2022年社区“两委”换届“回头看”自查报告.docx
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1、2023年社区“两委”换届“回头看”自查报告根据省委组织部关于开展村(社区)“两委”换届“回头看”工作的通知文件要求,我社区逐项对照“班子运行顺不顺、工作能力强不强、精神状态好不好、群众反映怎么样、矛盾问题有没有”5项核心指标进行全面、深入的“回头看”,现将“回头看”自查情况报告如下:一、班子运行顺不顺存在问题:思想学习不够深入。整改措施:经过新一届换届淘汰了服务能力不强的人员,配齐新的两委班子,其中35岁以下的工作人员3名,大学本科学历1名,大专学历1名。认真做好优化社区储备干部工作,大力从社区网格员、优秀青年、少数民族、妇女中发展党员,不断改善党员结构,壮大党员队伍,增强党组织的战斗力。社
2、区党组织每月召开一次支委会议,加强理论知识学习,增强业务知识水平、明确责任,增强社区两委干事创业的热情,以“俯首甘为孺子牛”的公仆意识落实整改,切实将存在的问题整改到位,全面提高社区党组织为民服务的能力,建设成一个坚强、团结,党员和群众拥护的社区“两委”班子。二、工作能力强不强存在问题:工作缺乏创造性。整改措施:树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念,与时俱进开拓创新,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。利用一切机会,积极走出去,不断开阔视野,创新发展思路。在工作中要充分发挥主观能动性,创新思维方式,改进工作方法,提高工作效率。在思维方式上突破原有的经验主
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