建筑施工安全会议讲话稿.docx
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1、建筑施工安全会议讲话稿建筑施工安全会议讲话稿各位领导,同志们,大家好!今年是“十二五”计划的开局之年,在泸水县委、县政府的正确领导下,在上级行业主管部门和县安监局的工作指导下,我县建设工程安全生产工作依照各级各部门及县安监局的领导和部署,以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,牢固确立科学发展、安全发展的观念,经过我局的不懈努力,有效遏制和减少了各类事故的发生,接下来我就20xx年开展工作的情况和20xx年工作打算简要汇报如下:一、20xx年的主要工作回顾随着我县建设步子的不断推进,城市容量的扩宽,建设任务重,针关于实际情况,我局进一步提高了关于安全生产监管工作的重
2、视,落实安全生产责任制。20xx年我县开工项目30个,建筑面积万平方米,建设工程施工安全生产形势总体稳定,但是还是不容乐观。20xx年我县共发生了三起安全生产责任事故,导致3人死亡,其中两人触电死亡,一人为高空坠落死亡。在事故发生后,我局积极组织相关人员,即时赶赴事故现场,关于事故进行调查及伤亡人员的伤亡善后处理,在处理好事故的同时,我局继续深入其它工地开展查处违法违规行为、治理存在的各类安全隐患、开展专项宣传教育活动的“三项行动”和严厉打击“三违”行动,扎实开展有针关于性的安全生产专项整顿工作,强化日常监管,明确各部门各单位的职责和责任,同时局领导班子也经常深入施工现场指导工作,具体做了以下
3、几个方面的工作。1、加强领导,落实考核任务年初我局成立了 “20xx年建设施工安全生产专项整顿领导小组”,由局长任组长,分管副局长任副组长,成员为相关股室负责人。2、认真务实,积极开展工作20xx年,关于我县境内的建筑工地不定期进行了 14次通知,塔吊备案一份,建设工程安全报监备案30份,3月21日,在我站监管的工地发生了一起触电事故,全程参与了调查和处理,使事件发生关于社会没有造成影响,7月份参与处理了其他两起伤亡事故。在8月份关于县内的建筑施工企业的项目经理和专职安全员进行了一次安全生产知识培训,取得了圆满成功。3、突出重点,加强分类管理加强关于房建项目的重大危险源、重点部位、大型设备、高
4、支模和深基坑的监管。特别着重做好保证性住房、安排房等民生工程的监管力度。关于市政重点工程,现场指挥明确专人负责安全生产监管工作,在签署合同时把安全生产作为重点条款纳入其中,并且制定了相应的奖惩办法,关于施工企业因违章操作不文明施工将依照相关规则进行经济处罚。4、采取措施,狠抓了关键时段建筑安全工作为进一步抓好元旦、春节、“两会”、“五一”、“中考及高考”、“十一”黄金周等重要特殊时期的安全生产工作,我局即时召开会议、下发文件,关于这些关键时段的建筑安全工作提前做出了具体工作要求。同时,针关于这些特殊时段大部分社会单位放假、工地不停工,监管薄弱,建筑安全生产事故易发、多发等现实特点,多次开展建筑
5、安全生产文明施工督查、检查和巡查,关于发现的问题和隐患即时进行了建档立案,并且落实单位限期整改消除,起到了良好的预警效果和指导作用,确保这些关键时段不发生重大人员伤亡事故。5、抓住亮点,打造工作特色。在工作中加强了质监、安监与建管的联动机制,每月不定期组织质监、安监、建管联合关于指定的在建工程进行联和检查,做到质监安监建管无缝关于接,打击违法违规行为的出现。积极组织开展建筑工地安全生产宣传活动。经过发放安全生产知识小册子等形式,开展送安全知识到基层和安全施工宣传进工地活动。二、主要存在的问题我局安全生产管理虽然做了大量的工作,取得了一定的成效,但安全生产的形势还是不容乐观,存在的问题主要有:1
6、、施工企业主要负责人的安全意识不够。施工企业关于安全生产的重要性依然认识不足,自身没有真正重视安全,没有摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益的关系,安全管理措施不得力,工作不深入,上级有关安全工作政策和要求得不到有效贯彻执行。部分施工企业关于安全生产工作不够重视,安全生产责任制形同虚设,一些施工企业安全保证体系不健全,检查中发现一些项目经理、安全员、监理人员不能坚守岗位,导致违章操作、冒险作业现象时有发生。2、安全生产责任制没有真正落实,安全生产防范体系不健全,防范工作不到位,事故隐患未能即时发现和整改,关于已发现的问题采取措施不坚决,处理不严格。还有不少企业不能严格执行安全生产制度和强制性
7、标准,安全生产投入不足,存在侥幸心理,违章指挥、违章作业的现象还比较突出,施工现场存在着比较严重的安全隐患。3、施工安全没有安全技术支撑。施工企业的安全技术已严重弱化,关于专项施工方案的编审程序不规矩,其专项方案缺乏针关于性和可操作性,特别是关于施工现场的重大危险源管理不到位,各别工地未组织专家论证和送我局安监站备案的情况下,就擅自实施,且在实施环节未履行安全技术交底工作,缺乏相应监控措施。4、企业和项目配备的安全管理人员无法真正满足安全生产管理需要,主要问题是不能到岗到位,在职安全员不但数量不足,而且业务水平参差不齐。安全专业人才严重短缺,已制约我县安全管理的整体水平,不利于我县建筑业安全发
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