责任制整体护理质量检查记录表.docx
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1、“责任制整体护理”质量检查记录表(IOO分)项目检查内容分值评价方法扣分标准制度职责10分1、科室有责任制整体护理工作制度、护理评估制度及各种评估工具(Braden压疮风险评估表、Stratify跌倒危险评估表、Barthe1指数评定量表等)2、有各班次岗位职责和工作流程2间护士:护士长1名、护士2名对制度和职责掌握情况看资料:存科室有无相关资料无资料扣2分,资料不全扣0.5分3、护士掌握以上内容41名护士不知晓扣2分,知晓不全扣1分1名护士长不知晓扣4分,知晓不全扣2分4、护士长掌握以上内容4责任包干20分1、实施护理人员分层级管理,责任护士能够能级对应5查现场:责任护士分管患者数是否W8人
2、问护士:询问5名病人对责任护士是否知晓。看资料:直看排班表,护士是否做到能级对应,是否体现弹性排班一处不合要求或一人不合格扣1分2、病人对责任护士知晓率达100%63、责任护士分管患者数58人54、科室实行弹性人力资源调配4责任护士职责落实70分1、正确评估患者病情及需求5查现场:查看2名病人,各项职责是否落实到位问护士:考核2名护士对所分管病人总体情况及个体情况是否知晓看资料:抽查当2份入院24小时病历,看患者需求1、未完成需求评估每人1处扣1分;2、未制定护理计划1人扣1分;计划未个性化护理需求1人扣0.5分;3、未个性化落实计划1处扣1分4、护士对所分管病人情况不了解,1人扣3分,对病人
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