保健科科长(副科长)岗位说明书.docx
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1、保健科科长(副科长)岗位说明书岗位名称科长(副科长)所在部门保健科直接上级主管院长直接下级保健科职员岗位职责组织管理1、在分管院长领导下,全面负责科室行政及业务管理工作。2、制定辖区业务工作相关制度、工作职责等。3、掌握科室人员工作动态,合理协调科室整体工作。重大项目1、制定全县重大和基本公共卫生妇幼项目工作计划及实施方案并组织实施。2、组织开展全县重大和基本公共卫生妇幼项目工作质控考核。3、随时掌握工作进度,按上级要求完成工作指标及工作总结等。基层督导与质量控制1、制定辖区基层妇幼督导计划,组织协调相关科室对基层开展妇幼信息督导和业务技能指导,不断提高基层人员整体水平。2、对辖区妇幼业务质量
2、管理工作进行定期考核,制定考核标准、考核办法、考核指标及实施方案,组织相关人员定期进行考核。3、对考核结果进行分析、总结、反馈,提出改进措施,持续改进管理质量。4、制定本院妇幼保健工作考核方案,并按照方案要求定期开展质量控制。5、对做好辖区助产机构新生儿疾病筛查管理工作。完成新生儿疾病筛查血标本的收集、质控、递送,随访、统计、分析等。6、辖区托幼机构进行管理。制定评估、考核方案,组织相关人员定期进行考核。7、做好辖区两癌、两筛管理工作。完成两癌、两筛随访、统计、分析等。8、做好辖区母子手册使用、发放、管理工作。9、做好辖区叶酸发放、管理工作。妇幼信息管理工作1、组织科室人员每月去助产机构质控产
3、科数据,杜绝围产儿、出生缺陷漏报。2、组织开展孕产妇和新生儿死亡评审工作,按时上报市妇幼院死亡病历、报告卡、调查表、评审总结等。适宜技术培训1、每月组织召开基层妇幼例会,每季至少组织一期业务培训,提高基层业务技能。2、每年组织一期母婴保健专项技术培训,提高危重孕产妇救治能力,降低孕产妇死亡率。3、开展重大项目培训,不断提高项目管理水平。信息管理1、负责各类妇幼报表的审核,确保数据科学、真实。2、协调相关部门,收集汇总妇幼年报,对数据进行核实后按时限上报国家妇幼平台。3、按上级要求完成妇幼信息工作任务及院领导指令性工作。负责健康教育工作1、制作妇幼健康教育材料,覆盖辖区相关妇幼健康服务机构。2、
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