护士节拓展方案10篇.docx
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1、护士节拓展方案(10篇)护士节拓展方案篇1一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”,将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。三、参赛范围全校院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照20一年一开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵
2、盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式:以科室为单位,小科室可联合参赛,每个参赛队队员不少于6名,由护士长负责参赛人员的组织与培训。2、展示形式:各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式,向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答:每队必答,由1名队员答题。抽签选题,回答正确得0.5分,部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分,不正确或回答不上不得分。知识问答答案评
3、分不能确定的由主评委裁定。3、展示内容:主题鲜明、有特色,思想性强,内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护理工作内涵。4、比赛时间:礼仪风采展示在8分钟内,礼仪知识问答在1分钟内,总时间是9分钟,超时酌情扣分。5、评分标准:评委根据“一市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。6、分值计算:评委当场打分,礼仪风采展示采用10分制评分,每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位,若出现同分,则平均分精确到后三位,依次类推。计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后累加平均分即为选手最后得分。7、参赛要求:比赛采取抽签方
4、式决定顺序,不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点,延误比赛的,视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。护士节拓展方案篇2在鲜花怒放的五月,我们又迎来了一个神圣的节日一一5.12国际护士节。为宏扬南丁格尔精神,增强护理专业凝聚力,展现护理奋发向上、不断进取的自信心。学院特别在5.12的到来之际,隆重举行主题为“godisagir1”的5.12国际护士节系列活动。活动目录:1 .护士节主题征文时间:5月8日-5.122 .美化实验室时间:5月8日地点:理一3
5、063 .爱心卡片轻飞扬一一公道健康膳食知识宣传时间:5月8日地点:各食堂门口4 .护理职业生涯讲座一省护理学会理事长_-时间:5月10日14:00地点:理三1175 .5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会时间:5月10日18:30地点:理三1176 .天使在翱翔之医院行时间:5月11日-5.12地点:大学各附属医院及省内各医院7 .天使在翱翔之社区行时间:5月11日-5.128 .国际护士节千人环湖赛跑时间:5月12日12:30地点:平湖秋月对面大草坪9 .急救护理emergencynursingcpr知识普及护士节拓展方案篇3一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的
6、高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;(二)开展岗位技能竞赛活动;1、理论考试内容:医学临床三基训练护士分册及护理核心制度;2、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评
7、选工作;(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件(一)“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;5、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件
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