康复医疗质量控制指标2023年版.docx
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1、康复医疗质量控制指标(2023年版)一、康复中心建设质控指标(一)康复医师人员来源构成比定义:康复医学科固定在岗医生执业来源(中医、中西医、西医其他专业)占比康复医师总数的比例。计算公式:人员来源构成比=中医?饕标署俨专亚100%康复医师总人数意义:反映医疗机构康复科医师队伍人员专业背景构成的重要结构性指标之一。(二)医师学历结构比定义:康复科固定在岗(本院)医师中硕士以上学位获得者数占医师总数的比例。计算公式:医师学历构成比=型翳型100%医师总数意义:反映医疗机构康复科医师队伍实力的重要结构性指标之一。(三)治疗师学历结构比定义:康复科固定在岗治疗师中本科以上学位获得者数占医师总数的比例。
2、计算公式:治疗师学历构成比=本科那数100%医师总数意义:反映医疗机构康复科治疗师队伍实力的重要结构性指标之一。(四)护理学历结构比定义:康复科固定在岗护理人员中大专以上学位获得者数占医师总数的比例。护理学历构成比=大专以上吃E得者数X100%医师总数计算公式:意义:反映医疗机构康复科护理队伍实力的重要结构性指标之一。(五)医护职人员配备比定义:康复科固定在岗医生、治疗师及护理人员人数的比例。计算公式:医护构成比二医师总数/护理人员总数/治疗师总数意义:反映医疗机构康复科医护治协同水平、组工作制医疗质量的重要基础性指标之一。(六)康复科医师职称结构比定义:全院固定在岗康复科医师中的高级职称人数
3、、中级职称人数及初级职称人数的构成比。计算公式:医师职称结构比二高级职称人数:中级职称人数:初级职称人数意义:体现康复科医师资源职称分布及储备的合理性,反映医疗机构康复科医师资源现状的结构性指标。(七)康复科治疗师职称结构比定义:全院固定在岗康复治疗师中的高级职称人数、中级职称人数及初级职称人数的构成比。计算公式:治疗师职称结构比二高级职称人数:中级职称人数:初级职称人数意义:体现康复科治疗师资源职称分布及储备的合理性,反映医疗机构康复科治疗师资源现状的结构性指标。(八)康复科护理职称结构比定义:全院固定在岗康复护理中的高级职称人数、中级职称人数及初级职称人数的构成比。计算公式:护理职称结构比
4、二高级职称人数:中级职称人数:初级职称人数意义:体现康复科护理资源职称分布及储备的合理性,反映医疗机构康复科护理资源现状的结构性指标。(九)人员床位配备比定义:康复科固定在岗医生、治疗师及护理人员人数与床位的比例。计算公式:人员床位配备比二医师总数/床位数、护理人员总数/床位数、治疗师总数/床位数。意义:体现康复科医技护工作负荷关系的合理性,反映医疗机构康复科医疗质量的结构性指标。(十)制度建设完备度定义:统计康复科各人员岗位职责、诊疗质控专员及机制建设等。意义:体现康复机构内部质控体系及制度建设情况。二、康复医疗质控指标(一)病例收治比定义:康复科常见疾病收治总数的比例。计算公式:病例收治比
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