党风廉政建设责任制考核办法.docx

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党风廉政建设责任制考核办法一、党风廉政建设责任制考核的对象是：医院中层领导干部、重点部门。二、党风廉政建设责任制考核的主要内容是：（一）贯彻落实上级党总支和医院党总支关于党风廉政建设的部署和要求,分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，制定工作计划并组织实施，做到与分管的各项工作统一部署、统一检查、统一考核、统一落实。（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。（三）组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党风党纪和廉政教育。（四）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，并组织实施。（五）严格按照规定推荐干部、聘用下属工作人员，防止和纠正用人上的不正之风。（六）积极支持、配合纪委、监察、审计等部门的工作。（七）认真执行中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行），文明行医、廉洁从政。三、建立医院党风廉政建设责任制领导小组，党总支书记任组长，其他党总支委员、领导班子成员任成员，领导小组下设办公室，办公室设在纠风办，王勇任主任。四、医院党总支负责领导、组织对中层干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，医院党风廉政建设责任制领导小组负责实施。五、党风廉政建设责任制考核以平时自查为主，自查情况由各科室报医院党风廉政建设责任制领导小组办公室。