区党建引领深化人才战略推动区域发展工作汇报.docx
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1、区党建引领深化人才战略推动区域发展工作汇报人才是国家发展、民族振兴的重要支撑,也是战胜*、促进发展的关键力量。*市*区推出一系列政策组合拳,生活上关心人才、工作上支持人才、政治上激励人才、事业上成就人才,积极为用人主体和人才排忧解难,引导激励广大人才敬业奉献,凝聚*和促进经济社会发展的磅礴力量。一、聚焦急难愁盼,关心关爱人才有温度*区坚持系统思维,统筹各方力量,多措并举为人才办好事、办实事、解难事,营造拴心留人的良好环境。(一)健全工作机制。坚持区镇(街)联动、部门协同,建立人才服务专员制度,区委人才办联合科工商信、人社、卫健等部门成立人才服务专班,开通服务热线电话并建立微信群,第一时间接受人
2、才咨询、意见反馈、事务求助;建立人才需求台账,完善人才呼叫、部门报到快速响应机制,确保事事有回应、件件有落实。(二)加强关心关爱。坚持在*一线发现、激励人才,对于表现突出、符合条件的各行业各领域人才,优先评先评优、优先推荐申报各类人才工程;表现特别优秀的,可通过一事一议”方式给予支持。*火线为92名医务人员解决编制,充分激发了他们的干事热情。(三)优化线上服务。创新人才线上服务方式,在全市率先上线运行市开办企业一网通平台,首创运用流程自动化机器人RPA+A1技术实现人才引进入户全流程网办,依托政策兑现平台等线上平台资源及时受理服务事项,确保工作不断线、服务不打洋。二、坚持聚才惠企,支持帮扶人才
3、有力度*区坚持目标导向、问题导向和结果导向,用心用情用功服务人才企业,着力惠企稳岗、助企纾困。(-)完善用工帮扶。对重点企业用人需求情况进行全面排摸,落实24小时点对点”用工调度保障机制,向119家重点企业提供用工对接服务。坚持线上线下结合,开展“线上春招云招聘等直播带岗活动,组织对口扶贫地区劳务对接,免费开通广东才汇网招聘服务,鼓励支持人力资源服务机构为企业复工复产输送人力资源。(二)解决融资难题。积极开展人才贷人才投“人才保,强化人才企业金融支持。每年出资不低于2000万元设立中小企业担保扶持专项资金,建立集风险补偿、贷款贴息、担保补贴和股权投资为一体的合作模式,缓解融资难、融资贵问题。(
4、三)创优营商环境。出台八条措施、*十条等一揽子政策举措,汇编印发聚才惠企政策一本通,让广大人才企业提振信心、鼓足干劲。三、注重政治引领,团结凝聚人才有高度*区坚持党管人才,通过联系慰问、政治引领、宣传激励,着力集聚爱国奉献的各类人才。(-)强化联系慰问。深入开展弘扬爱国主义精神、建功立业新时代活动,落实好党委联系人才制度,*,通过短信、电话等方式主动加强对各类人才的联系慰问,推动问候、问情、问需、问策四问工作法落实落地。(二)强化弓I领吸纳。积极推荐高层次人才担任各级“两代表一委员及参与评选劳动模范,畅通高层次人才建言献策渠道。对于在*防控一线表现突出的人才,按程序优先发展入党。四、突出正确导
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