智慧工地项目数据动态验证指南.docx
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1、智慧工地项目数据动态验证指南为规范智慧工地项目数据动态验证,特制定本指南。一、申请主体数据动态验证申请主体为房屋市政工程建设项目施工单位,申请应在智慧工地建设完成并投入应用阶段,施工进度40%左右O二、申请时间分上下半年两批次,上半年批次申请截止时间为6月30日,下半年批次截止时间为11月30日。三、申请流程申请主体在省安管系统()提出申请,属地建设行政主管部门(或受委托的建设工程安全监督机构)按照关于统一全省建筑工程绿色智慧示范片区建设标准及加强过程管理的通知(苏建函质安2023658号)附件2要求开展动态验证,对通过属地智慧工地监管平台数据接口动态验证的项目(评分70),按照智慧工地项目评
2、分表(附表1、2)开展评分,根据评分情况分为“不合格、合格、良好和优良四个等次。设区市建设行政主管部门汇总辖区等次结果上报至省推进办,省推进办通过省安管系统智慧监管平台调阅智慧工地历史数据进行验证复核,适时组织专家按照不低于10%的比例抽查。四、评分要求智慧工地评分项内容分为基本项和推广项两部分(详见附表1、2)o基本项内容是指以建设工程智慧安监技术标准为依据实施建设应用的评价项目,总分100分;推广项内容是指在质量管控、安全智能、绿色低碳等技术创新方面建设应用的评价项目,总分50分。推广项内容及权重将根据建设施工管理和科技进步要求适时修订更新。两项得分相加后得到综合得分。综合得分=基本项得分
3、+推广项得分综合得分(Z)结果等次备注Z70分不合格70分Z80分合格80分Z90分良好基本项得分须不少于50分90分Z优良基本项得分须不少于50分五、结果公布省推进办每年分上下半年两批次公布智慧工地等次结果,通过验证的项目应落实智慧工地费用计取政策,优先推荐标准化星级工地;验证结果为优良等次的项目优先推荐省标化二星级、三星级工地,其中,申报省标化三星级工地的房建工程项目必须达到优良等次。智慧工地项目评分表(基本项)评价项目评价内容评价方法认定要点分值得分扣分、加分具体原因规定项1 .实现与项目属地政府端智慧工地监管平台和省安管系统规定接口的对接,并通过接口数据的动态考核。2 .项目属地政府端
4、智慧工地监管平台能跳转到项目平台。系统检查1 .未按照全省统一数据对接标准与项目属地智慧工地监管平台对接的,不予评分认定。2 .未与省安管系统对接并通过接口进行数据动态验证的,不予评分认定。符合口不符合口n场全患查分现安隐排22/!1.能够展示监督检查、企业检查、项目检查信息。(后简称为三类检查)系统检查1 .能够展示三类检查功能,且应用常态化、数据规范化,功能项每少1项扣1分。2 .发现企业与项目部检查的频次不符合规定的,每少1次扣0.5分。32.具备隐患排查内容的分类分析功能。系统检查1 .不具备对三类检查和自查隐患的分类分析及展示功能的,扣2分。2 .系统中隐患排查不能按照房屋建筑工程施
5、工现场安全检查用语标准及数据交换标准(DGJ32/TJ218-2017)分类分析的,扣1分。23.具备检查内容的整改闭合情况分析功能。系统检查1 .安管人员未全员参与巡检,每少一名人员扣1分。2 .安管人员每人每月巡检天数少于18天发现一次扣0.2分。3 .安管人员移动巡检隐患发现率未达50%,有一人扣1分。4 .安管人员移动巡检隐患发现数未达到项目总隐患数的10%,发现一人扣I分。5 .三类检查和自查隐患单没有按规定整改闭合的,发现一条扣1分。6 .发现整改闭合数据不规范的(缺少整改完成时间,整改审批人、审批时间,整改后照片等要素),每少I项扣0.5分。94.能够通过二维码查看检查单、隐患单
6、、巡检单内容(含照片等资料卜统查场查系检现检1 .不具备扫码查看三单数据纪录功能,扣2分。2 .安管人员现场使用APP不熟练,发现I人扣1分。3 .施工现场安全风险较大的区域应设置巡检点,安全巡检点应明确施工区域、楼栋号、楼层号,房建工程每个单体楼栋不少于2个点,市政轨道工程按分部分项设置,少一个扣18评价项目评价内容评价方法认定要点分值得分扣分、加分具体原因分。4.移动巡检发现的隐患质量不高、不符合现场实际情况的,每项扣0.5,最多扣5分。5.鼓励所有从业人员(除安管人员外)主动开展隐患随手拍,系统中随手拍数量超过所有安管人员移动巡检隐患发现数时,加1分,每超过50%加1分,最多加3分。员息
7、态理分人信动管20/(1.能够展示当日进出人员数据和数量曲线。系统检查1 .不具备展示当日进出人员数据和数量曲线功能的,扣1分。2 .不具备对进出场人员实现自动身份识别功能的,扣1分。22.能够展示参建单位、班组信息。系统检查1 .不能对参建单位、班组、劳务人员实现信息管理的,扣1分。2 .不具备完整查看人员信息看板(包括项目参建单位列表、人员照片、工种、工龄、来源分析等)功能的,扣1分。23.能够通过二维码浏览劳务人员的基本信息、奖惩记录、安全教育信息、健康信息等。统查场查系检现检1 .不能实现对劳务单位和劳务人员信息(包括不良行为、良好行为、奖惩记录、安全教育、健康等信息)实现动态管理的,
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