2023年某公司安全生产清单制.docx
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1、XXXX有限公司安全生产清单制2023年目录企业安全生产主体责任清单1企业岗位责任清单2事故隐患排查治理清单16安全检查清单17一、综合安全检查清单18二、日常安全检查清单22三、节假日安全检查清单24四、特种设备(叉车、锅炉)专项安全检查清单26五、仓储场所专项安全检查清单28六、春季安全检查清单30七、夏季安全检查清单32八、秋季安全检查清单34九、冬季安全检查清单36十、消火栓检查清单38十一、灭火器检查清单39安全生产操作规程管理清单40安全教育培训清单41特殊作业安全管理清单44第三方(相关方)安全管理清单54企业安全生产主体责任清单行业类别责任清单工贸行业1 .依法生产经营,具备安
2、全生产条件,取得安全生产许可证;2 .组织宣传、贯彻党和国家有关安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关规定;3 .建立、健全并落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和安全技术操作规程;4 .依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;5 .组织实施本单位安全生产教育和培训;6 .按规定足额提取和使用安全生产费用,保证本单位安全生产投入的有效实施;7 .接受政府及其有关部门的安全生产监督管理,落实风险分级防控和隐患排查治理机制,对主要危险源实施监控,有雌制生产风险,依法开展隐患排查与综合治理,及时消除事故隐患,提高安全生产水平;8 .制定并实施本单位生产安全事故应
3、急救援预案,建立应急救援组织,完善应急救援条件,开展应急救援演练,并按规定报送安全生产监督管理部门或者有关部门备案;9 .及时、如实按规定报告生产安全事故,落实生产安全事故处理的有关工作;10 .必须为劳动者创造符合国家安全生产标准和职业卫生要求的工作环境和条件,为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,为从业人员缴纳工伤保险费。11 .法律、法规、规章、标准规定的其他安全生产责任。企业岗位责任清单序号岗位名称责任清单履职清单备注1总经理1 .对公司安全生产全面负责,贯彻党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范等,并组织各职能部门落实。2 .建立、健全公司的安全生产责任制
4、。3 .牵头成立安全领导机构,设置生产管理机构或配备专兼职安全管理人员,组织召开安全生产领导小组会议。4 .组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。5 .肩织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。6 .保证安全生产投入有效实施。7 .督促、检查公司的安全生产工作,及时消除安全生产隐患。8 .组织制定实施生产安全事故应急救援预案。9 .及时、如实向主管部门报告生产安全事故。10 .履行法律、法规、制度规定的其他职责。1 .主持推进公司各项安全生产工作,贯彻党和国家有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范等,并组织各职能部门落实。2 .组织企业人员建立健全安全生产责任制,公司年度安全生产目标和计
5、划,与各部门签订安全生产目标责任书,并督促考核(1次/年3 .按照法律法规要求,设置安全管理机构或配备专(兼)职安全管理人员、成立安全领导机构,并以文件形式下发。定期组织召开安全生产领导小组会议,研究解决技术经理、生产经理提交的安全生产重点、难点问题。4.组织企业人员制定安全生产管理制度、操作规程、应急预案等并进行符合性进行定期评价、修订、签发。(符合性进行定期评价1次/年、修订至少1次/3年I5 .组织制定公司年度安全教育培训计划,督促教育计划落实。(计划制定1次/年)6 .组织建立安全生产投入保障制度,按照有关规定提取和使用安全生产费用,并建立使用台账。签批安全生产费用支出(日常安全生产支
6、出、工伤保险、安全生产责任保险等),并进行检杳,确保足额投入、未超范围使用。(1次/年)7 .组织开展企业各类安全检杳(按照检杳类型划序号岗位名称责任清单履职清单备注分),并做好记录(1次/季度),督促重大隐患整改。8 .定期组织相关部门开展应急演练,并对演练效果进行评价总结,确保按计划执行(综合、专项预案1次/年;现场处置方案2次/年I9 .指挥生产安全事故的救援工作,并及时向主管部门以书面形式报告(1小时内10 .履行法律、法规、制度规定的其他职责。2厂长1 .贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规及上级领导的工作指示,分管公司生产工作,并负责综合监管全公司的安全生产工作。2 .落实本单位
7、安全生产责任制,协助总经理监督检查同级领导的职责履行情况。3 .参与制定本单位安全生产规章制度和操作规程。4 .组血或者参与本单位安全生产教育和培训。5 .督促、检查部门的安全生产工作,及时消除安全生产隐患。6 .参与制定生产安全事故应急救援预案,参与应急预案演练。7 .对部门发生的事故及时报告和处理。8 .参与部门特殊作业的审批。9 .履行法律、法规、制度规定的其他职责。1及时传达国家安全生产方针政策、法律法规及上级领导的工作指示,及时解决安全生产工作中存在的问题,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。2 .与总经理签订安全生产目标责任书(1次/年),与部门各岗位员工签订安全
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