公司金工班组员考核手册.docx
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山西金晖煤焦化工有限公司二C)C1四年员工考核手册部门:机动部岗位:金工考核者:金工班班长职工姓名:金工一、职位基础材料1 .岗位称号:金工2 .职位级别:3 .岗位定员:54 .直接下级:金工班班长5 .直接下级:6 .职位摘要:备品备件的加工工作;7 .工作环境:正常工作环境;8 .工作工夫:以正常工作工夫为主;9 .工作协作关系:外部:外部:10 .岗位职责:(1)担任本公司的备品备件的加工工作;(2)按时保质地完成本岗位所担任的机加工义务;(3)完成下级交给的其它义务。二、岗位职权1 .人权2 .财权3 .事权(1)坚持标准作业,严禁违章作业,对于违章指挥有拒绝权。三、岗位责任:(1)对消费义务的如期完成担任;(2)对产品的质量担任;(3)对本岗位的安全操作担任。四、任职资历:1 .初中以上学历;2 .年龄:18岁以上,性别不限五、办公设备:机加工设备2004年月考核表关键考核目的扣分做好备品加工按时、按质完成每发生延迟一次扣两分关键目的扣分合计(I)月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分(2)指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5)事由得分得分(2)+(3)2-(1)-(4)+(5)+90考核者签名:
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