区人社局2023年工作计划.docx
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1、区人社局2023年工作计划一、继续抓好就业稳定工作。一是在帮助企业招聘方面持续用力,继续挖掘本地人力资源的潜力,促进广大群众就业,召开线上线下招聘会,提供就业岗位;二是实施就业援助计划,统筹抓好高校毕业生、困难就业和下岗失业人员等重点群体就业,开发公益性岗位、见习岗位和基层公共就业创业服务岗位;三是积极落实就业优惠政策,做好企业的稳岗补贴、下岗人员失业补贴、创业资助补贴等的申报和发放工作,确保稳就业稳增长。二、继续推进职业技能培训工作。一是充分发挥三项工程领导小组的统筹作用,形成党政领导、人社牵头、部门配合、社会参与的工作格局;二是加快开展“广东技工”“粤菜师傅”和“南粤家政”技能培训,提升就
2、业质量,组织我区相关技能人员参加“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三项工程技能培训,增强我区职业培训力量;三是开展“农村电商”专项培训,培育农村电商基层示范站,助力乡村振兴。三、继续完善社会保障体系建设。一是根据省、市下达的社保扩面征缴任务,着力抓好城乡居民基本养老保险、企业职工养老保险的扩面征缴工作;二是推进被征地农民养老保险的分配和参保工作,确保按时完成省市下达的被征地农民社保留存资金分配工作任务;三是做好社保基金的省市统筹,确保各项社保待遇正常发放;四是扎实推进社会保险基金风险“清数”和“筑墙”工作;五是继续加强打击欺诈骗取社保基金工作,实现对定点医疗机构更加规范、更加有效的监管。四、
3、继续抓好信访维稳工作。一是进一步提高政治站位,增强忧患意识,坚决扛起人社领域防风险、保安全的政治责任;二是畅通群众信访和投诉的渠道,健全劳资关系的协调机制,加强日常的巡查和风险排查,做好劳资纠纷的预防化解工作,筑牢人社维稳防线;三是做好劳动人事争议仲裁工作,做到“快立、快审、快调、快结”;做好工伤的各类案件的调解工作,密切关注群众的利益诉求,及时化解矛盾纠纷,为维护社会大局和谐稳定贡献力量。五、加强机关作风建设。一是贯彻落实好人社系统行风建设行动,做到正行风、树新风,提升公共服务水平;二是积极推进基层组织建设,提升基层组织能力,发挥党组织领导核心作用;三是定期研究行风建设和党风廉政建设工作,完
4、善党风廉政建设责任制;四是加快推进服务窗口平台建设,打造数字人社,提升机关效能,为群众提供更优质的服务;五是完善意识形态责任制管理体系,牢牢掌握意识形态工作领导权,塑造正确的价值观和舆论导向,提高人社系统党员干部思想高度,为我区人力资源和社会保障事业的发展作出更大的贡献。XX县人力资痛醒土会保障局2023年工作H(J2023年,我局将全面准确把握党的二十大确定的人社工作新要求,对标对表XX发展“四大定位”、“四大行动”、“六个年“,在县委、政府坚强领导下团结成“一块坚硬的钢铁”。一、夯实“四四六”战略高质量实施的行动自觉。既要不折不扣贯彻好县委政府决策部署,又要高标准完成县委政府安排的重点临时
5、性、阶段性工作任务;既要促进惠民富民政策落实落地,又要解决好历史遗留问题不逾规矩不留后遗症。当好“政策干部”直面事不避事,解决事不惹事,干成事不出事,当好“复合型干部”锚定营商环境、城镇收入等考核指标全市乃至全省前列目标,出工出力出彩。二、夯实“四四六”战略高质量实施的就业支撑。一是全力建好外出务工人员信息库。精准摸排近3万外出务工人员信息,建立信息库,有针对性组织动员外出务工人员返乡就业,为经开区提质增效提供人力支撑。二是加密组织线上线下就业服务。通过线上线下结合、跨区域协作等方式,加大外出招聘频次,搭建人力资源服务供需对接平台,特别是保障经开区重点企业用工,解决招人难、招才难问题。三是加强
6、就业困难重点群体兜底帮扶。以就业促进、“新徽菜名徽厨”暖民心行动为抓手,开展防止返贫就业攻坚行动,建设“XX金徽厨”品牌,带动返乡入乡创业。聚焦大龄、长期失业及未就业大学生等困难人员社区“三公里”就业圈全覆盖助力高质量就业。四是加强职业技能培训。聚焦失业人员、农村转移劳动者等重点群体,开展有针对性的职业技能培训和创业培训2800人次以上。五是快速兑现稳岗红利政策。进一步加大稳岗扩岗支持力度,及时落实常规性保生活政策,确保新增城镇就业3300人,登记失业率控制在3%以内。三、夯实“四四六”战略高质量实施的社保保障。一是贯彻习近平总书记考察安徽讲话精神,完成全县待遇进卡覆盖率100%,三代卡换卡率
7、70%以上,让群众“能用”“好用”“爱用”这张社保卡。二是狠抓扩面征缴,完成全年征缴任务,确保每月足额发放保稳定。三是防范风险保安全。持续加大追缴冒领力度,稳妥处理好曹红案件后遗症,落实好低收入群体惠民政策,夯实共同富裕基础。四是深入实施“社保基金管理提升年”行动,以零容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保或挪用贪占社保基金的违法行为。四、夯实“四四六”战略高质量实施的人才根基。一是用足用活用好XX人才集聚十条、XX紧缺人才招引办法创新,更加积极、开放、有效的招引人才。二是把安徽徽厨技师学院创成省级实训基地,培育为名徽厨的摇篮。三是围绕“千店万厨”人才培育,2023年培训“XX金徽厨”烹饪技能人才30
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