精品文档教育局社会治安管理考核方案整理版.docx

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1、教育局社会治安管理考核方案为认真贯彻全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定精神，确保教育系统安全稳定，根据县委、县政府的要求，结合我县教育系统实际，制订*县教育系统社会治安综合治理目标管理考核方案。一、考核目标考核项目考核内容及*到的要求扣分标准自评片评局评1.领导重视（10分）把综合治理工作纳入本单位年度工作计划（2分）；每季度至少召开一次综合治理工作会议，由校领导主持，落实教育局的工作要求，研究、分析、部署学校综合治理工作（4分）；综治工作有计划、有部署、有检查、有总结。（4分）未纳入计划的扣2分；每季度召开综合治理会议少一次扣1分，直至扣完4分；综治工作无计划、无部署、无检查、无总

2、结的，酌情扣分。2 .综治组织（8分）建立健全以学校主要领导人为组长,分管领导为副组长，党、政、工、团相关人员为成员的综合治理领导小组（2分）；建立健全综治委、治保委、调解委、义务消防小组等综治机构（2分）；设有专门的综治管理机构或配有专兼职综合治理人员（2分）；充分保障综合治理工作经费（2分）未建立领导小组的，扣2分，未按要求建立领导小组的扣1分;有关综治机构未建立的，少一个扣1分；未设有专门的综治管理机构或配有专兼职综合治理人员的，扣2分，综治工作经费没有充分保障的酌情扣分。3 .落实责任（7分）与年级组、教研组、班级、有关科室、校办企业、出租场地等层层签订综治责任书（2分）；积极完成教育

3、局下*的各项综治任务（4分）；积极参加街道组织的各项综治活动（1分）未按要求签订责任书的，酌情扣分；未按时或不完成任务的，每一项扣1分，直至扣完4分；不积极参加街道组织综治活动的，扣1分。4 .信访、维护稳定（8分）落实信访工作规定，坚持和完善领导接访和首接责任，严格责任倒查，确保在党的十七大期间，零进京、零赴蓉信访工作目标（4分）；及时掌握学校周边环境中的不安全因素，妥善解决在萌芽状态，对重大不安全因素，及时进行上报（2分）；如发生突发性群体事件，果未掌握学校及周边重大不安全因素的或已掌握未及时汇报的每起扣2分，直至扣完；发生突发性群体事件，未果断妥善处置的，酌情扣分；没有认真落实信访制度，

4、在党的十七大期间，出现群访、进京、赴蓉且惊动县以上领导上访事件的，扣除全部8分。5 .综治宣传（6分）按照上级部门要求，开展综合治理宣传月、安全生产月、禁毒宣传月、安全教育周、“119”消防宣传日等综治宣传活动，宣传教育有形式、有内容、有成效（6分）。未按教育局要求开展综合治理宣传活动的，酌情扣分。综治宣传教育内容少，形式单一、无成效的，酌情扣分。6 .平安创建活动（10分）围绕县委、县政府建设“平安*县”和创建省级平安示范县工作,开展“平安校园”、“平安家庭”、“平安班级”等活动（2分）；已经创建成“平安校园”的学校要巩固创建成果，尚未验收的学校今年必须*到“平安校园”创建标准（4分）；深入

5、开展“警校共育”工作，有派出所的乡镇中小学和城区学校警务室建立率10096；积极配合当地党委政府、派出所开展综治工作（4分）。没有具体措施创建平安工作的扣4分；没有建立警务室的扣4分；没有配合当地开展综治工作的扣1-4分。7 .安全防范（10分）做好报警器、灭火器等技防设备的配置工作（2分）；每月至少开展一次安全检查及纠纷矛盾排查，有检查或排查记录；对检查出的安全隐患进行及时整改，学校不能整改的，要及时报告县教育局及有关部门（4分）；按教育局要求，进行各项安全专项检查（3分）；严格暂住人员管理，暂住人口登记和领证率*到100%以上（1分）未按照标准进行技防设备配备的，酌情扣分；开展安全检查，少

6、一次扣1分；开展矛盾纠纷排查，少一次扣1分；未按要求进行各项安全专项检查的，酌情扣分；暂住人员管理不规范，领证率未*10096的，扣1分；发生刑案、治安案件、消防、卫生等安全事故的，酌情扣ITO分。8 .法制教育（6分）认真开展“五五普法”，增强教职工法制意识（2分）；按照有关法律法规依法治校（2分）；无干部、职工违法犯罪（2分）；未组织开展“五五普法”的，扣2分；违反有关法律法规、政策办学的，扣2分；有教职工、学生违法犯罪的，扣2分。9 .纠纷调处（5分）及时调处各类矛盾纠纷，调解成功率*98%以上（3分）；无民转刑案件（2分）调解成功率每下降2附口1分；发生民转刑案件的，扣2分。10 .基

7、础工作（10分）按教育局规定，建立健全各项综治制度（4分）；制定并完善突发性事件等预案（2分）；各类台帐记载准确及时（4分），制度制定不全的，酌情扣分；各类预案制定不全的，酌情扣分;台帐记载不规范的，酌情扣分。I1事故发生情况（20分）发生师生非正常死亡的，每一人，扣10分；发生师生刑事案件的，每一起扣10分；发生群体上访事件的，每一起扣5分；发生治安安全事故的，损失金额在1万元以下的，每起扣5分，损失金额在1万元以上的，每起扣10分；发生消防安全事故及消防违章事件的，酌情扣5T0分；发生20人以下集体食物中毒事件的，扣10分，发生20人以上集体食物中毒事件的，扣20分；发生其他安全事故的,酌

8、情扣分。奖惩1、在综治专项活动中有创新，并取得显著成效，在全县介绍推广的加2分，在市以上介绍推广的加3-4分。2、经新闻单位报道的综治工作内容每篇加分标准：省级报道的加4分，市级报道的加3分,县级报道的加2分。总分二、考核方法1 .教育局对社会治安综合治理目标管理实行年度单项目标考核。2 .考核期为20*年1月1日至12月31日。3 .考核结果分优秀、合格、不合格三个等次，考核得分90分（含90分）以上为优秀，60分（含60分）以上89分以下为合格，60分以下为不合格。4 .优秀等次个数不能超过全县学校和单位总数的20%o在考核的优秀单位中，按50%评选年度综合治理先进单位。三、奖惩措施1 .

9、县教育局对年度综合治理先进单位予以表彰。2 .实行综合治理押金制度，每校（单位）于当年初上缴押金500元。年度考核合格以上的，押金转入第二年；考核不合格的，扣除500元押金，并视其情况，给予黄牌警告或年度综合目标考核一票否决。3 .凡考核不合格的单位当年不得评先进，责任人当年不能评为先进个人，不能晋职、晋级；相关责任人在评优推先、表彰奖励等方面均作为重要负面依据。4 .对发生重特大案件、重特大恶性事故，以及信访（缠访）突出问题单位和多次发生可防性案件的单位实行一票否决，对责任人及相关当事人严格实行责任追究，并给予适当的经济处罚。5 .凡单位职工及家属子女有违反中央关于对“”“门徒会”等处置的有关规定的事件，当年单位社会治安综合治理一票否决，并按有关规定依法严肃处理。6 .全县教育系统在全国“两会”和奥运会期间，凡是出现群访、进京、赴蓉上访事件，年度考核一票否决，校长就地免职。