工会工作总结七篇.docx

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1、工会工作总结七篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，并分析成果和不足，从而得出引以为戒的阅历。以下是我整理的工会工作总结优秀七篇，仅供参考，大家一起来看看吧。第1篇：工会工作总结优秀20xx年，在公司工会和车间支部的领导下，围绕公司的中心工作，切实履行“维护、参加、教育、建设”的职责，结合建国六十周年、迁厂二十周年，以及新厂房奠基等重大事件，紧紧围绕、契合主题，统一听从安排，自主开展活动，生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务，下面将检封分工会一年来的工作总结一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。为提高职工的生产乐观性，分工会针对车间

2、的生产情况,乐观开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避开或削减差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季准时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到正确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热忱。为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数竞

3、赛、大张技能岗位练兵。为进一步激发职工的生产热忱，分工会根据车间的生产情况，乐观开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵针对裁切个别高级工调试能力较差的情况，8月2日组织了裁切高级工岗位练兵8月19日又组织了数扎技能竞赛。与此同时，分工会还乐观协作厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。二、乐观协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。20xx年检封分工会共出板报期，利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具准时地报导了党和国家的方针、政策报

4、道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热忱，为推动车间生产任务的完成起到了乐观的作用。车间分工会还乐观参加车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，专心做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还乐观组织职工代表听取职工建议，专心做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。三、丰富职工的文化生活，增强职工的体质。分工会乐观协作、组织

5、、策划、参加公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嫌、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球竞赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。分工会乐观参加公司工会组织的健身排舞竞赛，从6月份开头培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误竞赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项竞赛的特等奖。11月，成功举办了第三届检封卡拉Ok竞赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。通过这些活动的开展，熬炼了职工队伍，提高了职工的才艺水

6、平，丰富了职工的业余文化生活。四、服务生产一线，当好职工的贴心人。服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人酬劳，不叫苦叫累，常常是职工下班了，他们还在劳碌着，与此同时乐观协作公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，先后看望住院职工？人/次，为部门职工申请办理各种补助？人/次,使他们感受到组织的平坦、服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利，每逢发放物品时，不计个人得失，常常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感

7、受到组织的.平坦，先后看望住院职工？人/次，为部门职工申请办理各种补助？人/次。乐观协作厂工会，准时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能准时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的平坦，先后看望住院职工？人/次，为部门职工办理各种补助？人/次。在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、XX年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。我们认为，“工作没有最好，只有更好靠着对工会工作的挚爱

8、，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以专心负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成果，其满腔的工作热忱，得到了领导及广阔职工的认可。在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素养，与时俱进，制造性地开展工作，专心履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好！第2篇：工会工作总结优秀横河镇工会在镇党委和政府关怀指导，市总工会直接领导下，围绕抓经济建设，把工会工作做好，根据年初上级工会提出的目标要求，做了如下几方面工作：上半年工作一、组织建设1 .工会组建工作。全镇已有单建工会125家，根据销售500万以上企业必须组建工会的

9、要求，今年还要建10家，在6月份已新建2家。2 .工会规范化建设。在年初召开基层工会主席会上已提出目标，今年要求规范化合格基层工会10家，创三星级工会5家。二、维权工作1 .民主选举。6月份宁波金帅集团重新选举产生职代会，用了10余天时间，把选举产生的职工代表开会讨论，制订了员工手册，共10章52条，把通过的员工手册发给每个员工，镇工会大力支持，肯定做法和效果，并要向其他基层工会推广。2 .劳动关系协调。镇便民服务中心专门成立的”劳动保障窗口，有一人专门协调劳动关系协调，今年上半年已协调处理工伤事故、劳资纠纷等案件60余起，成功调解50起，凡已建工会企业从未拖欠职工工资和其他纠纷。3 .平安生

10、产。今年已组织平安培训5次，500万元以上企业平安生产检查五一前每家检查不漏，并且每家企业都配备平安员，如福达轴承工会主席胡同康亲自兼任平安负责人。三、教育培训及文体活动1 .基层工会培训今年上半年达到100余次，参加人数约6000余人，环驰、慈兴、金帅、金鹏、福达、贝士达、和森等销售上亿元的企业已有自己的培训场地，中型企业都去参加上级有关组织的培训，如贝士达公司与影响力教育培训集团签订了一年的培训协议。培训内容有管理、技术、劳动保护、认证多方面的。2 .基层工会主席由镇工会专门组织了一次培训，邀请了市总工会领导讲课，下半年还将继续进行。3 .今年五一节前夕，镇工会专门发了文件，要求基层工会在

11、五一期间开展各项活动的通知，然后环驰集团、旭日轴承等10家企业响应了号召，评比出先进职工五一期间外出旅游考察等活动，贝士达公司排练企业之歌参加市第二届企业之歌演唱赛，翔龙公司职工开展电脑操作赛等活动，镇机关工会开展各种文体竞赛活动等。4 .3-4月份开展劳动保障集体合同、工资协议、平安等活动的调研，在和森钢管进行试点取得较好效果。四、其他工作1 .成立了横河镇工会财务工作互助组。2 .推举6位基层工会主席参加宁波市组织工商管理者培训。三八节参加市总组织的女工英语演讲竞赛。3 .劳动模范推举工作。4 .冠名捐款企业帮困职工260人，帮扶资金28000万,企业助学结对28人。5.从XX年开头，基层

12、工会主席及组建工会企业负责人逢生日镇工会奉送鲜花蛋糕。第3篇：工会工作总结优秀一、组织建设1、加强街道工会身建设，准时做好替、增补工作，并按规定设置经审组织和女职工组织。2、开展了创市级“示范乡镇（街道）工会、村（社区）工会”活动。3、坚持和完善“党建带工建”工作机制，根据党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中进展新党员2名，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。4、做好建会和会员进展工作，今年新建工会组织13家,进展会员873人。5、街道工会严格根据区委XX年84号文件精神继续做好“八有”规范化建设，专心贯彻落实企业工会工作条例对建立工会委员会的企业严格按“六有”标准进行规范化建

13、设和管理。6、今年，有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。7、今年，有2家企业申报达创建“区示范企业工会”8、广泛开展建设“职工之家”和深入开展“双爱双评”活动。9、做好了基层工会法人资格的登记、变更工作。二、民主管理1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业的活动。有10家企业参加创建活动，4家达标。2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业掩盖面达80%o3、已经建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70虹4、已经建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%o女职工特殊的权益保护专项合同达75%o三、经济技术创新和劳动保护

14、1、围绕“五区金牛”建设，乐观开展技术培训，岗位练兵，技能竞赛等活动。继续做好“技师培育五年行动计划”工作，今年培育技师、技工各2名。乐观动员和组织职工参加区第七届职工技能竞赛。2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条，完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。3、乐观引导企业和职工开展“创建学习型组织，争做知识型、技能型职工”活动。4、开展创建“工人先锋号”活动，专心做好“金牛区工人先锋号”创建和推举工作。5、组织职工乐观参加第十二届“安康杯”竞赛活动，参赛企业10家。专心开展劳动保护、平安卫生工作，今年，开展了平安消防培训一次，集中性检查两次。6、深入实施“女职工建功立业工程”

15、和“女职工素养提升工程”围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年，为女职工开展了劳动法、工会法、妇女权益保障法和女性健康专题讲座，协作女职工素养提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送“女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点”活动信息两篇。7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。四、工会帮扶1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站，为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助，实现了有求必援和有效掩盖。2、乐观开展就业援助行动，围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农

16、夫工的技能素养培训。实现农夫工就业就业18名，完成对下岗失业人员技能培训15名，提供就业岗位20个，实现就业10名。第4篇：工会工作总结优秀今年，在市总工会和镇党委政府的领导下，我镇工会深入贯彻科学进展观，紧紧围绕全镇中心工作，以提高职工素养、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工援助、加强基层工会组织建设、增强工会凝聚力为基本要求，团结奋进、务实创新，开创了X全新的镇工会工作局面。现将我镇工会工作总结汇报如下：一是完善工作机制，促进工作规范化第一，完善学习制度。学习是提高工会工的根本途径，是与时俱进的内在要求，也是做好工会工作的前提。我镇工会重点学习工会法和劳动法，将学习纳入制度化。通过学习，一方面提高了工会干部的专业素养，另一方面营造了良好的学习氛围；二