职位说明书_特价仓主管.docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号特价仓主管所属部门配送中心职位编号职位类别主管拟定者戴雪兵填写日期2007/07/07工作场所公司仓库审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独一无二的贡献）担任公司特价产品的正常储存，配送.职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KP1目的工作根据确保公司特价产品的储存及流通1.执行特价产品管理规定，确保产品流通产品管理制度2.及时精确完成产品配发义务，按要求办理出库手续确保帐帐相符,帐实相符1.每天及时精确办理各类型收发业务。公司财务物制度2.每天及时核对账务。3.对有疑问的地方经过清点、查帐等方法及时弄清楚。促进外部勾结，协调外部

2、环境1及时协调、处理外部各种事务，关系公司各项管理制度2.积极协助其他部门相关工作。以公司利益为己任，促进公司绩效最大化及时推介库存产品，想法减少有效库存公司战略目的、年度运营计划严峻执行公司各项制度爱护产品，崇尚节约督促和执行“三防”和“6S”学习“三防”和“6S”专业知识职位关系直接下级商品部副经理直接下级仓管员企业外部联系紧密部门/职位各直营柜店企业外部联系紧密的机构/部IJ驻处各仓库长、益、核心业务员，营销代表公司一切仓库职业发展通道可晋升职位业务代表可轮换职位后备职位任职要求学历高中专业仓储，物流资历证书工作经验有两年以上工作经验职业素养（三条以上）1、有责任心，数字观念强；2、吃苦

3、耐劳，工作细致细心；3、擅长学习，上进心强专业才能和技能（四条以上）1、懂电脑，会EXCe1表格2、有较强的沟通、协调、组织才能3、有三年以上工作经验，熟习公司仓库流程和编码规则4、有较强的计划，执行才能5、知识（两条以上）1、熟知公司发展历程，企业文明和规章制度2、理解产品，能区分等级和熟知特价产品价格，懂DRP和运用DRP做帐，查帐3、附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓