纪检监察干部在纪检监察干部队伍教育整顿心得体会精选三篇范本.docx
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1、纪检监察干部在纪检监察干部队伍教育整顿心得体会自县纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来,本人按时按质参加了县教育整顿领导小组举办的“铸魂塑形”周课堂、思想政治教育专题培训班、学先进交流活动、主题党日活动、警示教育活动等学习活动。通过以上一系列思想政治学习、警示教育学习,使我在政治素养、廉洁自律、纪检业务、党的历史、纪检监察历程等方面有了新的认识和提高。一、坚定做到心中有党。纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士,必须永远保持政治上清醒和坚定,必须做政治上的明白人,要忠诚捍卫“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,时刻在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央
2、保持高度一致。二、坚持做到心中有民。纪检监察干部,必须立足监督执纪职责,时刻坚持“以人民为中心”的理念,不断提高自己的理论水平与为民服务能力,以扎实的工作践行为民服务理念,以良好的工作风貌服务群众,耐心的向他们解释政策,坚决查处群众身边的腐败问题,维护群众的合法利益。三、坚决做到心中有戒。纪检监察干部要模范带头遵纪守法,做到心中有畏,要心存敬畏、心中有戒,责己从严,加强道德与纪律的双重约束,做到慎独、慎言、慎行,发挥好模范带头作用;要聚焦主责主业,做到心中有数,扛牢政治监督,深化政治巡察,强化日常监督,切实抓好“以案促改”,深入开展专项整治,压实“两个责任”;要树立良好形象,做到心中有样,要始
3、终保持特别讲政治、特别守规矩、特别讲奉献、特别有担当、特别能战斗、特别守清廉的良好形象,时刻保持头脑清醒。纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”个人检视剖析报告根据委机关党委要求,自己积极参加了纪检监察干部教育整顿,并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动,系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,中央重要会议、重要情况通报等相关文件,观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等,自己心灵深处受到很大启发,接受了一次全面的、深刻的教育,思想上受到了洗礼。在检视整治环节,我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“
4、六个方面”进行自查自纠,并结合自己的岗位职责,把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去,深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题(一)在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来,自认为对共产主义、对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念是坚定不移的,在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响,有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑,认为共产主义比较久远,不是我们这一代人能看得到的,只要干好当下的事就行了,信仰不信仰无关紧要;有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规,与马克思主义关联不大。
5、二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象,大家在一起摆谈阔论的时候,对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制,有时甚至参与附和。(二)在政治动摇方面。一直以来,自己忠诚于“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻落实党中央的决策部署,思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但通过反思,还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏,遵守和执行也是坚决的,但对照党章要求和党的政治纪律,发现自己还有疏忽的地方。比如,在去年年初填报领导干部个人有关事项时,虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实,但个别事项
6、由于时间较长,没有回忆起来和核实梳理到位,因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中,有时头脑“发爆”、想当然,提出一些不切合实际的想法。比如,中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题,但有时在为领导决策服务时,提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见,被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的,是坚决支持的,但有时在与同志们讨论话题时,不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如,党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固,自己有时认为现在每天网上报道的
7、落马贪官这么多,这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义”,没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是:“取得压倒性胜利并全面巩固,但还远未到大功告成的时候J(S)在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里,有时不敢坚持原则,奉行“好人主义”,遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如,年月在参与办理案件中,涉案人员的案情比较轻,按照相关纪律法规,理应受到处分,但在提出处理意见时,大家心里都知道涉案人员背景不一般,又是身边的熟人,自己就首先提出是初犯,可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼,有听之
8、任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝,但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理,也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中,有时不以事实不根据,不以法律为准绳,而是根据不同对象刻意采取区别对待,有执法不公的现象。比如,去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中,因一起案件的涉案人员是同事的亲戚,事前打过招呼,所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内,但作为一名执纪人员,自感有失公平。(四)在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足,随着时间的推
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