中小学教师资格证面试试讲评分标准及面试流程.docx

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1、中小学教师资格证面试试讲评分标准及面试流程序号测试项目权重分值评分标准*职业道德52较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师工作的基本内容和职责有清楚了解。3关爱学生，尊重学生，平等对待学生，关注每个学生的成长。二心理素质53活泼、开朗，有自信心2有较强的情绪调节能力三仪表仪态52衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点3行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当四言语表达158语言清晰，表达准确，语速适宜7善于倾听、交流、有亲和力五思维品质153思维缜密，富有条理4迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题4看待问题全面，思维灵活4具有创新性的解决问题的思路和方法六学计教设104了解课程的

2、目标与要求、准确把握教学内容3能根据学科的特点，确定具体的教学目标，教学重点和难点3教学设计体现学生的主体性七教学实施356情境创设合理，关注学习动机的激发10教学内容表达和呈现清楚、准确4有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性8板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适量7教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和手段运用有效八教学评价105能对学生进行过程性评价5能客观地评价教学效果教师资格面试一般按学科分组进行，每个考评组由不少于3名考官组成，高主考官一名，面试流程如下：1、候考：抽签决定进场顺廿关闭手机，可看资料2、备考：机房抽题f打印试题备考室写教学没计收教学设计核对考生信

3、息3、考试：入场f结构化问答（5分的试讲（出分钟）答辩T5分钟）离场备课时间是20分钟，在20分钟内快速写一篇简案4、备课：10分钟的时间写完教案，再用10分钟左右的时间对课程进行梳理5、进入考场有三名考官，三位考官各有一台电脑（里面有评分系统）考评标准：在任何面试里面都有主观成分在里面第一层考官：高校专家第二层考官：中小学优秀教师第三层考官：教研机构专家他们都有特别扎实的理论基础，不但顶尖，经过专业培训6、考官依据评分标准来打分一、通用能力方面：职业道德（基础权重5分）心理素质（5分）仪表仪态（5分）言语表达（15分）二、专业能力方面：思维品质（15分）教学设计（10分）教学实施（35分）教学评价（10分）7、真题试题来源一一多版本呈现形式一一文字、图片、图片文字常考领域一一操作类课程较多，理论性课程偏少