,在其位而不谋其政,会误事;从大处讲,不仅破坏党员干部的形象,还严重影响干事创业的热情。我们要坚决抵制,不做“躺平式”干部。改变传统观念,立开拓创新的争优意识。作为党员干部不能满足于只守好一亩三分地,必须持续改进工作作风,营造创先争优的氛围,创新开展工作,抓出成效、抓出特色,树立有排名的
3、争第一、有考核的争优秀、业务工作出经验的工作导向,营造比学赶超的良好氛围。扩大思维格局,立放眼全局的统筹能力。只想做简单的工作,既是一种思维局限,也是拈轻怕重不作为、能力不足不会为的躺平思想。作为党员干部要增强本领,提高能力,培养肯干事的态度,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不逃避。消除自满情绪,立积极进取的向上氛围。只比优势不比差距,躺在功劳簿上沾沾自喜、止步不前,都是小富即安的躺平表现。营造能者上、庸者让、劣者汰的良性竞争氛围。抵制预热传统,立马上行动的效能革命。践行马上办工作作风,做到任务一布置,马上抓落实;工作一部署,马上去推动;工作一完成,马上就反馈,坚决抵制慢作为的躺平思想
4、。“躺平式”干部专项整治心得体会今天观看的小品坑淋漓尽致地演绎了“躺平式干部”的特点,小品立影和影射的深意真正戳到大家心坎里。现目前有些干部“不担当不作为、不肯干不敢干、卷起袖子在一边看“、“忽悠上、糊弄下、推诿扯皮善耍滑”的“躺平式干部”和“老油条干部”。此等形式主义的歪斜之风万万不可取。和挂在墙上充当软装的假锦旗相比,群众的口碑才是真正的丰碑。在日常工作中,我们要拒绝做“躺平式”干部,要敢担当作为,坚定为担当者叫好,避免“多做多错、少做少错、不做不错”的错误观念;对待群众要有真情实意,以心换心,把群众的事当自个事,和群众零距离接触,对其切身利益设身处地、换位思考,了解他们的所需所盼;要有争
5、先创优、破局前行勇闯的精神,克服守旧观念,突破固有模式,避免“穿新鞋走老路”,不给后人留麻烦,不给单位留OB士马产O干部干部,“干”是第一位的。作风好不好,不是看话说得“漂不漂亮”,关键在于事办得行不行。要“充电”蓄力量,砥砺“跑得快”的实干本领,学理论知识,武装头脑、指导实践、推动工作,要提升专业素质和破解问题的能力,针对自己的知识盲点、能力短板、经验盲区,提升自身服务能力和服务水平。“躺平式”干部专项整治研讨发言材料作为青年干部,我们要坚决摒弃“躺平”“佛系”这种心态,保持强烈的责任感、使命感,增强理想信念,锐意进取,找准自身定位,明确奋斗目标,愿担当、敢担当、善担当。端正思想认识,树立正
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