职位说明书(IT部副经理罗林).docx

《职位说明书(IT部副经理罗林).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职位说明书(IT部副经理罗林).docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、职位阐明书版本号：v1.0职位称号IT部副经理所属部门人事行政中心职位编号职位类别拟定者罗林填写日期2007-07-10工作场所圣得西工业园审核者审核日期职位使命：（简单引见该职位存在的价值与使命,突出该职位对组织独无二的贡担任公司IT建设与管理，不断完善ERP信息系统，为公司高速发展提供支持。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KPI目的工作根据担任新信息系统导入细心调研，制定真实可行的导入实施方案；公司战略、IT资源规划组织流程分析与优化，确定功能需求；系统实施与功能完善；担任已有信息系统高效运用确定目的、排定进度、按计划实施；IT资源规划根据企业发展变化，不断完成新功能需求；组织对相关

2、人员的系统运用培训并考核；担任网络与数据安全管理对内建立与健全IT管理制度并执行；对外实施与完善防黑客、防病毒安全管理策略；制定ERP权限管理制度，确保系统数据安全；担任公司IT资源管理审核IT设备的调研比价与调配管理；网络资源的有效管理，确保设备高度可用性；提升团队力量指点与提升下级相关专业技能；实施部门外部考核办法，提升团队效率；职位关系直接下级IT部经理直接下级训导专干IT专干信息管理员企业外部联系紧密部门/职位公司各业务和职能部门企业外部联系紧密的机构/部门软件供应商IT硬件供应商市/县科技局职业发展通道可晋升职位IT部经理可轮换职位后备职位任职要求学历专科专业信息管理、企业管理、计算

3、机运用资历证书工作经验4年以上企业相关工作经验、2年以上企业IT管理工作经验。职业素养（三条以上）1、团队协作、责任心；2、服务看法；3、擅长学习、进取心强；4、良好的职业操守。专业才能和技能Q四条以上1、较强的计划、控制才能；2、较强的激励、沟通、协调、组织才能；3、较强的软件项目管理与软件开发才能；4、较强的企业ERP系统运用才能；5、较好的英语翻译才能。知识（两条以上）1、纯熟掌握1一2种编程言语与数据库管理系统；2、熟习IT软硬件，把握其对企业发展的影响；3、熟习公司发展历程、企业文明和各项规章制度；附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓