精品文档教育局教师素养工程实施意见整理版.docx
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1、教育局教师素养工程实施意见为进一步优化我区教师的队伍结构,健全教师队伍建设各项机制,切实提高教师队伍的整体素质,*区教育局经研究决定从2009年起实施教师素养工程,现提出如下实施意见:一、指导思想和目标任务(一)指导思想以科学发展观和“以人为本”的思想为指导,按照“全员推进、分类实施”的原则,建立健全教师培训体系,提升校级领导干部的管理水平,提升我区教师队伍的整体素质和教学能力,促进教师专业成长,促进教育质量提高,为我区教育持续健康发展提供人力资源保障。(-)目标任务“教师素养工程”将通过开展形式多样的宣传、教育、培训、实践等活动,有重点、有针对性地提高教师以下几方面的素养:1、开展师德教育和
2、专业精神培养,提升教师的职业道德素质,养成健康的心理素质、积极的专业态度,增强爱心和事业心。2、帮助教师更新教育观念和教育理念,掌握科学的教育方法,提高教师的教育教学能力和专业发展能力。3、帮助教师提升人文素养,丰富人文底蕴,拓展知识面,实现教师自身全面发展。4、帮助校级领导干部更新办学理念和管理理念,开拓视野,提高管理决策能力,提高办学水平。二、主要措施和工作内容根据当前我区教师的师资队伍结构,建立以校级领导分类培养为龙头,全体教师集中培训为主体,骨干教师专业提升为两翼的培训框架,具体分为以下几大类型。(一)校级领导分类培养根据现任校级领导干部的管理资历、能力和水平,实施分类培训I。依托国内
3、高校培训资源,开展正职领导干部管理能力升级培训、副职领导干部行政管理能力培训、校级后备干部上岗资格培训;通过“走出去”和“请进来”相结合的形式,定期组织校长外出学习、交流,定期邀请国内管理名家传经送宝;创设多种途径,抓好校级干部在职学习锻炼提高,通过开展市(区)名校长带徒、干部异地挂职、异岗锻炼等活动,提高领导干部的管理实践能力;定期开展各种类型的教育管理论文评比、调研报告交流、论坛讲座等活动,敦促校级领导干部多看、多听、多思、多做,形成符合教育发展规律的、有个性特点的教育思想和办学理念。(-)骨干教师专业提升充分发挥合作办学的有效性,联合高校举办区学科骨干教师培训班,提高骨干教师的理论水平;
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