幸福食堂建设管理规范.docx
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1、ICST/XXXX团体标准幸福食堂建设管理规范(征求意见稿)2019-XX-XX发布2019-XX-XX实施济南市钢城区养老协会本标准按照给出的规则起草。请注意本文件的某些内容可能涉及专利,本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本标准由钢城区养老协会提出。本标准起草单位:钢城区养老协会、钢城区民政局。本标准主要起草人:李光来孙雪梅幸福食堂建设管理规范1范围本标准规定了幸福食堂、幸福帮公益岗的术语和定义、幸福食堂选址、内部设施配套、照料人员范围界定、服务人员配备、财务管理、卫生管理、资金保障、工作考核等内容。本标准适用于指导幸福食堂的建设与管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不
2、可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB5749生活饮用水卫生标准GB50039农村防火规范GB14934食品安全国家标准消毒餐(饮)具GB14930.1食品安全国家标准洗涤剂GB14930.2食品安全国家标准消毒剂DB37/597山东省饮食业油烟排放标准DB37/T2737.2生态文明乡村(美丽乡村)建设规范第2部分:基础设施与村容环境MZ/T039-2013老年人能力评估DB37/T2893.1-2016居家养老生活照料服务规范餐饮服务食品安全操作规范(2018)食品经营许可管理办法(2015年8月
3、31日国家食品药品监督管理总局令第17号公布根据2017年11月7日国家食品药品监督管理总局局务会议关于修改部分规章的决定修正)3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1幸福食堂在农村或城市社区兴办的,重点用于保障无人照料的贫困户、低保户、特困供养人员中的老年人、残疾人的就餐和生活照料的福利救助服务机构。“幸福帮”公益岗为保障幸福食堂正常运营,专门设置公益岗位,通过政府购买服务的方式,为照料人员提供做饭、送餐和生活照料服务,统称为“幸福帮”公益岗。4基本要求4.1幸福食堂选址4.1.1就餐人数达到10人以上的村(社区)单独设置。4.1.2就餐人员少于10人的村,可联合周边村共同设置。4.1
4、.3已建立农村幸福院、社区日间照料中心、拉呱大院的村(社区),可依托以上机构设置。4.1.4食堂选址要因地制宜、科学规划,选择交通比较便利、照护人员较为集中的地方设置,集中就餐的幸福食堂建筑面积不少于30平方米,送餐到户的幸福食堂建筑面积不少于20平方米,房屋结构牢固,无安全隐患,水电齐全。4.2设施配套4.2.1 饮用水水质应符合GB5749的要求。4.2.2 配备垃圾收集及转运设施。4.2.3 消防、防盗等安全设施齐全,标识明确。消防设施应符合GB50039的要求。4.2.4 设置统一的幸福食堂标识,各项管理制度、工作规范制作版面上墙。4.2.5 2.5厨房、餐厅、储藏室分开设置,同时配备
5、桌椅、碗柜、锅灶、油烟机、冰箱、消毒柜、保温桶、洗衣机。4. 2.6其他基础设施配套应符合DB37/T2737.2的要求。5照料对象的范围界定4.1 幸福食堂重点保障无人照料的贫困户、低保户、特困供养人员中的老年人、残疾人的就餐和生活照料问题。5. 2鼓励各村(居)将其他子女不在身边、生活自理困难的老年人、残疾人纳入照料范围。5.1 幸福食堂照料对象的确定,要坚持个人自愿、集体研究的原则,通过个人申请,经村(居)“两委”会、党员大会、群众代表大会研究通过,并将名单、收费标准在村(居)务公开栏进行公示,公示无异议后,方可纳入照料范围。区级对低保户、贫困户、特困户按每人每天3元补助,其他类型人员按
6、每人每天1元补助,补助标准一并在村(居)务公开栏进行公示。5.2 对有行动能力,能够自行到幸福食堂就餐的老年人,以集中就餐方式提供服务;对行动不便、自理困难的老年人、残疾人,可采取送餐到户的方式提供照料。老年人行动能力评估按照MZ/T039-2013老年人能力评估有关规定执行。6工作人员选配6. 1基本要求6.1.1 具备合法的劳动从业资格。6.1.2 信守职业道德,遵纪守法。6. 1.3持有健康证。6.2 管理人员幸福食堂由各村(居)“两委”牵头,吸收党员、村民代表成立幸福食堂管理委员会,其成员一般应符合以下几个条件:6. 2.1具有初中以上学历或有一定年限的管理工作经历。7. 2.2具备良
7、好的沟通、协调能力。8. 2.3了解有关居家养老服务的法律、法规。6.3 服务人员(幸福帮公益岗人员)服务人员应满足以下条件:6.3.1初中以上文化程度。6.3.2年龄在18周岁以上,55周岁以下。6.3.3具备有关居家养老服务的法律法规基础知识。6.3.4无精神病史和各类传染疾病,持有健康证。6.4 行为规范6.4.1端庄、大方,微笑服务。6.4.2统一着装。6.4.3主动服务,符合相应岗位的服务礼仪规范。6.4.4尊老敬老,富有爱心,宽容、忍让。6.5 服务人员的配备和管理。6 .5.1服务人员的选配由扶贫办负责,依托就业扶贫政策,从贫困户中选取适当人选,组成服务人员(幸福帮工作人员),并
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