关于2023年的公安工作汇报.docx

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1、关于2023年的公安工作汇报近年来，XX市局深入贯彻上级公安机关暖警惠警部署要求，牢固树立“以警为本”理念，持续加大民警优抚关爱力度，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，有效提升队伍凝聚力、向心力和战斗力。关注心理健康。建立公安民警心理健康服务工作站，创作如何自我调节急躁情绪应对疫情心理放松技巧视频课件，开展“民警对职业归属感”心理测评,组织民警学习“民警心理危机再认识”“工作压力调适的方法主题讲座，针对性采用“生命树”游戏、呼吸放松训练、“安全地”技术、“蝴蝶拍”技术，帮助民警、辅警缓解压力、身心放松，提升心理抗压能力。做强常态体检。每年组织全体民警、辅警参加健康体检，安排专人负

2、责身体健康状况跟踪，建立民警、辅警健康档案，对体检发现异常的同志，及时进行提醒,建议做好进一步复查及诊疗。为民警、民警家属和辅警统一购买人身意外伤害保险,提升意外伤亡事件的保障水平。与市人民医院签署医疗合作协议，以优质医疗资源为民警、家属及辅警提供健康保障。提升膳食品质。对餐厅、库房进行改造，拓展保障范围，营造干净舒适、温馨整洁的就餐环境；常态化丰富食堂菜系种类，推出每周菜谱，做到荤素搭配、经济实惠。提供警营超市错时开放、优惠购物及多点选购服务。食堂增设预订炒菜项目，给民警、职工提供更加方便快捷的服务，同时还开展“四好小食堂创建、基层所队“晒食谱”、送面点到一线、战时送餐、安装净水机等活动，进

3、一步完善后勤保障工作。开展警体锻炼。坚持“围绕实战、服务实战、实战引领”的理念，组织送教进所队，举办公共基础科目培训班，2019年在省厅和扬州市局考核中名列前茅，教育训练工作排名全市第一。加强训练设施建设，为基层单位配备小健身房。组建乒乓球、羽毛球、篮球、瑜伽、棋类等兴趣小组，不定期开展竞赛活动，建立警体人才库。连续五年组队参加二十大运河半程马拉松赛事，展示XX公安健康形象。常态开展从警纪念活动。举行入警、入党宣誓及任职、授衔、从警纪念仪式;举办退休民警欢送仪式，颁发纪念章、纪念册及纪念品，增强广大民警的职业荣誉感。去年以来，为退休的23名民警定制退休纪念品并举行发放仪式，为191名民警颁发从

4、警30周年民警纪念章，受到民警一致欢迎。深入落实走访慰问制度。对因公牺牲民警家属、因公负伤民警和辅警，逢年过节实行常态化走访慰问。利用传统节日、婚丧嫁娶、生病住院、退休离岗等时机,组织各类慰问活动。组织实施生日祝福机制，在民警生日当天打一个祝福电话，送上一个蛋糕卡。组织异地青年民警欢度“五一”、中秋佳节。坚持保障民警调休休假。落实民警年休假制度，对子女参加中、高考的民警、辅警，安排时间陪考。实行外地民警重大节假日探亲休假制度，在春节、中秋、清明等节假日轮流安排外地民警探亲。在战时工作状态后，适时组织民警、辅警调休轮休。加大动态表彰奖励力度。制定“邮城警星”月度评选表彰制度，对在维稳处突、社会治理、服务群众、数据赋能等方面取得突出成绩的个人及时进行表彰。对在重大突发事件处置、重大活动安全保卫、重大案件侦破中涌现出的先进集体和模范人物及时开展记功表彰。2019年，市局荣立集体二等功一次，8个集体荣立集体三等功，29名个人荣立一、二、三等功，刘玉山同志被评为“全国公安机关二级英雄模范”，菱塘派出所被公安部命名为全国首批“枫桥式公安派出所此外，还开展“十佳最美警察”“十佳青年民警”、十佳“黄忠式”民警、改革开放40周年XX公安四个“十大”评选等活动，使广大民警学有榜样、干有示范、赶有标杆，营造了争先创优的良好氛围。