2023年江西省省直事业单位招考聘用强化练习卷(二).docx
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1、2023年江西省省直事业单位招考聘用强化练习卷(二)1、判断题由于核辐射的放射性,相同的发电量的核电站所引起的癌症致死人数要比燃烧电站高出许多。参考答案;错误本题解释:【答案】。解析:事实证明,即使住在核电站附近,它所增加的放射性辐射量也是极小的。只要认真对待,措施周密,核电站的危害远小于火电站。故本题判断错误。第1题所属考点-题库原题2、单选题从2009年末至2010年末,60岁及以上人口增长了A:4.9%B:4.5%C:4.2%D:3.9%参考答案:A本题解新:【答案】Ae解析:2010年末60岁及以上老年人口为331.02万人,增加了15.32万人,因此增长了15.32(331.02-1
2、5.32)=15.32315.7>:4.5%,只有A满足。第2题所属考点-题库原题3、单选题市场经济条件下的收入分配是按照来进行的。A:追求最大收入的动机B:各种生产要素在生产中的贡献大小C:价格规律D:按劳分配原则参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】B。市场经济条件下的收入分配是按照各种生产要素在生产中的贡献大小来进行的,追求最大收入的动机会刺激商品生产者不断改进技术,加强经营管理,提高各种生产要素的生产率,从而推动企业不断发展。第3题所属考点-题库原题4、单选题社会公德最基本的要求是A:遵纪守法B:文明礼貌C:爱护公物D:保护环境参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:遵纪守法是
3、社会公德最基本的要求,是维护公共生活秩序的有要条件。故本题答案选A第4题所属考点-题库原题5、多选题当今汽车产业发展中运用了电子技术和新材料技术,其主要目的是A:节能B:加强安全性C:保护环境D:提高速度参考答案:ABCD本题解释:【答案】ABCD解析:本题四个选项均是汽车产业发展的新方向,而电子技术和新材料技术亦有助于方向的达成。故本题正确答案为ABCDo第5题所屈考点-题库原题6、多选题十二届全国人大一次会议审议通过了国务院机构改革和职能转变方案。方案提出,将重点围绕转变职能和理顺职责关系,稳步推进大部门制改革。处理政府与市场、政府与社会、中央与地方的关系,加快形成权界清晰、分工合理、权责
4、一致、运转高效、法治保障的国务院机构职能体系,真正做到该管的管住管好,不该管的不管不干预,切实提高政府管理科学化水平。该方案施行的作用是A:消减政府部门,减少政府职能B:转变政府职能,建设服务型政府C:理顺行政体制,提高行政效率D:激发市场、社会和地方的积极性参考答案:BCD本题解释:【答案】BCD。解析:A项表述有误,题十中的方案并不是消减政府部门,减少政府职能,而是转变政府职能,提高政府管理科学化水平。故本题答案选BCDo第6题所属考点-题库原题7、单选题职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同0A:即时终止B:续延半年后终止C:续延一年后终止D:续延到医疗期满时终止参考答案:D
5、本题解绛:【答案】D。解析:劳动合同法第42条规定,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。劳动合同法第45条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。故本题答案选D.第7题所属考点-题库原题8、单选题沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情保持平衡。平行沟通是种同级部门或同事之间的信息沟通,亦称。A:横向沟通B:单向沟通C:纵向沟通D:语言沟通参考答案:A本题解粒:【答案】A。解析:平行沟通又称作横向沟通,指的是平级之间进行的与完成工
6、作相关的交流。故本题答案选A,第8题所属考点-题库原题9、判断题企业在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动是企业组织文化的显性内容的具体表现形式之一。参考答案:正确本题解释:【答案】丫。解析:所谓显性组织文化就是指那些以精神的物化产品和精神行为为表现形式的,人通过直观的视听器官能感受到的、又符合组织文化实质的内容。它包括组织的标志、工作环境、规章制度和经营管理行为等部分。组织在生产中以“质量第一”为核心的生产活动、在销售中以“顾客至上”为宗旨的推销活动、组织内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动等等,这些行为都是企业组织文化的显性内容的具体表现。故本题判断正确。第9题所属考点-题库原
7、题10、单选题海底可燃冰,主要组成部分是一一。A:水分子甲醇B:水分子甲烷C:水分子乙醛D:水分子二甲醛参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:海底可燃冰,主要由水分子和烧类气体分子(主要是甲烷)组成,所以也称它为甲烷水合物。故本题答案选Bo第10题所屈考点-题库原题11、单选题孙子兵法认为,作战的态势可分奇正两种,但由正变奇、由奇变正则是无穷无尽的。孙子指出:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这一描述在现代管理中更符合:A:权变理论原则B:系统理论原则C:权责对应策原则D:统一指挥原则参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:权变理论是管理理论中种新的理论,不再相信管理会有种
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