2023纪委书记关于纪检干部队伍教育整顿“六个方面”对照检视整治剖析材料.docx

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1、县纪委书记关于纪检干部队伍教育整顿“六个方面”对照检视整治剖析材料国企纪委书记关于纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料区纪委书记教育整顿检视整治“六个方面”自查自纠报告县纪委书记关于纪检干部队伍教育整顿“六个方面”对照检视整治剖析材料检视整治是纪检监察干部队伍教育整顿的重要环节，是对自身存在问题的一次大扫除，是排毒杀菌、祛病疗伤的一次全面体检。按照县纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我结合思想、作风、工作实际，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”问题开展自查自纠，深入查找问题，剖析原因，制定整改措施，明确今后努力方向，现将检视剖析情况汇报如下：一、学习教

2、育收获体会学习教育是开展纪检监察干部队伍教育整顿的先导内容，是夯实思想基础的重要举措，贯穿教育整顿全过程。根据学习教育安排，我认真学习了指定材料和权威读本，参加了5期学习研讨，参加了纪检监察干部警示教育会议、专题报告会、支部主题党日活动，参观了警示教育基地，传阅了纪检监察干部违纪违法案例，撰写了心得体会。每天坚持阅读中省市纪委监委公众号，把学习当成自觉行动、工作习惯，坚持经常学、跟进学、系统学，深刻领会到开展纪检监察干部队伍教育整顿、自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼的重要性和紧迫性，深刻认识到纪检监察干部队伍必须自身正自身硬自身廉、打铁必须自身硬的政治要求,深刻感受到纪检监察干

3、部要震续对党绝对忠诚的红色基因，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，实现了思想认识再深化、监督执纪能力再提升、忠诚干净担当品格再锤炼,切实把教育整顿的成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。二、存在问题一是对照信仰是否缺失方面。对党的创新理论学习没有达到学思用贯通的程度，对蕴藏其中的立场、观点、方法掌握的不够系统、不够全面。虽然能够站稳政治立场，坚定理想信念，但在批驳错误观点、不当言论方面说服力欠缺，没有完全达到理论自信的水平。二是对照是否政治动摇方面。从政治上看问题的意识不强，往往就事论事，抓不住主要矛盾，缺乏从现象看到本质的

4、政治敏锐性，对纷繁复杂的形势分析研判不够准确。大局意识不够强，安排工作不能站在全县高度统筹协调，存在一定的本位主义。三是对照是否放弃原则方面。在监督检查中面对人情关系有时抹不开情面，在运用监督执纪“四种形态”过程中界限把握不精准。对县委同级班子成员认为与自己级别相等,咬耳扯袖、红脸出汗、监督提醒不够经常，不够深入，多是点一点，提一提，缺乏真刀真枪“揭盖子”的斗争精神。四是对照作风是否不正方面。工作中对上级重视的工作投入精力多，对日常打基础的工作有所忽视。下基层调研多是到纪检监察工作做得出色的地区，对问题较多、工作薄弱的乡镇去的少，缺乏解决复杂问题的招法，存在本领恐慌的问题。对群众反映的问题虽然

5、承诺要解决，但拖得时间较长,没有达到群众满意的效果，宗旨意识树得不够牢固。五是对照是否滥用职权方面。从思想上能够认识到纪检监察干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律。在监督执纪中，对出现问题的干部给予了党政纪处分，但是对相关领导追责问责不到位，存在失之于软、失之于松的问题，执纪执法不够严格，动真碰硬的力度不够。六是对照是否清廉失守方面。虽然能够对自己职权管辖范围的人员、做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但和自己的朋友、同学交往中存在吃版聚会、收土特产的问题，在净化交往圈、朋友圈方面还不够彻底。三、原因剖析一是理论学习不够实。对理论学习抓的不够紧、不够实,距离学深悟透有差距，存在表面化问题，理论学习计

6、划制定的很周全，但落实上不到位；学了但没有学透彻，做了，但没有做到位，没有完全掌握精神实质和深刻内涵；理论与实际结合不够紧密，把学习成果转化为实践动力不够充分，还需下功夫深学细研。二是党性修养不够高。改造主观世界不够经常，砥砺政治品格、锤炼党性的自觉性、主动性有差距，大事上能够讲原则，但在小节上出现松动。面对新问题、棘手的工作招法不多，往往等上级文件、看其他地区有无先例。自我革命精神、斗争精神不足，安于现状，求稳怕乱，喜欢过太平日子，瞻前顾后、缩手缩脚，缺乏大胆创新、攻坚突破的勇气。三是作风建设不够强。工作不够务实，不够深入，缺乏系统思维和底线意识，局限于完成眼下的工作，缺乏前瞻性和长效性，对

7、问题的预判和未雨绸缪不足。安排工作、写方案多是从基层报的材料中了解情况，走出去调查研究不够经常，对第一手资料掌握的不够全面，对客观实际和群众需求了解的不够精准，导致采取的工作举措有时脱离实际，没有达到实际成效。四、整改措施及今后努力方向一是强化理论武装。深入落实“第一议题”制度，加强理论中心组学习，发挥县纪委监委班子领学作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习党的创新理论作为政治要求、精神追求、工作习惯。运用系统思维学习理论，读懂原著、领会原文、悟透原理，把理论与实践相结合，提高运用科学理论解决

8、实际问题的能力，以理论上的清醒保证用权上的清醒。二是提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工树立大局意识，心怀“国之大者”，把纪检监察工作放在全县大局安排部署，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。强化政治监督，保障中央重大决策部署落实，强化同级监督，对县委班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒、严格监督。强化对“关键少数”监督，列出监督清单，把日常监督落实落细，让党员领导干部习惯在监督下开展工作。三是坚定理想信念。坚守纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色，强化党性修养，以党性立身做事，坚决听党话、跟党走。坚定不移推进自我革

9、命，一刻不停正风肃纪反腐，保持全面从严治党永远在路上的清醒。在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则，敢于亮剑，勇于斗争。坚定信仰信心信念，不忘初心，牢记使命，从思想上正本清源，固本培元，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升激浊扬清、正风肃纪的本领，明责于心、担责于身、履责于行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。四是勇于担当作为。坚持实事求是的工作作风，深入基层察实情、听真话，真研究问题，研究真问题，把解决问题作为调查研究的标准，掌握活情况、掌握实情况。坚守以人民为中心的为民情怀，把群众的“急难愁盼”当做心中头等大事，把民心作为最大的政治，以坐不住、等不得、放不下的责任感

10、，真抓实干、埋头苦干、担当作为。聚焦群众关心的热点难点痛点问题，开展大起底专项整治，开展专项监督检查，有效解决一批问题、查处一批群众身边的腐败和作风问题、健全一批制度，切实维护群众利益，让群众感到纪检监察工作就在身边。五是严格监督执纪。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格内控机制，加强内部监督，严防“灯下黑工坚持秉公执纪执法，对查办的每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验，对案件的处理要达到政治效果、经济效果、社会效果。坚决整治群众身边的腐败问题，让群众从每一个问题的解决中感受

11、到公平正义。用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，咬耳扯袖，持续打造风清气正的政治生态。六是增强抵腐定力。监督别人首先要管好自己，坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己，做执纪守纪的标杆，提高纪法意识，坚持把纪律挺在前面，主动接受最严格的约束和监督。净化生活圈、朋友圈、交往圈，管好家属和身边人,坚持廉洁齐家。加强新时代廉洁文化建设，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。把党史作为营养剂，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，用廉洁自律的道德力量夯实崇廉拒腐定力，知敬畏、存戒惧、守底线,永葆清正廉洁的政治本色。国企纪委书记关于纪检监

12、察干部教育整顿个人对照检查材料根据集团公司纪检监察干部队伍教育整顿统一安排部署，我认真落实教育整顿相关安排，坚持以学习教育为先导,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,做到真学深学，真悟细悟，真懂实做，思想上受到深刻的教育和洗礼。通过学习，更加深刻认识到纪检监察机关是党的“纪律部队”，巡察干部队伍是推进党的自我革命、全面从严治党的重要力量，在强化理论学习的基础上，按照打铁必须自身硬的原则，围绕规定的“六个方面”，全面排查纠治自身存在的突出问题和风险隐患，现作对照检查如下：一、查摆出的问题及具体表现（一）对照信仰是否缺失方面。一是党性修养有所放松。抓自身思想政治建设抓得不够紧，日常

13、党性教育抓得不够经常、不够深入，有时党性观念有所淡化，在大是大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。以更高标准加强自我锤炼的决心不够，不能时刻以先进模范的高标准要求自己、督促自己，对新形势下如何更好加强党性修养缺乏深入思考，在一些细节上把握不深、要求不严、标准不高。二是联系群众不深。工作中服务基层职工群众还不够主动，解决基层职工急难愁盼事情不够及时，在工作中，多是采用听汇报、看材料的形式，真正走入基层督查的效果不够。（-）对照是否政治动摇方面。一是在工作中我能够坚持政治理论学习，用党的最新理论武装头脑，不断提升政治素养，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保

14、持高度一致。但也存在理论学习主动性和积极性不够，学习不够系统深入的问题。二是政治敏锐性不强。对新形势下如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深,对意识形态领域的重要性、复杂性认识不够深刻，对新形势下国有企业微腐败的警惕性、敏锐性欠缺。（三）对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,我始终能够坚持原则，以身作则，模范执行各项纪律，始终保持政治坚定，保持团结和谐的正确方向，但也存在着对自身的言行要求不严，对执纪的尺度把握不准，偶尔有放松要求的情况，在日常监督检查的过程中对一些小的问题没有深入追究，没有从更深层次的维护组织纪律的严肃性方面深入考虑。（四）对照是否

15、作风不正方面。一是纪律教育没能常抓不懈。党性宗旨教育、党规党纪教育、正反典型教育、优良作风教育更多停留在口头上、纸面上，没能做到抓在平常,融入日常，形成长效机制，没有入脑入心，深挖培育、树立标杆，进而促使党员作风转变，不断增强党的凝聚力、战斗力和影响力。二是攻坚克难的韧性上有差距。在公司历史遗留问题及应收账款跟进监督落实的工作上，没有主动深入了解部分公司存在问题的重点、难点，存在依托法人单位完成工作的心态。面对国有企业纪检工作高质量发展的要求，还不善于用创新思维、系统思维破解工作难题，还没能开拓思路将惩治震慑、制度约束、教育引导有机结合起来一体发力。三是改革中的监督力度有差距。虽然自己在工作中

16、树立了重落实、抓落实的鲜明导向，但有时在工作推动过程中监管还不够有力，对改革工作中出现的思想认识偏差、行动落实不力等现象，虽然也及时提出批评，并安排督促整改，但督查的力度不够，方法简单，手段还需创新。（五）对照是否滥用权力方面。在日常工作生活中我始终能够做到心存敬畏，时时处处用比别人更高的标准、更严的纪律要求自己，不断增强自身免疫力。规规矩矩用权，干干净净做事，面对金钱权力的诱惑稳住心神、守住清白。但在落实工作精细化方面有待于进一步加强。缺乏长期规划，满足于安排布置，忽视过程管理，解决问题不够、督促监察不严，预期效果不够理想。（六）对照是否清廉失守方面。日常生活中我始终能够做到清正廉洁，严于律己，努力塑造纪检监察干部的良好形象。坚持求真务实作风,紧贴实际，能够做到结合实际工作，强化责任担当，强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。但也存在思想松懈，偶尔放松自我管理的现象。二、存在问题的原因剖析（一）从政治方面剖析。在政治修