塑胶公司财务部核算员目标责任制考核标准改进.docx
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塑胶公司财务部核算员目标责任制考核标准改进考核岗位浮动工资考核项目项目工资考核方式考核人核算员200元1报表兀成情况50元每月的29日上午必须提供成本会计当月车间产品发出明细表、产品退回汇总表、车间材料领用汇总表,拖延每日扣15元,拖延2日全扣财务经理20元每月的11、21日完成车间材料邻用汇总表报表与仓库员核对并提供给材料会计,拖延每日扣10元,拖延2日全扣20元及时完成车间其他工作,车间每投诉1次扣5元,投诉2次全扣2.报表的准确性50元各类报表必须准确无误,错误一处扣10元,错误3处全扣3.及时入账10元每天收集到的单据及时处理,检查时发现1次未完成扣5元,2次未完成全扣4.参与经济核算活动10元参与、监督、指导相关车间的月终盘点工作,积极参与财务培训学习,缺席、不参与、迟至U、早退1次扣10元20元严格遵守财务部工作守则,违反1次扣10元,违反2次全扣5.纪律10元每月允许4个晚上不请假休息,10日以前(未交完报表前)不得请假休息,未经允许自行休息者,每次扣20元6.上级交办事项完成率10元上司交办事项未按时完成全扣
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