车间主任彭腊梅职位说明书.docx

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1、职位阐明书版本号:职位称号车间主任所属部门工厂职位编号职位类别拟定者彭腊梅填写日期2007-07-10工作场所审核者杨红球审核日期2007-07-11职位使命：（简单引见该职位存在的价值与理由,突出该职位对组织独无二的贡献）担任整个车间管理工作，确保人员波动、安全消费，流水畅通，按计划要求组织消费，确保各项消费义务完成、产品均衡交付，确保产质量量达标。职责与次要工作核心职责关键工作指引候选KPI目的工作根据跟进消费进度、确保产品均衡消费均衡交付1、根据工厂确定的消费计划，做好消费前的各项预备工作公司年度计划2、制定各类别产品消费的月产能/单日产能，确保义务完成率：100%3、优化工艺、工序及流

2、水作业安排，跟进理解每天的消费进度，确保产品均衡交付90%做好消费管理工作,确保质量达标4、贯彻落实工厂消费管理制度和质量管理制度，并有效执行5、严峻执行波段消费计划，计划落实到各组6、做好质量预应管理和控制工作，加强自检、负检、巡检、专检的力度，半成品抽检合格率：成品入库合格率：98%100%成本管理7、降低不良率，杜绝质量事故发生，有效控制消费成本，降低消费费用8、协调组织、均衡消费，不断保持流水线饱和的运转外形，9、推行创新优化流程、工艺改良，进步消费效率，年总成本下降率6%基础工作和团队建设10、培训和蓄备人才，以满足消费和工作的需求11、努力进步本部门管理人员的沟通才能和处理成绩的才

3、能12、培育所属人员的敬业看法、创新看法、业绩看法、团队看法，打造高效有战役力的队伍协调工作13、高度服从本部门指点的工作安排和指点，并落实执行14、在不影响本部门工作的同时，全力配合兄弟部门工作15、积极呼应配合下级部门的各项工作职位关系直接下级工厂厂长直接下级组长、质检员企业外部联系紧密部门/职位品管部企业外部联系紧密的机构/部门洗水厂技术IE部计划跟单部营销部职业发展通道可晋升职位工厂厂长可轮换职位品管主任，外协跟单主任，工艺技术员后备职位组长，质检员任职要求学历高中以上专业服装/消费管理资历证书工作经验5年服装消费管理工作经验，其中2年以上同等岗位工作经验职业素养（三条以上）1、团队合

4、作2、责任感、3、良好的职业操守、4、开放包容的心态专业才能和技能（四条以上）1、指点2、沟通3、组织协调4、计划5、其他各种技术技能（面料鉴别等）知识（两条以上）1、公司文明、组织结构、2、产品、规章制度消费管理、质量管理3、计算机技能附表：任职要求参考类别参考内容程度、要求职业素养团队合作、责任感、服务看法、吃苦精神、韧性、敢于应战、坚持准绳、细心、擅长学习、积极上进、开放包容的心态、乐观、良好的职业操守专业才能和技能才能：计划、决策、沟通、理解、指点、创新、分析判别、组织协,调、开辟、公关、交际、表达技能：计算机技能、驾驶技能、其它各种技术技能（面料鉴别等）较好、良好、优秀、杰出纯熟知识公司知识（行业、产品、公司文明、组织结构、规章制度）专业知识（战略、营销、人力资源管理、财务、法律、消费管理、质量管理、各种专业技术知识）理解、掌握、熟习、知晓