关于2023年公安工作汇报材料.docx
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1、关于2023年公安工作汇报材料近年来,分局将从优待警作为队伍正规化建设的重要内容,以开展“爱警日”活动为载体,外部争取党委政府和社会各界支持,内部健全爱警惠警机制,从政治上关心民警、精神上激励民警、工作上支持民警、生活上关照民警,切实将从优待警工作做到民警的心坎上,进一步增强了公安队伍凝聚力战斗力。O制定创先争优奖励办法,对上级举办的比武竞赛、业务比赛获得佳绩的、通过司法考试、高级执法资格考试的,予以通报表彰和物质奖励;出台社区民警奖励细则,凡社区民警提供线索破案抓人、群众对民警熟悉率超过规定比例的,每季度奖励;实行侦查破案一案一奖制度,对打处绩效超额完成的予以重奖。每年开展破案能手、办案能手
2、、群众工作标兵等系列“十佳”评选活动,组织新警入警宣誓、民警立功集中颁奖、民警光荣退休仪式,营造在岗位争先、在警营建功的氛围。坚持随战随奖、特事特奖,X人次获得警营建功荣誉信。加强先进典型培养、选树、推广工作,X人荣膺一等功、二等功、市劳动模范、市新长征突击手、江苏最美警察、扬州最美警察等。坚持从小事做起,从细节抓起,注重点点滴滴的生活关心。实行民警生日走访、民警结婚领导证婚、家庭变故慰问、民警子女高考录取奖励、困难抚恤补助等制度,五年来共慰问英烈家属、困难民警、住院、病故、退休民警及家属X人次,为X名民警办理意外伤害理赔X万元。落实民警和家属共同体检机制,积极协调、帮助民警解决就医、家属就业
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