文旅调研问题对策.docx
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1、文旅调研问题对策为推动全市文旅行业领域全面从严治党和文旅为民工作得到更进一步的全面发展深化提升,*月*日,*市纪委监委派驻纪检监察组督导调研组一行到市文化和旅游局及所辖基层企事业单位,对全市文旅行业领域全面从严治党和文旅为民工作工作进行了一线督导调研,了解了该局在推动全市文旅行业领域全面从严治党和文旅为民工作中所开展的基本情况及典型做法,同时也发现了一些亟待解决的问题,并提出了相关的意见建议,为下步工作开展和问题整改指明了方向。一、工作开展情况及典型做法(一)深化文旅惠民,凝心聚力促提升。该局以文化振兴为己任,建立健全免费开放工作长效机制,当前各个镇区街道建设图书馆、文化馆分馆*个,实现区域内
2、资源共建共享。建成四座城市书房,打造新的文化地标。以群众满意为标杆,推动“文化惠民”深度拓展。以“*市民文化节”、“五送六进”、“我们的节日”系列主题开展活动,年度文化活动达到*场次以上,惠及接待人数*万余人次。全市*个行政村,文化活动村村有,提高群众获得感。(二)做好推介文章,点亮*形象。在参加*市重点文旅招商项目网络推介会,提高*城市知名度,以及利用*卫视、*车站等投放城市文化旅游形象宣传广告,印制宣传册*名品,推介*整体文化旅游形象和内涵的基础上,举办梨花节、樱桃采摘节、桑燕采摘节、等系列线上线下文旅活动*场,累计吸引游客、市民近*万人次参与观看,通过活动凸显我市文化旅游特色。通过音乐会
3、、大型节会活动和体育赛事,以活动展示资源、吸引人气、壮大市场、创树品牌,进一步擦亮*旅游名片。(三)坚持文化引领,激发脱贫活力。该局利用各项文化扶持政策向全市*个省定、市定贫困村、*个扶贫重点村倾斜。完善提升偏远地区村(社区)综合性文化服务中心,推进农家书屋全覆盖。*镇凭借*助力脱贫被*省文化和旅游厅评为全省第*批“非遗助力脱贫、推动乡村振兴”典型乡镇(街道)。*市打造*大秧歌品牌,推动乡村振兴和全面小康展现新作为入选*省非遗保护*大亮点工作。另外,该局通过切实履行主体责任筑牢扶贫根基,对包帮的困难群众,积极宣传和讲解各项扶贫惠民政策,为其办实事解难题,进一步提升了文旅帮扶示范效能的发挥。(四
4、)挖掘文旅资源,打造产业高地。该局围绕业态延链着力在产业培育和招商引资上下工夫,发挥*产业优势,丰富*科普教育研学、沉浸式体验等文旅内容,大力发展*文旅项目。在主体壮链上,充分发挥国家级*区领建园区、*集团链主企业的龙头作用,引领文化产业转型升级。在消费振链上,积极组织旅游景区开展各类活动,开展免费游*景区、半价游*景区、免费吃桑棋活动等,拉动旅游消费。同时组织企业开展文旅惠民消费活动,积极发放文旅消费券,激发游客出行愿望。在品牌塑链上,以“*印象”为宣传口号,深入挖掘*文化旅游内涵,突出策划打造文旅品牌。二、存在的突出问题和原因分析(一)学习贯彻落实新时代中国特色思想不深入不到位。一是学深悟
5、透、领悟内涵还有差距。比如:面对当前不断快速发展的文旅工作实际,该局有的领导班子成员认为“理论学习是软任务,业务工作才是硬任务”,尤其在文旅业务工作非常繁重的时候,不能正确处理理论学习和业务工作的关系,往往忽视集体学习和中心组学习的重要性和必要性,对上级要求始终保持饱满的政治热情和良好的精神状态,钻研思想,认认真真读原著学原文悟原理,带着感情学、带着责任学、带着问题学,精读深读、细学细悟的要求定力不够,动力不强。二是知行合一、融会贯通上还有差距。比如:该局有的领导班子成员在运用思想作为行动指南来指导实践推动文旅工作上能力不够,有时存在学用脱节现象,没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作,经常
6、是学一样、说一样,干又是另一样,对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性,对于推动学习贯彻思想往深里走、往实里走、往心里走、知行贯通等方面存在学习上的形式主义、实用主义。以上几个方面的问题,都暴露出该局部分党组成员在对待思想等政治理论学习上眼界不宽、格局不高、信仰不深,没有把政治理论学习和文旅专业知识学习当做提升自我修养,和助推文旅事业发展的理论根基来对待,离上级要求原原本本、老老实实、深入细致的理论学习,以及强化以学促行要求上还有一定差距。(二)管党治党不够有力,作风建设和干部队伍建设有待提升。一是对党员干部教育管理不够严实。比如:敢管严管党员干部队伍是全面从严治党的核心,当前该局在选
7、拔干部中存在重任用、轻监督的现象,在工作中由于没有做到真抓真管,再加上各项管理制度落实不够,导致部分党员干部在贯彻落实全面从严治党各项任务上,缺乏严谨踏实的工作态度和求真务实的工作作风,工作效能和服务水平与上级较高的要求相比还有一定的距离进行提升。二是工作作风不扎实细致。比如:该局个别领导班子成员在对待常态化程序化的工作上有应付了事的心理苗头,没有做到脚踏实地心无杂念,缺乏敬业精神,总想在工作中找快速完成的捷径,处理事情比较简单,有时只求做了,做得好坏质量如何不去做经验总结深究反思。另外,该局有的领导班子成员存在“好人主义”,对身边的工作人员和发现的苗头性、倾向性问题,有时碍于情面和怕得罪人,
8、处理问题的原则性不强,离上要求的的党要管党工作要求相比还有差距。以上几个方面的问题,都暴露出该局部分党组成员在落实全面从严治党主体责任上抓的不是不严不是很到位,执行纪律不彻底,部分领导班子成员没有真正的站到文旅事业大发展的历史使命上,来进一步强化大局意识和服务意识,在一些廉政敏感细节等问题上不太注意小节。(三)文旅为民服务意识不强,解放思想破解难题能力不高。一是文旅为民思想认识有偏差。比如:该局有的领导班子成员对当前基层群众和服务企业真正的想什么、要什么把握的不准,感情上没有真正融入到群众中间,缺乏与基层群众、服务企业深入的交流沟通,不能站在为民办好事办实事的格局上去想问题办事情,导致文旅为民
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