关于评选“岗位标兵”方案.docx
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1、关于评选“岗位标兵”方案为增进企业凝聚力和向心力,提高员工工作积极性和主动性,通过月度“岗位标兵”的评比,弘扬正气、树立榜样、表彰先进,增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感,营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围,特策划制定本方案;二、评选范围:全体员工三、评选名额:办公室一名,生产车间一名四、评选周期:每月一评;五、评选基本条件:1、在公司工作连续满两个月;2、品行端正,遵守公司各项规章制度,三个月内无违规记录;3、候选人应能获得管理和绝大多数所在线组或部门员工的认同;(一)工作态度20分1 .严格遵守工作制度,有效利用工作时间;2 .对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务;3 .无任何违
2、纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%;4 .以协作精神工作,协助上级,配合同事;(二)工作能力20分1 .正确理解工作内容,制定适当的工作计划;2 .不需要上级详细的指示和指导;3 .及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行;4 .迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务;(三)工作效率20分1 .工作速度快,不误工期;2 .工作处置得当,经常保持良好成绩;3 .工作方法合理,时间的使用十分有效;4 .工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象;(四)工作面貌20分1 .以主人公精神与同事同心协力努力工作;2 .正确认识工作目的,采取正确地工作方式;3 .积极努力改善工作方
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