劳务检查标准.docx
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1、劳务管理检查评分标准查目检查项目内容检查评分标准分值检查情况及说明蝴9制度学习1、劳务管理办法、劳务分包合同等制度的学习、运行情况。1、检查对制度及分包合同的学习记录(2分);记录是否明确业务要点(1分);随机抽查项目部人员制度掌握情况(2分);检查年度学习次数不得低于2次,少一次扣分5岗位职责2、工程公司或项目部是否建立劳务管理制度、设立劳务管理岗位职责;3、是否编制单位工程劳动力总需求计划表和劳务招标计划;2、项目部是否明确劳务管理业务分工、岗位职责明确并符合文件规定;劳务管理岗位责任制是否建立(3分),无专人的不得分;有专人但职责不明确的扣2分;3、查看项目部劳动力的需求计划,分包项目是
2、否按规定时间(提前二周)报送劳务招标公示信息(2分),无劳动力计划和未按时报送劳务招标公示信息的不得分:7务标同劳招合4、劳动队伍评价:5、劳务招标;6、合同送审;7、劳务合同管理。4、查看联系劳动力队伍信息情况,(3分)联系新引进的每家1分,最高3分,未进行新联系队伍招标的不得分;5、查看有无了解劳务市场的记录(2分),未做市场了解的不得分;6、查看所有劳务队伍的评价资料(4分)(劳务作业外分包要求表(计划)、劳务分包方资质、劳务评价表、质量报告或业绩考察报告记录、完工评定及记录、劳务合格名册及不合格名册):无评价、未上报合格和不合格名册的不得分(6);7、查看劳务招标活动记录(4分),包括
3、招标文件、单价测算及预算对比、成本策划与控制计划、市场考察询价、过程监督、工程量清单报价表、综合单价清单、中标人确定、招标小组成员评标意见等内容的过程记录及招标档案的建立;无单价测算及无招标活动档案、未缴纳保证金的不得分:未缴纳保证金的还要罚款相关费任人8、查看合同送审单(2分),报送的送审单填写不规范不全、先签订合同后送审、无送审单签订劳务合同等情况的不得分;9、对劳务合同的合法合规性及履行合同的考核管理(5分),查看合同会审记录、合同考核内容、签名盖章是否符合劳务管理办法规定、合同版本是否过时、有无无签订合同或合同分包内容不明确、合同履行保证金进场前未缴纳清的不得分;20务程理劳过管8、项
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