第三部分项目要求需求分析与建设目标及内容.docx

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1、第三部分项目要求一、需求分析与建设目标及内容1.1 需求分析当前退役军人就业工作面临的难点之一，在于退役军人就业需求和企业等用人单位的需求不能有效衔接。不少退役军人在获取岗位方面缺少有效途径，而企业希望招聘退役军人，也缺少渠道。做好退役军人在退役之后的服务保障工作，有的是希望进行自主创业，有的因为技能问题希望能进行二次培训，有的希望创业，帮助退役军人拓宽就业创业的路径，对于扶持政策等各方面希望有一个能专门了解解答的路径。通过拥军服务、直播互动、拥军宝公众号等做好退役军人拥军服务。通过尊崇动态、尊崇典型经验与做法、尊崇之星等实现尊崇工作展示。1.2 业务目标有效利用互联网，让退役人员更加方便了解

2、就业创业资讯信息。主动推送有针对性的政策知识、就业培训知识以及创业知识，让退役人员了解熟悉。同时，通过建立政企合作平台，让企业与退役人员能够进行一站式沟通，免去企业与退役人员相互找寻的烦恼，拓宽退役军人就业渠道、实现岗位供需精准对接，推动解决退役军人就业结构性矛盾。通过拥军服务、直播互动、拥军宝公众号等提供退役军人拥军服务解决方案。通过尊崇动态、尊崇典型经验与做法、尊崇之星等实现尊崇工作展示解决方案。13技术目标1 .先进性原则在选用框架、采用技术上具有先进性、前瞻性、扩充性，从而保证建成的系统具有良好的稳定性、扩展性和安全性。2 .可靠性原则为了保证系统的可靠性和安全性，在系统设计中，做了适

3、量冗余及其他保护措施，使系统具有良好的容错性、容灾性。3 .开放性原则在系统构架、采用技术、选用框架方面都有较好的开放性。特别是在选用框架上，采用符合开放性要求，遵循国际标准化组织的技术标准，构成一个开发的、易扩充的、稳定的、统一软件的系统。4 .可维护性原则系统设计应标准化，规范化，按照分层设计，软件构件化实现。采用软件构件化的开发方式：系统结构分层，业务与实现分离，逻辑与数据分离；以统一的服务接口规范为核心，使用开发标准。5 .易用性原则提供易集成，提供统一的接口服务，可根据需求灵活扩展。系统易开发，提供二次开发助手和开发样例，帮助软件开发人员快速上手。6 .可扩展性原则基于统一数据标准体

4、系完成项目建设，能够保持后续在需求和服务上的扩展。14项目主要建造内容建设内容以借助移动互联网，开发宜春退役军人就业创业、拥军服务、尊崇工作辅助管理系统，按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，以服务退役军人为中心，促进我市退役军人就业创业为导向，坚持政府主导、市场引导、个人主体的原则，围绕退役军人积极打造培训1+就业、岗位+就业、孵化+创业一体化服务模式。通过拥军服务、直播互动、拥军宝公众号，实现拥军服务模式。通过尊崇动态、尊崇典型经验与做法、尊崇之星等实现尊崇工作展示。设立宜春退役军人服务总站1个，各县市区退役军人服务分站10个，形成全市一张网、电脑端和手机端同步建造模式，为服务全市退役军

5、人搭建线上解决方案。1 .政府资讯模块发布最新的政府政策、商业政策以及涉及退役军人方面的最新政策和福利待遇。让中央的声音及时传达到所有退役军人耳中，让退役军人时刻感受到政府对他们的关心。2 .人员就业模块提升退役军人在就业过程中的选择面，通过企业审核准入方式，降低在就业过程中的被欺骗，同时引导企业提升对于退役军人的待遇。并且通过平台，掌握数据,分析数据，为就业培训做好数据支撑，从而更好的服务退役军人，提升退役军人的竞争能力。3 .企业招聘模块通过对企业资格的审核，引入众多的优质企业，为退役军人提供更广泛的就业渠道。平台可以记录退役军人的就业方向，从而为后续与企业建立更深入的军企合作提供基础数据

6、。4 .教育培训模块根据就业热度、企业性质，为本地区的退役军人定期组织培训，提升退役军人的职业竞争能力。5 .创业指导模块为满足有创业理想的退役军人，引入一些具有良好信誉与强烈的拥军情怀的企业，为广大退役军人提供一些创业上的指导。6 .数据大屏模块通过接入退役军人事务管理的人员数据、以及平台数据形成全市的退役军人现状大屏。7 .拥军服务模块通过拥军服务、直播互动、拥军宝公众号，实现拥军服务模式。8 .尊崇工作法模块通过尊崇动态、尊崇典型经验与做法、尊崇之星等实现尊崇工作展示。一我不力采2.1总体思路通过线上通道打造人员就业、创业指导、企业宣讲、教育培训的企业与人员相互可信的平台。并根据相关需求

7、设计功能模块，建设可视化数据大屏，实时统计数据，数据可视化，概要建议等，建设移动端，对业务及时处理，PC端，业务信息汇总，数据整合，统一管理。建设数据筛选系统，就业创业人员系统，企业系统，职位系统，创业系统，大屏数据分析系统，拥军服务系统，尊崇工作法系统。2.2基础设施与信息安全设计2. 2.1基础设施1 .微服务架构微服务是一种架构风格，一个大型复杂软件应用由一个或多个微服务组成。系统中的各个微服务可被独立部署，各个微服务之间是松耦合的。每个微服务仅关注于完成一件任务并很好地完成该任务。其思路是将应用分解为小的、互相连接的微服务。2 .J2EE体系结构基于目前主流的J2EE架构，采用三层架构

8、的模式实现；把系统分为表示逻辑层、业务逻辑层、实体数据层三层表现方式，实现系统高内聚、低耦合的目标。使系统具有扩展性、健壮性、可维护性、可复用性等多种优点。这样就大大简化了客户端电脑载荷，减轻了系统维护与升级的成本和工作量，降低了用户的总体成本(TCO)0J2EE支持基于组件的应用系统开发，基于J2EE的Web应用服务器是应用最广的、最有应用前景的软件平台。而电子政务应用系统中的众多应用都可以基于Web应用服务器来构建。3 .采用B/S结构B/S(BrowserZServer)结构即浏览器和服务器结构。用户工作界面是通过WWW浏览器来实现，极少部分事务逻辑在前端(BrOWSer)实现，但是主要

9、事务逻辑在服务器端(Server)实现，形成三层3Tier结构。这样大大降低用户的总体成本。4 .REST服务REST是指资源在网络中以某种表现形式进行状态转移。RESTfu1service是一种架构模式，它的轻量级web服务，发挥HTTP协议的原生的GET,PUT,POST,DE1ETEoREST模式的Web服务与复杂的SOAP和XM1-RPC对比来讲明显的更加简洁。5 .JSON格式JSON是一种轻量级的数据交换格式。它基于ECMASCriPt的一个子集。JSoN易于人阅读和编写，同时也易于机器解析和生成。通过JSON可实现数据的标准化、结构化，屏蔽不同平台、不同系统之间的数据结构和模式的

10、差异，一致的对外提供标准化服务。6 .组件技术系统采用多层体系架构，并将公共的组件封装，可随着业务需求不断的变化快速的重组，建成新的应用，使系统具备较强的可扩展性。7 .模块化设计系统应用模块都采用模块化设计，功能模块间耦合度低，用户可按业务需求选择所需功能模块，以适应不同时期业务需求。8 .数据与应用分离系统在数据层封装所有数据访问的代码，通过采用符合业界标准的ODBCJDBC和XM1/WebService等机制，使系统能够以统一、通用的方式访问各类数据，同时保证在其上开发的应用可以访问不同数据层对象，真正做到数据与应用分离。9 .互联网与移动化技术响应国务院“互联网+X”的建设要求，充分利

11、用使用受众广泛、大众熟知的互联网平台和移动化平台，提高系统的用户覆盖率、用户活跃度，降低用户培训和使用成本，使服务随时可看。2. 2.2信息安全设计为保证系统安全，针对本项目采取如下措施：1 .访问系统用户的密码采用加密方式进行保存，不保存明文；2 .系统提供完善的各类日志记录，从而为相关的数据审计工作提供服务；3 .系统设置有效的权限控制系统，严格控制登录用户的操作权限。防止因用户的权限过大，出现误删数据库、代码库等情形；4 .系统服务商采取必要的措施识别安全漏洞和隐患，对发现的的安全漏洞和隐患及时进行修补或评估可能的影响后进行修补；5 .定期开展安全测评，形成安全测评报告，采取措施应对发现

12、的安全问题。2.3总体设计2.3.1系统架构宜春市退役军人创业就业系统客户不日志记录权限控制理至企业修逐11退11区滞誓11安全认江gH取字埼忻爬庆退检人B曰逢11爰万E建11企业与Eg建11个人中心U人员收果氐I地蛇11过府2讯t.I母河迫萼I问息赴1I於府配蜜匕婷|2. 3.2业务流程1 .退役军人注册身份核验流程2 .4退役人员个人中心系统2.4.1注册退役人员首次登陆系统时，注册关联个人微信号、手机号，同时提供相关证明材料（实名姓名、身份证号、身份证照片、退役证件照片）。2.4.2完善个人基础信息完善修改个人基础信息：家庭地址、学历情况、照片等信息。2.4.3个人简历管理对退役人员自己

13、的简历信息：求职方向、自我介绍、教育经历、工作经历、培训经历、项目经历、荣誉证书等一些信息进行管理。2.4.4求职管理可查阅管理退役人员的面试邀请、已申请职位以及浏览过的职位数据。2.5拥军企业管理系统2.5.1注册企业首次登陆系统时，注册关联个人微信号、手机号，同时提交企业信息：企业名称、地址、证件、统一社会信用代码等相关信息。提交完成后，通过与后台设定的拥军企业库进行匹配，从而把拥军企业在前台显示时进行加亮显示。同时推送给审核人员，审核人员进行企业的资格审核，保证企业的真实性，同时确认是否能入驻本平台。2.5.2企业管理对企业自身的基础信息：名称、1ogo、简称、企业性质、地区地址、联系方

14、式、联系人员、企业介绍等信息进行管理。2.5.3职位管理进行新职位的发布，同时对已发布的职位的进行刷新、修改，并可根据职位筛选相应的前来应聘的人员信息。2.5.4企业认证通过该入口，上传提交企业营业执照、组织机构代码证等相关证件，申请相关企业、组织的认证。2.5.5申请应聘管理通过该入口，企业或者组织可查看前来应聘的个人，并且可对其满意的人员进行简历的下载以及在线的面试邀约。2.5.6智能匹配根据企业发布的招聘的职位信息，推荐相应的合适的退役人员给企业进行筛选。2.5.7微海报企业可通过该入口，根据其发布的职位信息，生成相应的招聘海报。2.5.8申请应聘管理通过该入口，企业或者组织可查看前来应

15、聘的个人，并且可对其满意的人员进行简历的下载以及在线的面试邀约。2. 5.9招聘会通过该入口，企业可查看组织的线下的招聘会，并且可进行在线报名。2.6新闻政策版块能够及时的显示后端发布的政府资讯，从而让退役人员了解国家政府最新的政策，同时对于拥军企业的各种福利政策。从而形成政府通过政策去推动社会对于退役人员的支持。分为：新闻资讯，政策法规，文件解读。2. 7教育培训版块能够及时的显示各类平台组织的教育培训信息，从而引导广大的退役人员进行二次教育培训，提升退役人员的社会竞争能力，强化退役人员整体素质。包括适应性培训，技能培训，学历培训，其它培训分类。2.8就业创业版块及时显示平台与各个拥军企业以及有创业经验的退役人员组织的创业培训信息，从而为想进行个人自主创业的退役人员进行一些创业方面的培训，同时组织创业退役人员进行创业联盟，从而能在党的指导下，进行抱团创业、先富带后富、资源互享。分为：找工作，揽人才，孵化基地，创业指导，专场招聘会。2. 9拥军服务版块显示各个拥军企业或者组织发布的招聘信息、，退役人员可根据自身情况进行筛选显示。同时退役人员可在线进行简历的投递或者电话联系以及邮箱发送简历。2.10 直播互动版块可通过平台进行在线直播，然后进行互动交流。2.11 拥军宝公众号板块