省纪委省监委开展全国纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料四篇精选供参考.docx

《省纪委省监委开展全国纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料四篇精选供参考.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《省纪委省监委开展全国纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料四篇精选供参考.docx（13页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、省纪委省监委开展全国纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料纪检监察机关是党的“纪律部队”，是推进全面从严治党的重要力量。开展全国纪检监察干部队伍教育整顿，是党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署,是纪检监察机关的一项重要政治任务。听令景从，闻令而动。教育整顿开展以来，全省各级纪检监察机关坚决贯彻落实党中央决策部署，在中央纪委国家监委和省委坚强领导下，以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措，有力有序推进教育整顿，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。扛牢政治责任，稳步推进教育整顿全面铺开“

2、坚持以上率下，分层分级同步推进，坚持全员参与、全面覆盖，以教育整顿实效不断激发纪检监察干部干事创业、履职担当的斗志和干劲J3月2日，全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议吹响“集结号”，要求全省各级纪检监察机关提高政治站位，把严的要求和实的举措有机融合，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织。省委高度重视纪检监察干部队伍教育整顿，态度鲜明、要求明确,保证教育整顿沿着习近平总书记指引的方向稳步推进。省纪委常委会强化政治担当，自觉把思想和行动统一到党中央要求上来，第一时间成立领导小组，制定工作方案、细化工作任务、明确责任分工，实行“挂图作战”；先后9次召开专题会议，研究部署重点工作，全方位全过程

3、推动教育整顿走深走实。全省纪检监察干部队伍教育整顿领导小组将“高标准、严要求”贯穿始终，严格审核把关各地制定的实施方案，高频次工作调度，压茬谋划推进教育整顿工作全面铺开。市县两级纪检监察机关主要负责同志既当指挥员又当战斗员，精心谋划推动、定期调度指挥，确保每一个环节都有具体安排、每一项举措都有明确要求。为强化教育整顿政治性、严肃性、实效性，省纪委省监委派出5个督导组，采取统筹设计、分类督导的方式开展督查指导，及时发现和纠正搞形式走过场、“上下一般粗”、责任和压力层层减弱等问题，把严的要求传导到每一名纪检监察干部。抓实学习教育，坚持用党的创新理论凝心铸魂5月6日，在省纪委省监委领导班子学习贯彻习

4、近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题读书班开班式上，围绕“对党忠诚”这一主题，全省1.4万名纪检监察干部同上一堂课，坚定理想信念、牢记初心使命。学习教育是教育整顿的先导，将贯穿教育整顿始终。省纪委常委会把主题教育与教育整顿有机融合，将学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，建立完善常态化、全覆盖学习机制，举办为期一周的读书班，发挥“关键少数”的领学促学、示范引领作用，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。在省纪委常委会示范引领下，全省各级纪检监察机关创新开展形式多样、分层分类的专题学习，引导纪检监察干部强化理论武装，持之以恒深学细悟、真信笃行。上饶市纪委市监

5、委开展“一周一学习”“一月一主题”“一人一感悟”等活动，在学习党的创新理论中提高政治站位和大局意识；抚州市纪委市监委打造纪法夜校，学员根据需要点单学习，夜校按需安排师资开展菜单式教学。红色教育润心、警示教育入魂。全省各级纪检监察机关还充分用好当地丰富的红色资源，大力开展红色教育学习实践活动，传承弘扬光荣传统、自觉强化党性锻炼；用好典型案例“活教材”，开展警示教育、现场旁听庭审，强化知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。结合开展“323”警示教育活动，省纪委省监委组织机关干部参观赶考路上的闪亮坐标英模人物事迹展；旁听萍乡市纪委市监委驻市公安局纪检监察组原组长漆小望案庭审，把“警示课堂”搬进

6、“庭审现场:赣州市纪委市监委组织党员干部到于都重走长征路，到瑞金重温党的早期反腐败斗争历史。吉安市纪委市监委开展红色走读活动，组织党员干部到井冈山、三湾乡等地接受精神洗礼“坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，始终保持纪检监察工作正确政治方向J“加强理想信念教育，强化党性修养，不断修炼内功、提升思想境界。”广大纪检监察干部纷纷表示，通过扎实开展学习教育，对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同得到进一步强化，为党分忧、为国奉献、为民造福的境界情怀得到进一步增强。注重统筹融合，推动学习成果转化为工作实践制定出台加强省纪委省监委专案组人员管理等程序性细则，促进依规

7、依纪依法履职用权；根据巡视工作新形势新任务和省委巡视队伍建设实际，对省委巡视机构十条纪律要求进行修订完善；全面梳理分析国企领域腐败案件暴露出来的问题，监督推动省国资委开展专项治理全省各级纪检监察机关用好深学习、实调研、抓落实工作方法，注重把教育整顿与正风肃纪反腐、干部一体化培养、深化纪检监察体制改革等各项工作紧密结合起来，以教育整顿提振精神状态、提升能力素质、提高工作质量。省纪委省监委围绕纪检监察工作高质量发展要求，班子成员确定9项重点调研课题，各部门共确定23个调研课题；对标中央纪委全会任务分工，将贯彻落实省纪委全会工作部署的61项重点工作任务,进一步实化细化具体化。萍乡市针对少数派驻机构斗

8、争精神不强等问题，将自主发现问题线索数量、自办案件数量等作为年度考核的重要指标，督促派驻机构履职尽责；宜春市开展纪检监察干部队伍作风形象大调研，注重在日常工作中识别干部是否存在“怕慢假庸散”问题，在案件办理中发现和掌握干部是否存在跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为。教育整顿的成果，体现在推进纪检监察工作高质量发展和正风肃纪反腐的新成效上。今年一季度，全省给予党纪政务处分4620人，同比增长4.7%；涉嫌犯罪移送检察机关审查起诉104人，同比增长8.3%。各级纪检监察机关围绕落实党的二十大各项战略部署强化政治监督，紧盯重点对象，推进金融、国企、乡村振兴等领域腐败治理,严肃查处一批典型问题，持续释放

9、越往后越严的鲜明信号。教育整顿是一次思想政治的“照镜子”，一次党性觉悟的“大体检”，一次纪律作风的“再出发二省纪委省监委将一体推进主题教育和教育整顿，坚持全面从严、一严到底，持续深入抓好理论学习，从严从实开展检视整改，具体精准加强指导督导，发扬彻底的自我革命精神，着力解决自身存在的突出问题，以新气象新作为纵深推进纪检监察工作高质量发展，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。纪检监察干部教育整顿个人对照检查材料（通用）按照委机关统一部署安排，我认真学习了纪检监察干部队伍教育整顿指定材料和权威读本，进一步深化了对开展纪检监察干部队伍教育整顿的重大意义的认识，奠定了扎实的思想基础。在检视整治环

10、节,我重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照“六个是否”主动说清问题。坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，认真自查,反躬自省，剖析原因，切实整改。现将个人检视情况汇报如下：一、存在的问题1在信仰缺失方面。理想信念是否坚定，是摆在纪检监察干部面前的首要问题。理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂。本人在坚定理想信念上还存在不足，对马克思主义、共产主义的信仰,对中国特色社会主义的信念，还需进一步夯实。在践行中国特色社会主义共同理想和坚定共产主义远大理想上，还缺乏虔诚而执着、至信而深厚的韧劲。对信仰的缺失、理想信念的滑坡导致党员

11、干部违纪违法的危害性认识不深，自警自省不够。作为一名纪检监察干部，既要做到自身政治过硬，又要把思想政治工作贯穿正风肃纪反腐全过程,自己在这一方面还需提高政治觉悟、增强纪律意识。3.在政治动摇方面。“两个维护”是否坚决，是做好纪检监察工作的政治原则Q自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝辄止的现象,没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性锻炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导

12、，将党的领导贯穿纪检监察工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。3 .在放弃原则方面。先进性是否钝化，是每一名纪检监察干部时刻保持清醒认识的问题。发挥党员干部的先进性，必须坚持原则，保持立场坚定。对照党员义务，自己的模范作用发挥不够充分。在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上勇于交锋、敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则、秉公执纪执法的态度不够坚决。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到

13、困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。4 .在作风不正方面。斗争精神是否保持，是纪检监察干部作风建设的重要方面。强化作风能力建设，发扬斗争精神,坚定斗争意志，增强斗争本领，是打造敢于善于斗争的纪检监察铁军的基本要求。自己的斗争精神有待强化，斗争本领有待增强。审查调查工作缺乏敢于斗争、善于斗争的精神，较真硬碰、敢作敢为的担当有所缺失，特别是对疑难问题线索仅满足于处置完毕，未能做到查清查透、全面化解；日常监督工作中缺乏主动性，早发现早提醒作用未有效发挥，对干部日常工作中的小节不规范现象和“四风”苗头，熟视无睹，置若罔闻，任由其发展，没有及时纠正和提醒，导致严重

14、问题的发生。5 .在滥用权力方面。系统施治是否到位，是衡量纪检监察工作高质量发展的内在要求。坚持系统施治、标本兼治，也是深化纪检监察体制改革的重要方法。自己在工作中坚持上下贯通、左右衔接做的还不够，“两个责任”落实还不够平衡。有的工作还存在停留在表面、流于形式的问题，责任压力衰减、责任覆盖存在盲区、责任措施不深不实、责任追究失于宽软的问题还没有得到有效解决，“室组”联动监督、“室组地”联合办案制度机制还没有有效落实。一些违规违纪问题没有得到及时处理，执纪问责刚性不足，弹性有余，对“四风”问题反弹压力认识不够，对一些违纪违规行为“隐身”、“变异”的问题洞察力欠缺，缺乏针对性的整治措施。6 .在清

15、廉失守方面。纯洁性是否被污染，主要是看纪检监察干部是否做到了清正廉洁、作风正派。检视自己在执行某纪委常委、监委委员纪检监察干部队伍教育整顿“六个方面”对照检查材料按照委机关纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排，教育整顿以来，我认真学习习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要讲话和重要指示批示精神，积极参加委机关组织的集中学习研讨、主题党课和警示教育等活动，扎实开展调研座谈、谈心谈话、征求意见等工作。在此基础上，按照“检视整治”环节部署要求，重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”，坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆

16、进去，深入开展自查自纠、深刻检视查摆突出问题、全面剖析原因、周密制定整改措施及今后努力方向。现将检视对照情况报告如下。一、存在的主要问题1在信仰缺失方面。一是“两个维护”还需进一步巩固。虽然能够带头全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在指导分协管范围正确把握“两个确立”“两个维护”的科学内涵上做得还不够到位，用理论学习成果指导实践、推动工作还有差距，贯通运用马克思主义最新理论成果推动分管工作的能力还不够强，创新办法务实举措还不够多。二是深学细悟上还有差距。虽然能够坚持跟进学习习近平总书记重要讲话精神，积极参加理论学习中心组集中学习研讨，但学习的内容还不够全面系统，“专”和“全”的关系处理得不够好，存在零散化、碎片化现象，对习近平总书记关于党的自我革命战略思想、党中央关于全面从严治党的战略部署学习比较多,对经济社会发展、生态文明建设以及其他方